摘要：现如今，我国的国民经济在高速的发展，社会形势的激荡变化，国有企业的纪检监察工作面临着诸多的新情况和新问题，深化推动国有企业纪检监察工作，不仅能够全面推动国有企业的健康发展，同时也能够有效提升国有企业的整体竞争力。在新形势下，国有企业纪检监察工作需要紧密结合新情况，全面理清工作思路，深入而有效地推动国有企业的健康快速发展。
关键词：国有企业；纪检监察工作；思考
引言
在国有企业中实施纪检监察工作，可以有效避免企业中产生不良作风问题，防止领导以及企业员工出现腐败行为，进而促进国有企业健康稳步发展。由此不难看出，纪检监察工作，对于国有企业的发展而言，具有重要作用，因此需要通过采取有效的措施，对国有企业纪检监察工作进行不断的优化和完善。
1国有企业进行纪检监察工作的必要性
随着国有企业的不断改革，反腐倡廉工作的重要性越来越明显。深化国有企业改革，是全面建成小康社会不可缺的重要环节。因此，只有优良的企业环境，才能确保国家反腐倡廉工作获得良好的效果，确保国家长治久安。通过对国有企业纪检监察工作不断加强，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观等进行不断的贯彻落实，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，在新时期对人民关心的大事以及实事进行有效处理和落实，最大程度上为人民谋利益，国有企业的管理人员，只有真正做到清正廉洁，才能做好其他建设工作，才可以促进企业健康有效发展。因此，在新形势下，在国有企业中开展纪检监察工作是非常重要且必要的。
2新形势下国有企业纪检监察工作的现状
2.1国有企业纪检监察部门职责不清、定位不准确
目前，一些国有企业的纪检监察部门在工作过程中出现职责不清、定位不准确现象，主要表现为在工作中存在越位、缺位等错位现象。有些国企纪检监察部门替代一些部门担负起具体责任，而不是执行自身的监督、监察功能，越位去做工作；而有些国企纪检监察部门则在工作中执行“事不关己高高挂起”原则，能推则推，在一些需要进行纪检监察的工作中缺位。
2.2国企负责人对纪检监察工作认识不到位
有些国企负责人只重视经济效益，注重生产经营，片面强调企业发展的各项经济指标数据，而忽视了纪检监察工作对国企经营发展的重要作用。他们片面地认为纪检监察部门能力要是太强，会影响企业的灵活经营，会打击企业管理者的积极性，会影响甚至妨碍企业的发展，从而忽视了国企纪检监察工作的正常进行，导致纪检监察工作难以开展。还有一些国企的纪检监察部门配置不合理，部分人员为兼职人员。在工作冲突时，通常是以主业为主，对于纪检监察工作多是应付了事，使纪检监察工作受到严重的制约和限制。
2.3国有企业的纪检监察相关制度不够完善
新形势下，国有企业在建立健全规章制度方面做了大量工作，但这些规章制度通常都是有关销售、财务、技术、生产等方面的制度，与纪检监察部门相关的制度却不够完善。仅有的与纪检监察相关的制度有些已跟不上新形势，有些重形式轻操作，有些没有进行量化，整体来说没有形成系统化。制度的不完善，也使得纪检监察部门不能有效地履行其职能。
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3新形势下国有企业纪检监察工作的对策思考
3.1充分结合国有企业的发展状况，全面推动纪检监察工作
