摘要：伴随当前对官僚腐败问题的整治，纪检监察工作的进行成为当下热点。而在社会大环境下纪检监察工作的如火如荼，也使得人们开始重视我国企业的纪检监察工作进行。本文旨在通过探析在当前社会经济飞速提升以及当前反腐工作水平提升的境况下，我国企业怎样落实增强企业的监察工作是目前企业纪检监察工作应该注意的难点，并针对此进行了相关认识和思考的探究。
关键词：国有企业；纪检监察；思考
1 引言
企业开展纪检监察工作体现了企业坚决服从党的领导的态度，是贯彻党的精神，强化党风廉政建设的具体表现，有利于企业管理进一步规范，企业效能进一步提高，进一步促进企业快速发展。在提高企业纪检监察工作能力建设的过程中，要深入贯彻反腐倡廉工作精神，进一步加强企业党风廉政建设，纪检监察工作的开展要落实到每一个工作者身上，上至领导，下至基层员工，为企业开展纪检监察工作做好基础准备。有效的纪检监察工作不但能提升员工的自我约束力，同时还能增强企业的综合竞争力。
2 现阶段企业纪检监察工作的情况
2.1 纪检相关工作人员具备的业务知识不充足
某些企业基层员工甚至主要领导对纪检监察工作没有充分的认识，同时也没有引起必要的重视。现实情况是大多数企业的高层领导把纪检监察工作只是停留在口头上，而没有真正把纪检监察工作落到实处；另外，有一些企业人员对纪检监察工作人员存有排斥和抵触心理，甚至有敌对情绪，对于纪检监察部门正常工作不配合，甚至故意提供虚假情况，隐瞒一些事实。上述这些情况严重影响了纪检监察部门对目标企业所开展的正常纪检监察工作的顺利进行。
2.2 信息化程度低
伴随科技的不断进步和社会经济的持续发展，企业的纪检监察工作也应把握时代脉搏，跟随社会发展，努力提高纪检监察工作的信息化程度。而现实情况是，多数企业没有做到这点，对纪检监察信息的共享和处理缺少必要的有效监察手段，而且对敏感纪检监察信息无法进行识别和实时管理，而企业对于纪检监察工作所必要的硬件设备软件程序等方面投入严重不足，这就需要企业不断加强纪检监察工作。
3 明确职责定准位，履行服务职能
3.1 履行保护职能，为企业保驾护航
保障企业在深化内部改革过程中，首先要能够切实按照党的路线方针政策和国家法律法规赋予的权限健康发展。其次，要保护企业领导人员依法行使职权，大胆进行生产经营活动。再次，要妥善慎重处理涉及企业的各类经济案件，严格把握经济交往中的各种政策界限。
3.2 履行惩处职能，为企业生产经营排障
实践证明，企业健康、稳定、快速发展，离不开良好的环境。从行政监察角度讲，为企业创造宽松环境，促进企业发展，一个重要措施就是查处阻碍企业经济发展的违纪违法者，为企业发展铺平道路。查处企业各类违纪违法案件，必须以经济建设为中心，决不能简单的就事论事，一查了之，而要把着眼点放在既惩治了腐败行为，又不影响、妨碍而且必须有利于企业经济发展上。
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3.3 履行教育职能，为企业生产经营导向
当前反腐倡廉教育的内容和方式有：一是结合纪检监察机关自身特点，通过平时掌握的典型资料和案例，对监察对象进行正面教育和反面警示。二是针对某一时期或某些重大政策变革容易发生和可能发生的倾向性、苗头性问题，及时进行警示教育。可以用报纸、广播、电视、电影、新媒体等形式对党员、干部进行导向警示学习教育，使之增强政策法纪观念，为依法经营打下良好基础。三是对坚决贯彻党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，遵纪守法，廉洁自律，成绩突出的单位及个人，及时给予总结表彰，鼓励先进，鞭策后进。
4 进行企业纪检监察工作，需要创新精神
4.1 纪检监察工作要进行创新
多年以来，我们建成的监督体系已经在纪检监察和反腐败的工作中占据了关键地位，这套体系制度已经沿用了很久并且也切实起到了作用。然而我们应当注意并且没法否定的是，伴随社会的发展、社会主义的深化，这套体制在新的社会现状下并不能继续高效率的发挥作用，要对其进行创新，否则只会使得纪检监察工作，尤其是企业中的纪检监察工作失去其监察效用。因此要对企业的纪检监察工作内容和标准进行满足其实际现状的创新，使得监督重新发挥其有效可行的作用。
4.2 要创新改革企业纪检监察的办法
对于目前企业的状况来说，大部分的纪检监察情况都是一种事后监督，即事情发生后对其进行监察找出违纪违法现象进行惩治。然而在当前的状况下，不得不说这种监察无法避免既成的损失。所以要创新纪检监察办法，充实事前监督条例，从根本上避免违纪违法现象的出现。
4.3 提升纪检监察部门相关人员的素质
在当前的企业中存在一种现象，那就是纪检监察部门的人员并不能充分运用自己的职权，对于领导层出现不便监督的情况，也使得纪检监察部门失去其效用。所以需要对纪检监察内容和项目进行严格规定，使得纪检监察部门相关人员严格按照规定进行纪检监察工作，同时要提升其素质水平，不能望领导而却步，要有刚正不阿的精神。
5 以经济效益为中心，充分运用纪检监察作用
企业的效能监察较之于传统企业结构存在着明显的差异，效能监察已不再只是针对经营管理环节，而是应当扩展到保值增值甚至更大范围。新常态背景下，企业的效能监察工作，应当把握好以下几点。第一，明确效能监察地位。效能监察是企业生产经营管理中监控环节所具有的监督性工作。企业效能监察，应当将企业作为一个有机体，用系统分析法分析和研究内、外适应的动态效能，把握好效能特征，比如偿债、经营以及销售和人力资源开发等方面的能力，主动开展效能监察。第二，完善效能体系。企业应当健全和完善效能监察机制，强调纪检监察整体性，依据效能建设目标积极开展纪检监察工作。第三，突出纪检监察目标。企业效能监察过程中，应当注重市场法则的应用，利用科学合理的方式改进生产经营管理模式。
6 结束语
综上所述，在当前中国市场经济飞速发展的境况下，我们必须首先确立在企业纪检监察工作中坚持党的工作机制与基本规章制度，坚持各方面的工作内容，把监督和惩处作为重要工具，从根本上治理企业的腐败现象和不正之风，推动企业纪检监察工作的进行，推进企业获取更好的发展。
参考文献：
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[2] 陈辉,刘震.国有控股企业纪委(监察审计室)如何在新形势下发挥好纪检监察职能[J].现代经济信息,2016,07:44.
论文作者:董锐
论文发表刊物:《建筑科技》2017年第10期
论文发表时间:2017/10/26
标签：企业论文; 纪检监察论文; 纪检监察工作论文; 效能论文; 部门论文; 情况论文; 职能论文; 《建筑科技》2017年第10期论文;