摘要:高速公路是我国重要的交通纽带,关系着多个产业的发展,在政治、经济方面均发挥着重要意义,因此不断强化高速公路运营企业的管理,能够强有力地促进我国社会多方面的稳定发展。而对于高速公路运营企业而言,不仅要做好通行费收取工作,还需要保障社会治安的稳定、和谐,而维护稳定和社会治安综合治理工作是一项长期的、艰巨的任务。基于此,本文对高速公路运营企业如何开展综治维稳工作进行了简要的分析。
关键词:综治维稳;高速公路;运营企业;有效开展
引言
高速公路作为交通运输行业的一个重要组成部分,具有重要的政治、经济意义,因此,作为高速公路运行基础管理的营运单位不仅肩负着征收通行费的任务,同时承担着综治维稳的工作内容。
一、加强组织领导,加强综治维稳基础工作建设
维稳工作重于泰山,和谐稳定是根本。作为高速公路营运单位要落实好综治维稳工作,首先必须加强组织领导,党政一把手需切实履行好综治维稳工作“第一责任人”职责,真正做到“亲自抓、负总责”。分管领导要切实履行好直接责任人责任,具体抓、负实责,带领综治维稳工作队伍更多的深入到基层一线,并深入到群众当中,认真排查隐患、掌控情况、化解矛盾,将工作做细做实。其次,每年及时签订“年度综治信访维稳工作责任书”,将综治信访维稳工作纳入到工作范畴。所属部门也应与基层单位签订责任书,把目标管理任务细化到班组、个人,层层落实,形成梯级的管理模式,坚决执行“一票否决”制。
二、重视思想教育,提高防范意识
思想政治教育工作对于高速公路运营管理企业来讲具有重要作用,是不可忽视的一项工作内容。在进行思想政治工作时,首先思想政治教育者必须明确教育目标,摆正心态。要能够紧跟时代发展的步伐,符合新时代的需求,不断对自身进行完善,积极学习和探索新的教育理念,提高自身理论水平。对于思想政治教育者来讲,单靠专业知识的全面并不能做到加强高速公路运营管理的思想政治工作的目的,还需要具备全面的运营管理知识,并努力提高自身政治素养。在思想政治教育过程中还需要研究出正确的教育方法,当发现员工遇到难题时要及时与其进行沟通和解决,这样能够建立起员工对你的信任。同时健全管理机制也是非常重要的,必须能够将思想政治教育者进行统一管理,完善工作机制。只有这样才能够使思想政治教育者个人素养平齐,以此来加强高速公路运营管理的思想政治工作。根据每个员工的实际情况及其自身的爱好和个性特点来进行思想政治教育,这样有助于正确引导员工的思想,让其能够明确正确的思想方向,懂得如何避免负面思想的影响,使其能够向着正确的方向前进,以此来树立正确的价值观和人生观。
三、围绕发展所需,维护国家安全和社会稳定
一是把维护国家安全摆在首要位置。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要深入分析社会稳定形势新变化新特点,始终把维护国家政治安全尤其是政权安全、制度安全放在第一位,把防控风险、服务发展作为首要任务,全力维护国家安全和社会大局稳定。二是把网络安全管理作为基础工作。要高度重视网络安全管理,克服以传统办法对待网络犯罪的思维定势,积极防范、主动打击网络新型犯罪,全力维护网络社会和现实社会安全。宣传部门要加强网络安全巡查监测、阵地控制,要严肃查处、依法打击编造、散布谣言的违法犯罪活动,形成有力震慑。三是把筑牢高速公路运营安全作为工作重点。要清醒认识当前高速公路运营安全的严峻形势,坚持问题导向,筑牢底线思维,对存在的问题及时整改,绝不留死角、绝不留后患。要多形式、多渠道开展思想宣传教育工作,努力提高全社会安全意识和事故防范能力。要构建全方位、立体化的高速公路运营安全网,扎实推进高速公路运营安全工作精细化、信息化、法制化,有效防范化解管控各类风险,确保高速公路运营安全。
四、加强工作管理
随着近年来我国高速公路交通事故的频发,对人们生命安全带来了极大的危害,为国家带来了巨大的积极损失,高速公路的安全问题也逐渐开始受到了政府的重视。事实上高速公路运营企业在高速公路安全问题上有着关键的作用,加强高速公路运营企业的管理就能加强高速公路的建设发展。这就要求我们首先要加强制度管理,完善管理制度,落实管理工作。可以将工作细化,以责任制的形式下发到每一个人手中,加强员工对工作的思想认识,使其认识到自我工作的重要性。另外还要加强对员工的工作考核,将综治和安全工作放到考核的重点,严格监督管理,做好详细的赏罚规定,全面加强员工的工作认真度。最后,还要加强企业领导及企业管理人员的工作,他们是企业员工的榜样,在高速公路运营企业管理的工作中更应该身先士卒,做好与员工的工作,深人了解企业内部问题,并及时解决。总之,只有全面加强企业内部每一个人的工作管理,才能推动企业的全面发展。
五、不断加大投入,构筑强有力的防范网络体系
(一)加大队伍建设的投入,建立健全警民共治工作机制
高速公路运营企业治安环境的好坏,离不开科学的管理,领导的决策和上级的大力支持,也取决于一支训练有素,业务过硬,团结奋进的队伍。根据高速公路运营企业的实际情况,分布在辖区的各个收费站、沿线生活区,由企业综治维稳办公室统一调动,统一训练的半军事化管理模式。
与此同时,建立健全警民共建、警民共治工作机制:一是高速公路运营企业会同综治维稳办公室、收费站一起走访沿线派出所、交警部门、驻军部队等进行慰问、联欢、召开座谈会,及时了解当地的治安情况,加强配合交流,共同创建良好的社会治安环境。二是创新思路,以门卫室为基础,增加派出所流动警务室职能,购置流动警务室职能的警务设备(防暴头盔、防暴钢叉、防暴警棍、防暴盾牌),并组织保安和路政人员进行突发性事件防护处置的培训,极大提高安保人员的防护技能。
流动警务室职能的设置,进一步加强了与当地派出所的联系,近距离服务群众;进一步强化了公司周边的治安环境,挤压违法犯罪空间;进一步增强对违法犯罪分子的震慑力,保护员工的人财物安全。
(二)加大防范设备的投入,提高治安技术防范监控能力
技防工作是高速公路运营企业综治维稳工作的一项重要举措。主要是在沿线生活区、办公楼、宿舍楼等重点部位全方位不断加大投入,安装视频监控设备,设置监控室,安排专人负责监控系统的正常运行,每天24小时监控生活区的动态,从而实现对重要目标、重点部位的治安监控,有效提高了治安防控能力,保障高速公路运营企业治安秩序的持续稳定态势。
结束语
高速公路事业的发展直接关系着我国经济、文化、综合国力的发展,因此,企业管理人员需要充分认识到维稳综治工作的重要性,不断加强员工的思想政治教育工作,致力于完善员工内部建设,及时解决员工问题,不断提高员工的综合素质,保障综治维稳工作在高速公路运营企业中有效开展,促进我国社会进步。
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论文作者:李南
论文发表刊物:《防护工程》2018年第36期
论文发表时间:2019/4/11
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