在新形势下国有企业在快速发展的过程中，深化推动纪检监察工作的有序开展，需要充分围绕企业的发展，需要充分结合企业的状况，全面推动纪检监察工作的稳步推进。在社会主义市场经济条件下，企业是以追求经济效益为目的的市场竞争主体，加快企业改革发展，不断提高经济效益，是企业的第一要务。因此，国有企业纪检监察工作要牢固树立“为第一要务服务”的思想，坚持以生产经营为中心，紧密围绕企业经营改革发展稳定大局开展工作。在国有企业纪检监察工作中，要始终围绕企业的发展实际，通过科学的制度建设，通过全面地规章落实，加大国有企业纪检监察力度，保证改革措施到位、防止国有资产流失，严格遵守中央八项规定精神，促进企业健康发展，实现国有资产保值增值。在新形势下，国有企业推动纪检监察工作的深入推进，需要重点做好两方面的工作。一方面，要充分结合国有企业经营发展的现状，要充分迎合国有企业的发展需求，实施科学的效能监察。重点监察在国有企业经营与发展过程中存在着的浪费、贪污、以次充好等问题。通过科学的纪检监察工作，为国有企业查漏补缺，为国有企业的发展提供充足的动力，有效推动国有企业经营与发展的稳步快速。另一方面，在国有企业的快速发展中，纪检监察工作还需要充分结合企业的实际情况，实现科学的企务公开。纪检监察工作的主要出发点，就在于促使国企务公开，以便让广大的人民群众，广大的职工干部，能够了解国有企业的发展状况，能够了解国有企业的发展情况，自觉将个人利益与企业利益有效结合起来，充分而全面地提升国有企业的发展格局。
3.2积极创新工作方式方法，科学推动纪检监察工作
在新形势下，国有企业纪检监察工作的科学开展，需要科学的工作方法。因此，为提升国有企业纪检监察工作的整体成效，应该积极创新工作方式和方法。一方面，要强化宣传教育的力度，营造积极健康的工作氛围。在新形势下，国有企业纪检监察工作的宣传，要创新宣传方式，要积极利用新媒体技术，不断提升宣传教育的力度，不断扩大宣传教育的广度。
3.3强化国企纪检监察人员的工作能力及素质
首先，应该对纪检监察人员的交谈能力进行不断强化。纪检监察人员在进行实际审查工作时，需要对问题进行不断的深入观察，按照调查对象的不同，对谈话手段和方式方法进行合理的选择，不断强化对调查对象的思想指导，保证调查对象给出的问题答案是真实合理的。其次，提高纪检监察人员的调查取证能力。这就要求纪检监察人员在调查取证过程中，必须严格按照实事求是的原则，收集证据，并对所收集资料的可靠性进行判断。最后，提高纪检监察人员的初核调查能力。这就要求，相应的纪检监察人员在进行调查工作前，深入了解企业实际经营状况以及制度建设情况，与此同时，收集各类证据资料，在掌握一定的证据后，再与企业领导进行谈话，保证初步核查效果。
3.4在工作方式方法上进行创新
国有企业纪检监察工作的方式方法创新，必须以提高企业的经营管理效能为中心，熟悉企业的生产经营流程，深入到企业各部门、各生产现场，深入群众，充分发挥出纪检监察部门的职能作用。在工作中，要善于开动脑筋，于细微处发现问题，抓住问题根本，善于从问题源头进行事前预防，把纪检监察工作从事后监督处理为主向事前、事中、事后的全过程监督转变，强化国企生产经营活动过程中的监管。
结语
随着经济发展越来越快，反腐倡廉工作就显得尤为重要，必须以身作则，从自身做起，去影响身边的人，提高自己的主人翁意识，建设公正公平的良好的施工企业环境，加大监督力度，监督部门，提高人民当家做主的效力，建立人民群众监督的体制体系，是监督真正的落实到实处，真正的做到为民所用，为人民服务。加大各个部门之间的配合，相互制约，降低腐败的机会，使得国有企业健康快速的发展，为社会主义社会的发展贡献自己的力量，为我国的经济发展努力，使我国变得更强更大，更高地屹立于世界民族之林。
参考文献：
[1]杨鸥.现代企业制度下国有企业纪检监察工作改革的思考与实践[J].新西部（理论版），2016（16）：63.
[2]李建芳.纪检监察部门如何在国有企业管理中承担监督责任[J].先锋队，2014（36）：42-43.
论文作者:刘百川
论文发表刊物:《基层建设》2018年第19期
论文发表时间:2018/8/16
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