（江苏省镇江市中医院人事科 江苏镇江 212000）
【摘要】以人为本注重凸显人的重要性，注重人在社会发展中的重要作用，在时代发展的推动中人的作用的重要性也逐渐凸显。以人为本的理念在基层中医院思想政治工作中发挥着极为重要的作用，基层中医院的思想政治工作需要将人本理念放在重要位置上，关注员工的需要，充分发挥员工的工作积极性，实现中医院管理工作的顺利推进，高效管理，为中医院创造更多的价值。本文就人本理念下的基层中医院人事科开展思想政治工作的情况进行探讨与研究。
【关键词】人本理念；基层中中医院；思想政治工作
【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】1007-8231（2017）18-0313-02
中医院强调以中医为主，西医为辅的医疗组织，如今中医院改革不断推进，思想政治教育工作的重要性逐渐突出，必须要提高重视程度，积极创新与优化。医疗改革不断推进的背景下，中医院思想政治工作的开展是极为必要和重要的。思想政治工作需要以人本理念作为指导，在思想政治工作中注重发挥人的主观能动性，将人放在工作的重点位置上，实现人与人之间的平等，保证基层中医院思想政治工作效果的顺利实现。
1.人本理念下基层中医院思想政治工作的重要价值
基层中医院中思想政治工作是极为重要的工作内容，中医院思想政治工作中，人本理念是十分重要的，中医院是为人民服务的重要场所，基层中医院的医护人员需要面对大量的患者，人本理念对于中医院而言是极为重要的。基层中医院的患者都是身体或心理上存在病患的，是属于弱势群体。在医患关系中，中医院是处于强势地位的，如果不能从以人为本的理念出发，就容易产生医患纠纷[1]，对于患者的治疗以及康复是极为不利的。
基层中医院的思想政治工作坚持人本理念对于医护人员而言也是极为有利的，中医院中的医务工作者每天面临大量的患者，工作活动千篇一律，但是又千差万别，要想提高工作效率，就必须要让患者感受到医疗服务的质量，使医务人员能够保持充沛的精神投入到工作中，提高自己的成就感。思想政治工作的开展能够防止医务工作者思想上出现偏差，引导其形成正确的世界观、人生观以及价值观。
随着新医改的推进，要处理紧张的医患关系也需要充分发挥人本理念的作用，减少医院中围堵、伤害医务工作者的情况[2]，当然医患关系中也有患者自身的问题，但是作为中医院一定要坚持人本理念，使医务工作人员能够发自内心的投入到工作中，从而减少医患纠纷的出现。
2.人本理念下基层中医院思想政治工作措施
2.1 创设良好的工作氛围
人们的思想认识出现变化是需要时间的，基层中医院思想政治工作的效果是无法立即实现的。思想政治工作主要是对人进行积极引导、激励。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆基层中医院要实现良好的思想政治工作效果就必须要有好的工作氛围做基础，在潜移默化中引导和帮助员工，使其思想认识发生转变，提高医务人员工作的积极性，能够全面提升自身的业务水平，为患者更好的诊脉、针灸等，在好的中医院风气中开展工作[3]。同时要尊重医务工作人员，将思想政治工作放在重要位置上，并积极宣传，提高中医院员工的凝聚力。
2.2 以人为本理念与中医院文化建设相结合
中医院建设发展中，医院文化发挥着极为重要的作用，在基层中医院思想政治工作中应积极强化满足自身需要的、体现中医特色的文化建设，提高医务人员的凝聚力，鼓励医务人员，提高医务人员对中医院内部文化的认同感，强化医务人员的富有使命感，使其朝着更好的目标和方向努力工作。医院要制定长期的文化建设规划，从建筑风格、诊疗环境、装潢等入手，凸显中医药文化，体现出古朴典雅、简约大方的特色。同时基层中医院应开展多样化的中医文化活动，比如举办中医药文化体验活动，现场进行小二推拿、中药封包、中医体质辨识等，使医务人员的生活得以丰富，并积极宣传传统中医药文化。此外还需要加强中医院不同等级以及不同医务人员之间的交流互动，使得医务人员之间的情感得以强化，提高医务人员的凝聚力。中医院要积极开展体现自身特色的文化活动，优化文化理念，让医务人员的思想认识在良好的文化氛围中得以优化，形成科学的思想认识，进一步规范自己的行为，为中医院的进步发展奠定良好的基础。
