稳就业：打好就业服务“工会牌”
文◎吴玲
最近，浙江宁波市鄞州区工会正组织部分企业走进校园送岗位，一系列实习推荐会、校园招聘会、就业选聘会如约而至。此次系列招聘会为期两个月，每次活动拟组织60 余家企业进场招聘。这是鄞州区总工会力求扎实做好就业服务的缩影。（4 月2 日《工人日报》）
就业是民生之基，更是社会的稳定器。在今年我国经济运行稳中有变、经济下行压力有所增大、不确定不稳定因素增多的情况下，稳就业的重要意义不言而喻。稳就业是劳动者各项劳动权益实现的基础和前提。目前，全国工会已形成一系列就业服务品牌，帮扶中心都开设了就业服务窗口，并拥有3000 多家职业介绍和技能培训机构，形成了“一条龙”就业服务体系。
林业既可以改善我国整体的生态环境，提供充足的林木产品，推动我国经济发展，还可以改善人们的生活环境，净化空气。所以，做好林业的生态保护以及天然林保护工作是现阶段的重要任务，只有这样才能够有效推动林业的发展，提高人们的生活质量。与此同时，人与自然和谐共处也是我国当下发展中的重要问题，但我国市场经济增长的速度过快，人们过度追求经济利益却无暇顾及生态环境的保护，使生态环境遭受到大面积的破坏，严重影响了地球的环境，给人们的生活造成了影响，限制了人类文明的发展。因此，为了实现人与自然和谐共处的目标，加大林业生态保护与天然林保护是大势所趋。
但是应该看到这样一个现实，2019 年，我国有超1500 万新成长劳动力需要就业，特别是高校毕业生数量就达到834 万人。当前经济运行稳中有忧、外部环境复杂严峻，以及新技术、新业态带来新挑战，就业总量压力仍然很大，就业质量亟待提升，就业形势依然严峻。
因此当前工会促进就业、稳就业工作面临的形势任务严峻，必须从服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众和坚持走中国特色社会主义工会发展道路的高度，充分认识做好这项工作的重要意义和作用，将促进就业作为工会积极参与加强和创新社会管理的重要切入点和着力点，找准定位，积极作为。
工会应发挥自身优势，为稳就业提供动力源。促进和保障就业既是党和政府高度关注、常抓不懈的重要工作，也是职工群众最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题，各级工会应更好地配合政府做好就业工作，充分发挥工会组织的作用，积极探索创新工会促进就业的做法和途径。工会应充分利用自身渠道和联系职工广泛的优势，深入企业和街道社区，了解下岗失业人员的生活情况和就业愿望，将各项政策送到他们手中。
1932年5月，中野重治的保释被取消，再一次入狱。此次的入狱比上一次遭受了更为严重的迫害，不得已中野重治于1934年向当局表明转向的意思后得以出狱。但是中野重治并没有丢掉无产阶级作家的心，出狱后，他深入思考自己的屈辱，开始了作为作家的新的战斗。1937年中野重治和宫本百合子等人收到了禁止执笔的处分。战争结束后当年11月，中野重治再入共产党，作为共产党员在文学界甚至政界活跃。
打好要就业服务“工会牌”，就要把“稳就业”摆在首位。工会要发挥自身优势，在促进就业工作中发挥更大作用。准确把握工会促进就业工作的部署要求，进一步集中力量、突出重点，切实发挥工会优势，创新就业服务平台，抓好职工职业技能提升，提高劳动者素质，增强就业稳定性，实现体面就业。要在促进职工自谋职业、自主创业上下功夫。帮助他们转变就业观念，拓展就业思路。同时还要求各级工会进一步加强领导、形成合力，举全会之力促进就业工作。