十八大以来，中央对党风廉政建设提出了一系列新的要求和举措，党风建设和反腐败工作也提到了前所未有的高度，全面从严治党成为新常态。新形势下努力做好纪检监察工作，进一步推动清廉之风对保持社会快速持续健康发展有着尤为重要的作用。本文主要以当前实际情况为基础，对进一步加强纪检监察工作提出了个人意见。
首先，做好纪检监察工作是加强党的能力建设的必然要求。纪检监察部门和人员是党风廉政建设和反腐败斗争的主力军，其工作能力和工作质量直接关系到群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心，也直接影响着党风廉政建设和反腐败工作的质量和效果。因此，要想为加强党的执政能力建设提供坚强有力的政治保障，纪检监察人员就必须进一步做好纪检监察工作。
其次，做好纪检监察工作是新形势下深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。随着改革开放的不断深入，社会主义经济体制的逐步完善，党风廉政建设和反腐败工作涉及的领域越来越多，范围越来越广，工作专业化程度越来越高，面对新形势、新任务和新问题，只有对此高度重视，认真落实科学发展观，一切从实际出发，与时俱进、开拓创新，不断完善自己的纪检监察工作能力，以更加坚决的态度，推动纪检监察队伍建设全面发展，才能更加适应形势任务的发展变化，为党风廉政建设和反腐败工作取得更大的成绩提供坚强的保证。
一、强化自身建设，提高履职尽责能力
在纪检监察工作的开展中，纪检监察人员是纪检监察工作的执行者，发挥着基础性的作用，所以说，要实现纪检监察工作高水平的开展，首先就是要加强纪检监察人员的自身建设，只有这样，才能从根本上保证纪检监察工作的质量。
近些年来，纪检监察人员认真履行职责，兢兢业业工作，出色完成任务，赢得了党和人民的信任。但同时也要清醒地认识到，与党和人民群众的期望相比，纪检监察工作还存在着一定差距，纪检监察人员在工作中还存在一些不容忽视的问题。只有切实加强自身建设，不断提高自身业务素质、增强本领才能更好地履行党和人民赋予的神圣职责。一要树立坚定的思想信念，正确的世界观、人生观和价值观，在大是大非面前旗帜鲜明，忠诚于党、忠于人民，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要发扬光荣传统，讲政治、练内功、提素质、强本领，经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗，纪检监察人员才能成为立场坚定、意志坚强、行动坚决的表率，才能坚定不移的同一切腐败现象作斗争。二要熟知党的纪律，熟悉社会政治、经济、科技、文化等方面的常识，精通党规党法及法律常识。三要增加对纪检监察人员的培训。培训是纪检监察人员获得知识、提升能力最直接的方式，同时，社会环境的改变也使得纪检监察人员原有的能力和知识无法满足纪检监察工作的实际需要，比如计算机技术的不断进步使得贪污腐败行为有了新的滋生环境，这就要求纪检监察人员对相应的计算机系统等知识有一定的了解，而这些就需要通过培训来实现。才能在违法违纪案件中能够发现漏洞不足，真正起到执纪监督作用。四要打铁还需自身硬，律人先律己。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆纪检监察人员要严格执行中央八项规定及其实施细则，强化自我监督，自觉接受党内监督和社会监督。以坚定的理想信念和铁的纪律，建设忠诚于党的事业的纪检干部队伍。把洁身自好作为第一关，严守纪律底线，时刻保持头脑清醒，守纪律、讲规矩，清清白白做人，干干净净做事，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想、特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。严格执行“六大纪律”，树立了忠诚为民、奋力创新、求真务实、清正廉洁的新形象。
二、提高工作水平，突出执纪监督主则
用铁的纪律打造纪检监察队伍。“转职能、转方式、转作风”是新形势下纪检监察部门回归以执纪监督检查主业主则的出发点。回归主业主则，首先，要紧密围绕执纪监督这一核心，做到牵头不包办、督促不代劳、协调不越位，把重心放在如何搞好监督、做好检查上。其次，要将目光着眼于对重点领域、关键岗位和重要环节的监督检查，努力延伸监督手臂，创新检查方式方法，把过程监督转变为结果监督，由被动监督变为主动立项检查。要发挥组织协调作用，积极主动争取党政主要领导的支持，扫除监督检查的后顾之忧；要争取被检查单位和部门的配合与信任，打通获取监督检查资料的渠道；要调动各业务主管部门的主观能动性，利用好主管部门的专业能力，变单兵作战为协同作战，变孤掌难鸣为众人一心。
三、探索警示教育，营造风清气正环境
首先，要以责任教育为主，构筑思想道德防线。定期组织开展案例剖析、典型示范教育和党纪政纪条规教育。构建完善的宣传教育责任制，进一步明确党风廉政宣传教育“一岗双责”工作机制。做到党风廉政宣传教育与业务经营管理同计划、同部署、同落实、同考评。不断革新教育方式，根据党员干部的思想作风状况，提高党风廉政宣传教育的针对性和实效性，解决实际工作中反映的突出问题，切实做到因地制宜、有的放矢，使全体干部员工在思想上完成从“不敢腐”到“不想腐”的转变。其次，要持续推进载体创新，挖掘警示教育深度。充分利用好现有信息资源，调动各类传统和新兴媒介推进警示教育实效。工作经验证明，一方面，要抓好重要时期、关键节点，不失时机的开展有针对性的警示教育。如：在元旦、春节前夕，利用QQ群、微信等平台送去新春祝福的同时，做出廉洁自律提示；在劳动节、国庆节等重要节日前，开展以“廉洁过好节”为主题的党员领导干部集体座谈会；在中考、高考结束后，召集有子女升学的党员领导干部开展以“不办升学宴”为主题的专题约谈会，充分做到监督到位、教育及时。另一方面，要协调和利用好外部资源，充分调动“警企协作”力量。地方公检法系统作为政府执法部门，拥有企业不具备的警示教育资源，要积极与之取得联系，采取“请进来”的方式开展廉洁案例剖析、专题法制讲座等警示教育活动，达到提升震慑力、强化教育效果的作用。
纪检监察工作的道路任重而道远，在这条道路上有着许许多多想象不到的困难。只有每一个纪检监察人员都首先提升自身的工作能力和业务水平，才能够为整个纪检监察工作的推进，贡献自己的一份力量，成为法律与制度的守护者，成为党、国家和人民根本利益的忠诚卫士。
论文作者:蒋剑涛
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/28
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