摘要：进入二十一世纪以来，我国社会快速发展和进步，人们的生活水平不断提高。企业的发展不仅为社会创造了更多地资源，还为我国的持续发展贡献了巨大的力量。对于企业来说，党政建设管理工作是非常重要的一项工作，可以说党建工作指引着企业发展的方向，同时也与企业文化具有密切的联系。本文针对党政建设管理对企业文化的作用展开了讨论。
关键词：企业；党政建设管理；企业文化
引言
企业为了谋求更加长远的利益，使得内部员工的工作效率得到提高，就必须要在组织内部形成统一的价值观念。党政在建设工作方面需要结合企业之前早就制定好的发展目标做相对应的一系列调整，逐渐落实满足企业内部一系列的组织文化以及组织精神的新要求，为企业员工提供合理的工资薪金以及各种福利，一边解决企业内部出现的各种矛盾，另一边为企业员工创造一个和谐愉快的工作氛围，让企业员工树立端正的工作意识，并且让企业员工之间有更多的沟通和了解，从而达到企业持续发展的目的。建立企业文化，可以借助党政工作对全体员工进行思想方面的教育，有助于企业全体达到看法一致的目的，利于企业凝聚成一个整体。
1党政建设管理和企业文化间的联系
1.1党政工作推进企业文化的建设
在经济全球化趋势不断加快的背景下，不同国家之间的文化也将面临融合与碰撞。西方国家与我国相比，存在很大的文化差异，西方国家的思想文化对于是否公平、是否可以满足需要、是否能够带来相应的利益是非常看中的，这样的文化思想带有较强的功利主义色彩，企业员工可能会为了获取自身利益而损害企业利益。我国的企业加强党政建设管理工作，创建和谐的工作环境，让企业员工获得归属感。如果企业没有做好党政建设管理工作，企业员工就容易做出有损企业利益的事情，给企业带来不可预估的损失。所以说，企业要创建良好的企业文化，一定要将党政工作带来的作用充分发挥出来。
1.2企业文化和党政工作的内涵不同
企业文化是一种为员工所认同并遵守的管理理论，它发源于西方，是在企业生产经营过程中形成的具有本企业精神的理论。企业文化是一种理性文化的概念，管理人员借助实践的方式把这些准则观念灌输给世世代代的企业员工。另一方面，具有实践性概念的党政建设工作则是在党的指挥领导下，将企业员工的思想以及一系列行为结合企业党组织的核心任务进行的一种相关教育活动。
2党政建设管理对企业文化的作用
2.1有利于打造企业精神
企业文化的内容与党政工作的内容是相通的，两者之间联系密切，企业文化包含了企业的思想政治教育及企业的经营管理两大方面。创新精神、团队精神等都属于是企业文化中的企业精神，这些精神也体现了企业党政建设开展集体主义教育的内容。企业文化中所包含的职工价值观念等也为企业开展思想政治教育起到了辅助的作用。
开展好企业党政工作，不仅可以指导企业文化的构建，还可以促进企业的持续发展。党政工作能够让员工不断提高自身的道德意识、法制观念，员工在和谐的工作环境中公平竞争、奋发向上，企业文化必将朝着正确的方向发展。企业党政建设工作要始终见此以人为本的原则，重视员工的主动性，制定合理有效的奖惩方案，保护员工的利益，让员工对企业形成高度的认同感，不断增强企业凝聚力、竞争力，最终实现企业的发展目标。
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2.2营造良好的工作氛围
员工之间由于具有不同的价值观念，各式各样的摩擦接连发生，不利于企业内部的团结以及提升工作效率。党政工作建设的第一个目的是为了让员工更好的按照企业的一系列规章制度进行工作，第二个目的是为了帮助员工养成合适的价值观念。企业是员工工作和学习的场所，企业的经营效益与员工的工作状态和学习情况有着密不可分的关系，因此好的环境，有助于企业员工可以毫无负担的投入到工作中，并且可以让员工更加积极主动地从事日常的一系列工作，将企业的经济利益发挥到最大值。党政工作恰好有助于企业文化拥有良好的环境氛围。为了构建良好的企业文化，我们不仅要借鉴某些发达国家先进的企业文化，还要借助党政工作建设来完善企业内部环境，帮助卓越的企业文化的形成。与此同时，我们要重视企业员工的关系，让企业员工之间可以更加协调的一起工作，促使企业形成和谐企业文化。
2.3发挥党思想政治工作的核心作用
通过充分发挥党政工作的核心领导作用，可以使得企业的党建工作与企业文化建设实现共同进步。现阶段，企业积极的发展企业文化建设是目前企业党建工作的一项十分重要的任务，这就要求企业的文化一定是积极向上、以人为本的优秀文化。要想使得党的思想政治工作的核心作用发挥到最大限度，就必须把企业文化建设当作企业党组织建设的重中之重。这就要求相关党组织成员应当把科学的思想政治渗入到企业文化的各个方面，并且还要让企业的成员都能体会到企业文化对企业发展的重大作用。在目前激烈的市场经济竞争的过程中，企业只有具备统一的目标，才能使其不被市场大环境所淘汰。为此，企业一定要根据自身的实际工作情况，来促进企业文化的发展建设，正确引导企业员工的思想行为。
2.4有利于形成企业价值观
价值观就是人们如何看待某一个问题，一旦价值观形成，就会对人们的言行起到规范、调节、约束的作用。价值观的形成与人的成长背景、生活方式等密切相关，企业开展党政工作的过程中，要帮助员工形成一致的价值观，这对于提高企业凝聚力具有重要意义。在价值观企业文化中的地位是非常高的，因此，企业必须要开展好党政建设工作，引导员工形成正确的价值观，正确的价值观一旦形成，企业要在党政建设工作中对价值观的内容进行大力宣传，这样就能帮助员工形成共同价值观。
2.5和谐做好企业文化建设与党政建设工作，强化二者联系度
企业文化建设的发展，需要在一个和谐的环境中进行，才能更加有利于当代企业的党建工作。如果企业的发展氛围一直都是和谐向上的，那么党建工作建设与企业文化建设将会很好的融合在一起。这是由于二者之间是相辅相成、对立统一的关系。如果想要将两者的作用发挥到最大限度，只有建立一个和谐的氛围，才能使得企业实现更好、更快的和谐发展。通过两者之间的相互融合，可以提升企业内部之间的凝聚力，促使企业更加和谐、稳定的发展。对于企业来说，未来如果不想被时代所抛弃，那么就必须使得自身内部的文化建设能够实现和谐发展。因此，这就要求党政人员应当结合具体的实际情况，为企业文化建设营造一个和谐的氛围。
结语
在我国企业构建企业文化的过程中，党政建设工作发挥了极其重要的作用。企业在开展党政建设工作的过程中要不断积累经验，完善各种制度建设，营造良好的工作氛围，引导员工与企业共同发展，最终，企业的综合竞争力必将不断增强。
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论文作者:郭昳瑶
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/16
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