摘要：建筑工程是一项与民生密切相关的工程项目，同时也是促进经济发展的重要力量，工程发展的情况关系到企业的生存和发展，因而必须要高度重视施工技术和现场的管理工作，从问题着手，认真分析，深刻总结，不断完善发展措施。
关键词：建筑工程；施工技术；现场施工管理
1建筑工程施工技术和施工现场管理的含义以及重要性
（1）建筑工程施工技术和施工现场管理的内容基本分为以下几个层面：施工技术指标达成情况的控制和管理、工程相关施工任务完成进度管理、建筑工程质量标准管理和施工现场整体管理等等。建筑工程管理的执行者除了国家相关监理部门还有建筑施工企业相关技术负责人和质量负责人等等。
（2）加强建筑施工技术的过程控制和施工现场管理，使建筑施工更加科学化和规范化，以满足相关企业对建筑的要求，符合国家建筑施工行业的相关政策和质量标准。同时也促进了建筑施工企业的可持续发展，带动了我国国民经济的稳步发展。所以对建筑施工技术及现场施工科学和规范的管理，研究出一些符合现代建筑施工技术和施工现场管理标准，对于企业本身和消费者以及国家都具有非常重要的意义。行之有效的施工现场管理方法，可以保证工程正常的施工进度，在保证施工质量的前提下，使预期的工程在时限内完成施工任务，同时提高了内部各环节运作的效率。加强建筑施工技术的过程控制和施工现场管理，对一些施工操作规程和工艺标准的执行上，更加的规范化和科学化，从而保证了工程施工质量，另一方面也增加了工程施工单位的经济效益。
2 建筑工程施工技术分析
2.1 混凝土施工技术
在当前建筑工程施工过程中，混凝土施工技术作为一项重要内容，其在建筑施工中占据着重要的位置，而我国在混凝土的生产技术、工艺方法和自身性能等多个方面，都加入了大量的投资，这也有效提升了我国建筑工程混凝土施工技术。我国混凝土施工技术经历了早期片面追求提升混凝土的强度，到后来注重考虑混凝土的耐久性，再到现如今的混凝土原材料方面和混凝土的添加剂等多个方面都获得了技术上飞跃式的进步，这些都有效提升了我国混凝土的施工性能。比如当前预拌混凝土等早已进代替了传统的混凝土，单纯的减水添加剂也已经发展成为多功能的抗渗、抗冻、缓凝添加剂，相关施工人员可以结合不同的工程需要和要求，来科学选择不同的混凝土种类。另外目前我国在混凝土施工工艺上也得到了很大的发展，由于大量施工工程实践的积累，开发了大量富有成效的支护技术，包括水平及竖向模板技术、预应力混凝土技术等都在内，这些工艺方法都各有各的特点，在强度、耐久度和刚度上都各有各的优势。
2.2 建筑防水技术
防水施工也是建筑工程中重要组成部分，因此，要做好防水施工，防止建筑工程出现渗漏问题。人们生活中离不开水，洗手间、厨房、浴室等用水量较大的区域经常会出现渗漏现象，影响人们生活，在施工中有效利用防水技术能防止渗漏问题发生，进而提高建筑物整体质量。建筑工程防水施工主要分为柔性防水和刚性防水，在建筑工程中，防水材料应用较为广泛，建筑工程屋面防水材料主要为SBS防水卷材；厕所、厨房、卫生间等用水量较大区域可采用不透水性较好、粘性较大的APP改性沥青防水涂料。
2.3 土石方施工中的技术应用
在针对土石方施工中的问题进行详细分析和研究的时候，需要根据实际情况进行有效结合，制定科学合理的施工技术，这样才能够保证土石方施工质量得到有效保证。在针对土石方施工问题进行技术分析和具体应用的时候，要对其本身的基坑开挖土方的现场进行勘察，从而采取相对应的支护措施对其进行良好的防护操作。与此同时，在针对这一现状进行分析和研究的时候，为了保证施工技术在其中的作用得到充分发挥，需要对其本身的防排水系统进行检查，这样才能够最大限度保证其本身的应用有效性。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆除此之外，在针对开挖土方进行详细分析和研究的时候，要从根本上对其进行相对应的鉴定处理，特别是对现状与设计方案是否具有一致性特征进行考量。在基坑开挖结束之后，要对其本身的开挖面进行控制，特别是针对其本身在完成之后暴晒的时间进行分析，并且根据实际情况对其采取有针对性的措施进行有效控制。
