引言:我国国有企业正处于深化纵横改革的关键时期,也是全面推动社会主义现代化的重要阶段,企业不仅面临着来自国内市场的挑战,更有来自国际的巨大压力。当前,企业基层党建是整合企业现有资源与人才力量的主要阵地,思政工作承担着培养新人、弘扬文化、展示形象的重大任务,思政人员要坚定信念,精益求精,在发挥党组织的战斗堡垒作用中鼓足后劲。
1.国企加强党建思政工作的必要性
加强基层党建,深化企业改革是实现党对国家、对社会宏观治理的重要手段,也是凸显创新治理体系效用的重要措施,势在必行,不可阻挡。贯彻落实党建思想,不断推动战略部署工作的进行,既要发挥管理机制的强硬执行态度,又要发挥思政工作春风化雨的暖作用,在企业内部凝聚共识,在部门工作中换发聚合效应,最大程度地减轻改革所带来的'阵痛',为企业机构的改革和国家政策的有序推进提供强大的思想保障。
1.1凝心聚力
企业党建思政工作的根本任务是围绕党和企业各机构改革任务发挥服务保证作用,为改革导航引路。当前,思政工作的主导理念是以习近平总书记对新时代中国特色社会主义发展做出的最新部署及思想为方向,以指导改革实践,稳步推动落实基层党建,切实把企业的思想和行动统一到党中央的决策部署中来,为推动企业产业的升级和改革提供强大的理论指引和思想武器。同时,针对党员干部中出现的利益顾虑,思想困惑等,通过思政工作,可以准确把控他们的思想脉络,深挖思想根源,深化党员认识,升华职工思想,激发干部斗志。不断强化群众迫切期盼企业发展、支持拥护改革创新、忠诚现身生产一线的意愿,以为党为企之心,以实际行动积极投身到企业的创新改革中,为党和企业凝聚强大的精神动力。
1.2化解矛盾
进入新时代以来,企业的发展航船正在奋勇前进、逐波斩浪,特别是关键领域存在的错综复杂、深层次矛盾问题日益显著,成为阻挡航船远行的重要阻力。思政工作者需要明白,越是在改革开放的关键时刻,越要及时处理一些关于党员干部和职工群众切身利益的敏感问题。在工作中,既要具备持之以恒的耐心,也要坚韧不拔的毅力和强行不退的耐力。要清醒地认识到党建是个'大棋盘',更是项'精细活',不能操之过急,也不能一味冒进。而是要以思政工作为出发点,结合企业改革中反应的新情况、新问题,运用富有时代特色的新路径。做好思政工作,是强化党员干部理性思维力、洞察力、政治辨别力的主要力量,有利于激发党员干部忠诚于党的核心,让他们始终做到言行一致、表里如一。对于职工群众来说,通过思政工作,也能让他们把自己的事业与企业的兴盛联系起来,提高归属感和责任感,自觉在生产工作中贡献自己。
1.3树立信心
思政工作是鼓舞群众士气、鼓励干部冲锋的战鼓。企业创新如同革命斗争,思政工作则是壮士气、扬品牌、聚斗志。新时期,部分党员出现了朝气贫乏、暮气深厚的懒散状态,干部不愿深入基层调研,党员不敢承担责任,不敢创新的问题。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这种不良党建作风,正是需要通过思政工作的专题教育、使命责任教育和党性修养教育等,引导广大党员和干部树立良好的价值观和事业观,引导党员群众以充满斗志、精神抖擞的状态开拓进取,积极投入到本职工作中,确保部门任务圆满完成和上级文件决策的有效落实。党员干部要识大体、讲道义,既要顾及个人前途,更要看重大局和集体主义。在企业纵深改革的关键时期,思政工作要着重一系列现实情况,加强思想舆论的引导,理性批驳政治谣言、网络谣言等错误的思想言论,把思政工作与企业管理的现实问题紧密联系起来,消除干扰,涵养干部拥护改革的思想意志,激发正能量,提振精气神,确保各项改革决策和部署得到落实。
2.加强党建思政工作效率的措施
2.1营造创新发展的良好局面
结合国内外市场实际情况,加强对党员干部的政治纪律教育,引导广大职工牢固树立自尊、自强、为企争光的意识。长期保证清醒头脑、站稳政治立场、维护企业秩序。要更加突出强化政治功能,贯彻党的决定,领导基层治理。注重教育党员牢固树立旗帜意识,切实认识到自身所承载的责任与义务,以开拓、进取的新时期企业精神,打造令国家满意、社会认可、职工自豪、行业知名的共同愿景。激励并鼓舞群众精打细算、精益求精的效益理念,在不同层次和群体中传播企业的主流价值观。积极组织典型经验交流会,引导职工传承并积极弘扬企业的优良传统,激发爱岗敬业的责任感和使命感。
2.2重视青年教育
近年来,企业党员干部队伍越来越倾向于年轻化,他们具有思想活跃、精力充沛、学习能力强的特点,为党建工作注入了新的活力。与此同时,在对青年的教育管理工作中也显示出经验不足,青年团队协作意识不强、吃苦耐劳精神不足、个人缺乏明确的职业规划等问题。对此,党组织要切实做好一人一事的思政工作,引导青年群众认清形势、把握大局、明确责任,增强自豪感和归属感。要健全薪酬待遇、岗位竞聘等制度,探索创新教育模式,让他们合理规划自己的职业,懂得珍惜,找准定位,尽快适应角色转换,融入到企业的各项工作中来。企业与党组织也要高度关注青年的成长成才,把那些业务精湛、思想政治水平高、品德素质好的优秀党员放到关键岗位,搭建平台,在实践中锻炼成长。
3.结论
新形势下基层党建的首要任务便是把思政工作,思政建设纳入企业的战略部署中。结合我国马克思主义的政治立场和当今国际形势的复杂局面科学应对,把党的思想政治教育具体化、形象化,从强化党员干部自身修养,提高基层组织建设能力出发,细化标准,明确要求,抓出实效,为企业的改革与发展出谋划策。
参考文献:
[1]关于党建思想政治工作促进油田企业文化建设的实践研究[J]. 赵壮兴. 中国石油石化. 2017(S2).
[2]浅谈如何创新基层党建思想政治工作[J]. 赵敏. 东方企业文化. 2018(19).
[3]企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的有机整合实践[J]. 梁昌东. 中小企业管理与科技(上旬刊). 2017(08).
论文作者:李凯艳
论文发表刊物:《中国西部科技》2019年第5期
论文发表时间:2019/6/5
标签:党建论文; 企业论文; 思政论文; 工作论文; 思想论文; 党员干部论文; 党员论文; 《中国西部科技》2019年第5期论文;