2.3 转变传统单调、枯燥的工作方法
人是思想政治工作的主要对象，基层中医院的思想政治工作做到以人为本，就需要进一步优化工作方法，拓宽思想政治工作的渠道以及方法，使思想政治工作的效果得到提升。在基层中医院思想政治工作中，思想政治工作者一定要以身作则，树立榜样，做好表率作用，从而更好地指导和教育他人。如今的社会人们的思想认识具有一定的开放性，中医院中的工作本身具有一定的枯燥性，如果基层中医院的思想政治工作依旧使用传统的灌输式的说教模式，会让医务人员感到更加无趣、乏味，思想政治教育参与的积极性不高，不利于思想政治工作效果的顺利实现。可以通过医院网络、宣传栏等作为思想政治教育的阵地，将富有中医哲学思想的内容展现出来，使医护人员主动接受教育。由于每一位医护人员的生活方式以及环境都是存在差异的，因此他们的思想、心态等也是不同的，有些医务人员在工作以及生活中由于各种因素的影响，会表现得比较焦虑、急躁等，这就需要思想政治工作人员多关心他们，帮助其消除焦虑情绪，在医疗救治中更加积极主动，保证患者的生命安全。
2.4 精神与物质激励有机结合
当前社会经济快速发展，医疗卫生改革也不断推进，中医院的发展环境逐渐发生变化，面对新环境、新形势，中医院应积极推进改革，形成好的效率和竞争意识，同时注重中医院思想政治工作的开展。在思想政治工作中，不仅要对医务人员进行精神激励，还需要强化医务人员的物质激励，使其竞争性以及工作效率得到提升。物质激励与精神激励并不冲突，只是在不同时期、不同人进行科学的使用。当前市场经济快速发展，医务人员会面临更大的生活以及工作压力，在对医务人员进行精神激励的同时，也需要使其物质上的需求得到满足，提高其生活水平和质量，使医务人员能够更加积极的工作。思想政治工作需要将精神激励与物质激励有机结合，双管齐下，提高思想政治工作的说服力以及效果。
2.5 全面提升医务人员的能力素质
中医院的发展需要医务工作人员的参与，如今人类社会已经进入到知识经济时代，医务人员的工作水平对于促进中医院发展是极为重要的，因此基层中医院思想政治工作中要积极落实人本理念，关注医务工作人员，全面提升其素质水平。积极引导中医院医务人员，使其将患者的利益放在重要位置上，能够为患者提供更加优质的服务。注重工作绩效评价，不仅注重业绩，也需要在其中加入思想道德修养以及能力等方面，形成综合性的绩效评价体系，多角度、全方位的对医务人员进行教育评价。此外还需要关注基层中医院医务人员注重成长的需要，对其进行教育培训，使医务人员能够认真学习，强化自身的主动性，充分发挥自身优势，为基层中医院的发展奠定坚实的基础。
当前基层中医院人事科在进行思想政治工作时需要注意人本理念是十分重要的内容，思想政治工作本身就是做人的工作，因此必须要重视和发挥人的重要作用，从人的实际需要出发，将人放在中医院思想政治工作的核心位置上。基层中医院每天需要接待大量不同的患者，因此人本理念的思想政治工作就显得极为重要。所以作为基层中医院要注重思想政治工作与人本理念的结合，形成满足自身需要，具有自身特色的思想政治工作道路。
【参考文献】
[1]赵鹏.浅析以人为本理念对医院思想政治工作的作用[J].管理观察,2015,06:152-153.
[2]童忠.医院思想政治工作中以人为本的管理理念[J].品牌,2015,04:93.
[3]谭桂珍.试论医院思想政治工作中以人为本的管理理念[J].才智,2015,19:328+330.
论文作者:宋莹
论文发表刊物:《心理医生》2017年18期
论文发表时间:2017/8/21
标签：中医院论文; 思想政治工作论文; 医务人员论文; 基层论文; 理念论文; 人本论文; 工作论文; 《心理医生》2017年18期论文;