3 建筑工程现场施工管理措施分析
3.1 合理制定现场施工计划
科学合理的现场施工计划是保障工程工程有序进行的重要前提，工程总负责人必须要结合工程的具体情况制定出科学施工计划，保证施工规划科学合理：①要做好人员的合理分配，合理设置和分配设计人员、造价人员、材料及设备选购人员、施工人员以及管理的具体工作职责，确保各工作岗位人员有章可循，出现问题，追究责任也能够有据可依；②要构建起现场施工计划，确保现场施工能够环环相扣，保障现场施工的紧密性和整体性；③全面搜集建筑施工地、建设目标的相关资料，为工程设计人员、工程造价人员、施工材料与设备选购人员、现场施工人员、管理人员提供可靠的理论依据，为后期工作开展提供基础。
3.2 构建并完善技术施工与管理相关制度
为确保建筑工程能够顺利完成，需构建和完善施工和管理制度，让各岗位人员能够依照工作制度来规范性开展各类施工和管理工作，使得整个工程能够有条不紊的进行，在制度内容的设定上，必须要体现出差异性，也就是要设定奖惩制度，赏罚分明。对于积极完成工作内容，严格履行个人职责以及表现突出的个人和集体进行表彰，提升其工作积极性，而对于安全意识薄弱、质量意识差以及消极懈怠的员工予以处罚，彰显制度的严肃性，从而起到鞭策作用，规范各岗位人员的言行举止，端正员工的态度，提升责任意识。总之，要为工程有序开展提供制度保障。
3.3 提高技术人员与管理人员综合素质
在建筑工程开展过程中，人员素质非常关键，尤其是综合素质高的人员。因而，在建筑施工过程中，企业应做好下列三点来保障人员素质：①在人员选用方面，不论是技术人员还是管理人员都应当符合施工标准，凭证上岗，刺激技术和管理人员进一步提升工作能力；②在教育培训方面。企业应开展定期培训和教育活动，不断提升技术人员和管理人员的专业水平，使先进的技术和管理技能为建筑工程发展所用；③在意识培养方面。不论技术人员还是管理人员都要始终保持较高的安全意识，不断提高自身的责任意识，端正工作态度，规范操作技术和管理方式，严格履职，加强团队建设，增进合作意识和团队精神，使得工作人员与施工各环节协调统一，从而提升工程建设质量。
3.4 建立合理的奖罚机制与责任落实机制
为了规范施工人员施工行为，提高施工现场管理水平，减少事故发生，要建立合理的奖罚机制和责任落实机制。对于施工中严格按照施工规范进行施工的人员给予奖励，对于违反施工工序的作业人员、经验施工人员给予批评，并有效落实，规范施工人员施工行为，激发施工人员工作积极性，提高建筑工程施工质量。
4 结束语
建筑工程建设中，建筑工程技术及施工管理是非常重要的内容，对于工程建筑进度和建筑质量，都有至关重要的影响。为减少建筑工程施工过程中的问题，确保工程高质、高效地推进，施工单位必须要加强建筑工程技术及施工现场管理，降本增效，提升建筑工程的经济效益和社会效益。
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论文作者:蔡少源
论文发表刊物:《基层建设》2018年第20期
论文发表时间:2018/8/13
标签：建筑工程论文; 混凝土论文; 建筑论文; 工程论文; 现场论文; 施工技术论文; 施工现场论文; 《基层建设》2018年第20期论文;