摘要：在我国党支部是党形式上最基层的组织，在党的建设中具有关键性的组织地位及相关作用，由此基层党支部的相关工作及任务是非常繁琐的。这就不可避免的造成了基层党支部在建设中存在着党员意识淡化、未发挥带头作用，党支部任用沿用旧模式，还有其“三会一课”效果差等问题。随着改革开放以及经济转型的进行，这些问题亟待解决。笔者结合自身的工作实践认为在加强企业基层党支部建设过程中，需要在推动生产经营、增强凝聚力，还有加强自身建设等方面进行积极的改进，已到达提高基层党支部功能智能的目的。
关键词：基层党支部；新时期；企业基层；党建工作
引言
在党组织体系中，有许多处于最基层的一级党组织，而企业的基层党支部正是其中之一。在党的建设及管理工作中，基层党支部是行使职能的基本单位，也是当开展工作以及增加战斗力的前提。伴随我国经济社会稳步前进，经济市场的相关竞争也呈日趋激烈的趋势，相应的企业基层的党支部在其工作中就碰到了各种新情况。在当前实际国情面前，企业基层党支部怎样在不违背经济规律的前提下，怎样将创新精神更加体现出来，怎样稳步发展等都是当前企业基层党支部建设中重点关注的问题。本文就目前形势下结合实践经验，简单的阐述企业基层党支部建设的方式、方法、原则等问题，以到达完善发展基层党支部以及带动企业发展的目的。
1加强企业基层党支部建设的重要性
1.1是企业基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带
企业基层党支部是党在社会基层单位的战斗堡垒，企业绝大多数党员分布在基层，他们与广大职工群众朝夕相处、共同工作。倾听群众呼声，反映群众意见，维护群众利益，做好群众工作，企业党组织和党员、干部发挥着无可替代的作用。
1.2是企业基层党支部在化解矛盾、维护稳定方面发挥着不可缺少的作用
企业基层党支部、党员干部处在改革发展稳定工作的第一线。协调复杂的利益关系，化解利益纠纷，救助困难群体，必须依靠企业基层党支部和广大党员、干部。事实表明，社会矛盾发生在基层，应该也能够在基层得到解决。
1.3是企业基层党支部是管理、教育党员的基本单位
提高党的执政能力，关键在于搞好党的自身建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。只有促使广大党员发挥先锋模范作用，才能始终保持党的先进性，从而增强党的执政能力。
2企业基层党支部的现状及存在问题
2.1在工作中有些党员的先进性意识已开始淡化、弱化
无法发挥其模范先锋带头作用这主要表现为：个别党员不清楚自身的权利职责，在工作中有越权以及滥用职权的情况；党员的义务词典中没有了“奉献”这个词，经常会发生跟人民大众争利的事情；个别党员的理念中，已经没有了为党奋斗终身的想法，并视其为一种虚幻的目标。即使仅有很少数的党员存在这样的问题，都极大的影响了“党员”这个整体，同时也极大的降低了基层党支部的战斗力以及凝聚力。
2.2企业基层党支部的书记在其认命时通常采用以前的委任制进行
在党章以及《中国共产党基层组织工作选举条例》中都对基层党支部书记的选举进行了说明，但在实际的企业基层党建实践中，企业基层党支部的书记通常是由党委进行直接任命的。企业基层党支部在其换届工作中，没有依照党章的相关规定进行选举。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆党章中对党支部书记的任期也做了明确的规定，一般每届的任期为二到三年，但在企业基层的党支部中却因为各种因素无法进行实施。这在其表面上是由传统习惯，怕麻烦等原因造成的，深层次挖掘就会发现主要是由于基层党支部不健全的民主生活，不强的民主意识，无法落实的民主权利等造成的。而这种责任究其原因会发现其不全为基层党支部的问题，还与企业的人事制度以及党内民主建设等因素有着密切的关系。
2.3基层党支部的“三会一课”效果不好
目前，基层党支部中组织生活的制度是“三会一课”制度，其作为基层支部常规工作考核的内容，基层党支部在其工作条例中也对其进行了说明。但是在现行的“三会一课”中仅对上级的精神以及行政工作的要求进行传递，而没有将其相关的精神落到实处。“三会一课”其质量低、效果差的结果主要是由于几个方面的因素造成，包括支部工作繁忙的借口，上级党组织考核不严，基层党支书自身素质低，组织活动没有吸引力等。
3加强企业基层党支部建设的方式
3.1在企业基层党支部的建设中需要提高推动生产经营
在我国的实践中，企业基层的党支部属于我党在生产一线进行战斗的一种基层组织形式，对企业决策和部署落实以及带动企业发展发挥关键性的作用。基层党支部该职能行驶的好坏都会对企业的生产经营造成影响，也会对企业的改革及发展造成影响。所以，企业基层党支部需要将服务及促进生产经营视为其任务的重点，党支部的全部工作需要依据中心的决策进行，切实的提升其战斗力。主要的方式包括：首先，对形势任务的教育以及奋斗目标的宣传进行加强，途径可以采取报纸，电视，以及网络等，引导党员、职工在工作中的主动性。其次，与企业的实际情况进行结合，积极的组织各种形式的实践，对党员、职工进行相关的激励措施，解决企业的生产问题。最后，培养一支高素质的党员队伍，积极推行技能竞赛，提高职工的技术水平。
3.2在实践中，基层党支部应该注重凝聚力的提升
凝聚力在企业的发展中起着改善企业气氛，促使企业发展的重要作用。但随着社会以及市场形势的改变，职工的思想也发生了变化，尤其是对一些传统产业，产能过剩的企业、市场竞争力相对较弱，企业盈利能力差的企业就更是如此。这在一定程度上导致了思想不统一，凝聚力差，和谐度低的后果。要解决这个问题，首先要强化和坚持对职工进行思想及信念的教育。其次，对新时期职工的思想特点以及规律进行重点的分析和研究，积极的创新工作的思路和方法，已达到党员及职工和谐稳定的目的。最后，基础党支部需要建立和健全基层的民主制度，对职工的知情权，参与权，表达权，还有监督权得到确保。
3.3基层党支部还要积极的强化自身的建设
基层党支部的建设中，可以将创先争优等活动做为契机，强化其自身的建设，最大限度的发挥其战斗堡垒的职能。首先，要强化基层党支部的建设，领导干部要带头进行生产，经营，业务等知识的学习，同时还要强化党的作风建设。其次，抓好基层党支部书记的队伍建设，依据相关的规定进行书记的选举，并积极的强化和提升支部书记的各项能力。再次，对党员的教育以及管理进行强化，顺应形势的改变，探索积极有效的教育方式，强化提升党员的工作能力。最后，深入研究促进基层支部及党员发挥职能的方法。
结语：综上所述，我们可以得知新时期企业基层党支部党建工作的重要性。所以，我们一定要对其的重要性进行深刻的了解，并且深入研究现如今党建工作中存在的问题，结合新时期的要求对这些问题加以解决与发展。只有不断的提高党建工作的发展，才可以使企业得到更好的发展，达到预期的目标。
参考文献：
[1]杨占财.关于如何抓好企业基层党支部建设的思考[J].民营科技，2011（10）.
[2]丁敬强.新时期加强企业基层党支部建设探讨[J].冶金企业文化，2012（5）.
论文作者:李香香
论文发表刊物:《基层建设》2019年第2期
论文发表时间:2019/4/23
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