摘要：党的十八大以后，我国经济进入高质量发展新时代，面对现阶段激烈的市场竞争，企业员工的思想意识也必须进一步提高。本文对新时代电力企业思政工作科学化建设进行了研究和分析，希望可以将思政工作落实到企业实处，促进电力企业的可持续发展，并加快我国经济的发展进程。
关键词：电力企业；思政工作；科学化建设
由于现阶段电力企业思政工作存在着非常多的问题，如，思政模式单一，员工思政素养低等等，这些问题的存在都限制并阻碍了电力企业与时俱进地发展。而科学化建设作为思想政治工作的重要内容，如果采取有效地策略解决这些问题，提高工作效率和收益效果，不仅可以改善企业当前管理中存在的问题，还可以促进电力企业实现可持续发展。
1.电力企业思想政治工作科学化建设的重要意义
1.1促进电力企业提升经济收益
思想政治工作对电力企业的可持续发展有着非常重要的作用。在我国社会主义市场经济发展的过程中，电力企业只有依靠思想政治工作，才可以真正地使电力企业在发展的过程中有本可依。在新形势下，电力企业在发展的过程中，会遇到非常多的挑战问题，如果电力企业一旦失去思想政治工作基础，就会逐渐迷失方向，从而使电力企业无法发展，无法更好地为社会服务[1]。
1.2强化电力企业内部的管理工作
员工是电力企业的重要组成部分之一，是电力企业发展进步的基础。所以说，只有加强电力企业内部的管理工作，才可以使电力企业员工认知并了解思想政治工作重要意义，进而提高电力企业员工的责任心和工作积极性，从而使电力企业员工更好地为电力企业服务。
1.3促进电力企业实现可持续发展
随着我国社会主义经济的快速发展，电力企业的发展也需要有所提升。因此，电力企业应该顺应新形势下的要求，调整电力企业内部的经营战略，摒弃传统的发展模式，建立与思想政治工作相符合的够电力企业制度，进而促进电力企业实现可持续发展。
2.电力企业思政工作科学化建设过程中存在的问题
2.1重视程度不够，过分注重形式化
虽然现在许多企业都开设了思想政治工作，但是由于许多管理者对思想政治工作的重视程度不够，使思想政治工作过分注重形式，从而忽略了具体实践。因此，企业的党建和思想政治工作无法得到保证，各项制无法真正地在企业内部实行，进而导致党建和思想政治工作无法真正的为员工提供具有指导性的工作建议，使企业的创新发展一直处于停滞状态[2]。所以说，在现阶段，企业的思想政治工作存在着企业管理层重视程度不够，过分注重形式化的问题。
2.2企业内部的党建和思想政治工作力量较为薄弱
目前，我国许多企业的领导者的素质教育水平并不高，这也就使企业的发展水平与工作能力无法满足当前思想政治工作的要求，进而使企业失去了许多提升企业发展的机会。另外，一部分电力企业的管理层都是一人身兼多职，这也就使工作人员的工作压力较大，进而忽视了思想政治工作，导致企业的基层员无法满足企业发展的需要，进而使企业无法实现可持续发展等等[3]。所以说，限制企业思想政治工作发展的因素有很多，我们应该积极的发现问题，并解决问题。
2.3企业员工思政素质较低
目前，电力企业大多数员工都没有较高的思政素质，而且普遍缺乏思政知识的储备，管理者以及员工也经常会根据主管观念以及实践体验来参与企业的思政管理工作，导致思政工作的目标无法被确定，从而无法开展相关的工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，如果员工的思政素质一直都没有得到提高，那么也就无法满足客户的需求，长时间下去，电力企业的经济效益和社会效益就会下降。
3.处理电力企业思政问题的建议与措施
3.1转变企业思想政治工作的观念，提高重视程度
“我思故我在。”这句古话说明的是人们只有实现真正的思考，并去认知问题，才可以证明这个人是存在的。企业也是如此。只有真正思考，才可以从根本上解决企业存在的问题[4]。所以说，只有企业管理层只有真正地认识到党建和思想政治工作的重要性，才可以转变企业管理层对思想政治工作的观念，使企业有效的将思想政治工作落实到实处，进而提高企业管理层对思想政治工作的重视程度，并在企业内部对员工开设思想政治培训教育工作，提高企业员工的工作积极性和工作责任心，促进企业实现可持续发展。所以，在企业内部加强和创新企业思想政治工作，不仅可以转变企业现有的生产模式，还可以树立良好的工作作风。如，企业管理层可以及时的与企业员工沟通，发现企业存在的问题，并解决问题；同时也可以设立相关的奖惩制度，发挥党员员工的模范带头作用等等。
3.2加强企业党建和思想政工作的队伍建设
随着经济全球化的发展，以及互联网时代的发展，人们的生活方式以及思想观念等无不在悄无声息的发生着改变。因此，只有不断地加强并创新企业的思想政治工作，积极地开展思想政治教育工作等等，才可以真正地实现企业与时俱进地发展。作为国企党员领导干部，在政治上靠得住、保持对党的绝对忠诚，始终是第一位的要求，这既是讲党性的首要体现，更是我们面向党旗的庄严宣誓。绝对忠诚于党，就是要在党的事业处于险境时，能够经受得住血与火的考验，就是要在党的事业处于顺境时，能够抵挡得住糖衣炮弹的诱惑，就是要在“乱花渐欲迷人眼”的复杂形势中，始终洞察秋毫、坚守信念。在当前严峻复杂的形势下，更应该时刻把讲政治摆在第一位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，时刻牢记承担的使命、职责和任务，在大是大非问题上，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到旗帜鲜明、立场坚定。另外，企业也要积极地了解员工的需求，帮扶员工，提高员工的工作积极性，进而加强企业工作队伍的建设，增强企业的市场竞争力[5]。
3.3遵循科学性原则，创新思政工作模式
开展思政工作的过程中，在以科学性原则作为基础的前提下，丰富思政理论知识，以为思政问题的处理提供理论基础。而且随着网络时代的到来，信息技术在各个领域的广泛应用，不仅可以为电力企业搜集和整理相同等级电力企业的优秀案例，还可以使其以案例为基础，不断探索新的思政工作方式，创新思政思想意识，并规范思政行为。
由此可见，创新思政工作模式，对于提高电力企业的经效益和社会效益，以及未来发展，都有着一定的推动作用。
结论
综上所述，一个电力企业想要实现可持续发展，就要不断地加强并创新电力企业的思想政治工作，满足新形势下电力企业发展的要求，提高电力企业的现实针对性，建立并健全电力企业的思想政治的工作体系，解放思想，端正员工的工作态度，以提高电力企业员工的工作责任心，进而提高电力企业的经济效益，实现电力企业在新形势下的可持续发展。
参考文献
[1]王莉莉.新形势下加强企业党建思想政治工作的思考[J].青年时代,2019(02):42.
[2]贺熔.新形势下加强企业党建思想政治的措施浅谈[J].环球市场,2018 (35):259.
[3]霍世全.基于新形势下加强企业党建思想政治工作的分析[J].百科论坛电子杂志,2018(24):480.
[4]马佳，徐仕杰，陈倩如.新形势下企业思政建设的革新路径分析[J].办公室业务，2015（02）：88-91.
论文作者:赵学勇
论文发表刊物:《基层建设》2019年第30期
论文发表时间:2020/3/11
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