摘要：加强党员队伍建设，充分调动党员积极性主动性创造性，发挥先锋模范作用，是企业改革发展稳步推进的重要抓手。若想党员队伍建设取得实质性成效，需要企业进一步强化党员队伍建设，充分发挥党建工作优势;需要企业进一步强化党员队伍对理论基础和科学知识的掌握，着力提升干事创业能力;需要企业进一步创新党员教育管理模式，推进思想政治建设，以此增强企业市场竞争力，为企业获取经济效益和提高社会影响力积极助力。
关键词：企业；党建；党员；队伍建设
引言
党的十九大报告指出：“打铁必须自身硬，全面从严治党永远在路上。”对共产党员进行质量考评，加强和改进党员队伍教育管理，提高党员政治素养，是全面从严治党的重要手段之一。
1.提升新时代党员质量标准
必须坚定信仰，以习近平新时代中国特色社会主义思想统一全党思想高举旗帜，践行真理，凝聚全党“合力”，主要包括：一是毫不动摇地坚持共产主义信仰，坚定不移地追求共产主义伟大理想，不断创新和发展马克思主义思想理论，体现马克思主义理论的先进性、纯洁性、革命性，确保政治正确和理论纯正，勇于担当共产党人的历史使命、政治任务和战略实践，彰显共产人的政治特性和政治品质。二是高举旗帜，弘扬真理，彰显主题，掌握新思想，实施新战略，创建新时代。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持和运用马克思主义科学真理，深入贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想统一全党思想，凝聚成全党团结的力量，推进实施“双百战略”，实现社会主义现代化强国目标。
理论就是旗帜，忠诚辨别真伪。理论清醒才能做到政治清醒。中国共产党是马克思主义政党，马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系是全党的政治旗帜，全党必须树立鲜明的政治旗帜，并以此打造党的政治性质即政治特性。三是坚持理论创新与实践创新相结合，坚持和运用党的实事求是的思想路线，不断将马克思主义与中国特色社会主义创新实践相结合，勇于探索，勤于实践，科学创新，创建全党智库体系，做到库建智实，有库有智，反对有库无智，不搞形式，切实培养和造就一批马克思主义思想家、理论家、政治家、政治学家、经济学家及企业家，支撑和提升顶层设计和宏观设计版本。
2.理性分析基层党员队伍建设存在的短板
2.1政治建设的统领作用发挥不够到位
当前，部分党员队伍建设对政治建设的认识仍然停留在浅层，有的甚至认为政治建设虚无缥缈，在开展“三会一课”、主题党日活动中，只是按部就班做做规定动作，学学上级文件，不能积极主动地在日常工作中将政治建设贯穿其中。
2.2思想政治工作不够深入
一是思想政治工作不受重视。部分党员队伍建设不能把思想政治工作上升到“党的全部生命线”的高度来看待，认为思想政治工作可有可无，在思想上存在消极心理，在工作上存在应付心理。二是形式、内容较为单一。创新性不足，形式上主要是召开会议传达文件、集体学习相关材料等，属于“我讲你听”的单向灌输模式，内容上也是常规的思想政治学习材料。三是思想政治工作者水平有待进一步提升。很多思想政治工作者都存在业务水平不高的问题，不能结合新形式新要求创新开展思想政治工作。
2.3信息化水平不够高
当前由于信息化意识不强、总体投入严重不足、专业人才缺乏等原因，部分党务工作人员对党建工作信息在缺乏必要的认识、认知和认同，对党建工作信息化的重要性认识不足。习惯于传统工作方式，对推进党建工作信息化不会用、不想用、不愿用，甚至存在漠视、敌视现象。
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3.加强党员队伍建设研究
3.1强化党员队伍建设
党员队伍建设应当全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义的思想，高度拥护党的指导思想、跟着党的指导思想走，党员领导干部要认真落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针，并且以党性强、自身正、威信高为最高标准，有本事、有魄力、想干事、肯干事，积极作为，为实现企业改革发展和党建工作再上新台阶而努力。
企业应当严格落实“四同步、四对接”要求，加快推进党员队伍建设全覆盖，并认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，强化党建工作开展。坚持落实“双向进入、交叉任职”的体制机制，完善基层党员队伍建设书记选拔任用体系，真正把爱党建、懂党建、钻党建的优秀党员选拔到党员队伍建设书记岗位上来。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主生活会和员生活会制度，开展批评与自我批评，发挥示范带头作用。
3.2以政治建设统领基层党员队伍建设
一是进一步突出理想信念教育。坚持“第一议题”学习机制，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为党委、党支部集中学习培训的“第一议题”，使广大基层党员干部职工坚定理想信念，提升党性修养。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是深化落实党管干部原则。坚持正确选人用人导向，将政治标准作为选好配强各级领导干部的首要标准，强化干部日常监督管理，严把选人用人的政治关、廉洁关、形象关。三是严肃党内政治生活。严格落实好党内政治生活制度，着力加强党员干部党内生活的政治历练，使党员干部形成遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响的思想自觉和行动自觉。
3.3以更加深入的思想政治工作引导基层党员建设
一是进一步创新载体。在采用传统方式开展工作的同时，要加大与新媒体的融合，通过移动互联网技术，满足党员的掌上学习需求。二是进一步突出领导班子思想政治建设。加强党委中心组理论学习，将学习与解决实际问题相结合，认真执行民主集中制，加大基层调研，经常性开展谈心活动，充分发挥领导班子的“头雁”作用。
3.4以更加标准化规范化的建设指导基层党员建设
一是推进党员队伍建设标准化建设。围绕党员队伍建设设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内员生活、工作机制、基本保障等方面，通过推进标准化建设，实现党员队伍建设设置合理、队伍坚强、制度完善、管理规范的目标。二是编写党建工作标准化规范化指导手册。结合基层党员队伍建设实际，对照党中央及各级党员队伍建设的工作要求，对基层党员队伍建设的各项工作建立规范的工作流程、文书格式、考核指标，选取其中一些重要事项，制成动漫形式，使其更加通俗易懂，更加贴近用户，更加容易宣传。
3.5以党建信息化建设推进基层党员队伍建设
借助“把支部建在互联网上”方法革新，充分运用“互联网+”思维，以适应移动新媒体发展的需要，开发智慧党建管理系统及手机客户端，适应广大党员碎片化学习的需要。用内容标准化、标准量化、结果可视化、应用绩效化的方法，对基层党员队伍建设的党内员生活、党员的发展教育、监督管理等各项工作予以量化记录、数字考核、多维度立体展现、趣味性双向互动，推行“两学一做”“如影随形”、基层党建“如沐春风”，推动基层党建工作走进全量化数字评议新时代。
结语
党的基层员是党全部工作和战斗力的基础。以习近平同志为核心的党中央以坚如磐石的决心坚持党要管党、全面从严治党，全面推进新时代党的建设新的伟大工程。在新时代，要顺应时代要求，进一步加强基层党员队伍建设，进一步发挥党员队伍建设的战斗堡垒作用。
参考文献
［1］王雪飞．新形势下加强基层党员队伍建设的思考［J］．法制与社会，2018(18):134-135+149．
论文作者:廖亚萍
论文发表刊物:《基层建设》2019年第12期
论文发表时间:2019/7/17
标签：党员论文; 队伍建设论文; 政治论文; 基层论文; 新时代论文; 中国特色社会主义论文; 全党论文; 《基层建设》2019年第12期论文;