摘要：本文将根据变电运维工作的安全管理机制入手，完善变电设备的工作管理，并对检查工作进行简要分析，进一步提升变电运维安全管理和事故防范的力度。
关键词:变电运维、安全管理、事故防范
引言：在变电运维工作中，对其设备的运行维护、巡视检查、倒闸操作、事故异常及处理是一项十分重要的任务。各变电运维中心所辖变电站的设备种类繁杂、设备容量大、设备老旧，且设备质量且参差不齐，导致在工作中可能会发生设备故障或安全隐患，此外变电运维工作相对比较枯燥无味，长时间的工作会使员工精神涣散、乏味松懈的机率，从而加大了因为操作失误导致的一系列安全事故。这样一来，不仅给电力公司带来了无法估计的经济和时间损失，严重者还会影响社会的稳定。所以，如好变电运维的管理工作在整个变电系统运行工作中显得十分重要。
1.完善变电运维工作的安全管理制度
1.1 提高变电运维人员的专业知识
在变电运维工作中，对运维人员的技能要求是相对较高的，不仅体现在拥有丰富的专业知识作为支撑，还要具有熟练的工作经验作为后盾，这就要求运维人员依据自身情况不断提升专业技能。加强技能培训，更加扎实的掌握专业技能，与此同时，培训过程中还要学习电力设备常出现问题的解决技巧和常用的安全意识，进而可以大大提升运维人员在变电工作中安全工作系数，发生故障时也可以灵活变通处理，保障了电力设备工作时的安全性和稳定性。培训手段可以丰富多样化，如安全学习、理论培训、现场培训、技术问答、专业人员授课、培训考试、班组讲堂、微课等。
1.2 加强变电运维工作的技术管理制度
变电运维工作中对专业知识的要求相对较高，所以运维人员要不断加强和提升自我技能水平。在工作中对电力设备了如指掌，做到按周期保质保量完成设备巡视检查，利用超声和色谱分析法来对变电设备进行绝缘测试，通过红外检测对设备进行实时测温监督，一旦发现任何异常情况，便能通过科学且合理的方案进行修理，保障电力设备运行的安全性和可靠性。
1.3 严格遵守安全管理工作条令
为了加强变电运维人员的安全意识和责任意识，则需要定期的给运维人员开展安全知识培训，通过各种形式的安全活动或者比赛对员工进行安全教育，以此强化员工的安全生产意识。与此同时，为了进一步完善运行安全管理制度，还要加安全奖惩机制，让安全二字刻入人心，并且通过各种制度和方法不断提高安全管理中的可操作性，保证整个公司都落实执行安全责任制度，对违规者进行惩罚，对高效完成着给予奖励，更好的实施监督，提高每位运维人员的安全责任意识。
1.4加强变电运维工作中的设备检查和维护
电气设备在运行中会涉及到多种类仪器、设备的交叉、配合，所以变电运维工作中需要更加重视对设备的检查和维护工作，避免因设备异常而导致的安全事故。在日常工作中，需要定期对设备进行检查，保证其性能良好，并且加大对电气设备带电检测等工作的力度，对设备质量严格把关，保证投入运行中的安全稳定性。此外，电气设备的定期轮换工作也是相当重要的，设备定期轮换可以延长设备的使用寿命。
2.加强对变电运维的设备的巡视检查工作
电气设备在运行的过程中，务必加强设备的巡视力度和巡视质量，保证电气设备在工作中的安全性。通常情况下，巡视工作主要通过耳朵听、眼睛测、鼻子嗅、手触摸测量等方法，对电气设备的运行状况进行核实。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在巡视过程中，首先可以通过眼睛来观察设备外观是否出现运行异常，其次通过耳朵贴近设备判断其工作声音是否处于正常工作状态，接着通过鼻子的嗅觉来判断是否产生刺激气味，如果天气过热的情况下，绝缘材料则会产生一些特殊气味，此时通过鼻子的嗅觉便易判别情况，再者可以通过触摸表面温度来判断是否出现温度过高的情况，如果温度不在合理范围内则需要及时维修，最后通过一些辅助仪器来对设备进行检查是精准可靠，是判断设备是否出现异常的重要检测途径。
3提高变电运维安全管理和事故防范的水平
3.1严格执行安全管理条例
俗话说得好，无规矩不成方圆。只有制定好一套完备的安全责任制度，才会提高安全生产的质量与效率，整个电力生产系统也得到了保障。不同的岗位之间制定符合实际情况的责任制度，并且条令清晰，奖惩分明，只有这样在责任制的推动之下，才会大大调动运维人员生产的积极性和活跃度，提高工作中的责任意识。除此之外，在变电运维工作中，还要确保执行、检查、维护和对工作现场的安全检查等工作机制，加强设备隐患意识和风险意识，对一些危险环节充分做好事故预想和事故防范，工作中要有“严勤细实、万无一失”的工作态度，避免事故的发生。
3.2不断构建完善的监督考核体制
如果想从根本上降低电力设备事故和安全事故的发生，首先要做到制定严格落实责任制，涉及到各个岗位的每一个人，并且落实开展，这一点就需要制定人员的能力，如何做到涉及每个岗位的人员并且在实践中不断完善健全监督考核制度，其中包括每项工作实施之前都要有完善的流程，从计划、检查到最后的验收考核，保证工作的顺利开展，也在一定程度上大大提高完成的质量与效率。除此之外，对运维人员对制度的落实程度也要进行记录与考核，与动态指标相互结合，让各级人员都保有严格、细致、落实的工作态度，全身心投入工作岗位中。为了促进工作的全方面到位，可以选择开展分组管理，各组班长可以根据一定期间的成绩进行绩效考核等方法，对工作完成优秀的的欲与表扬和奖励，而未完成或者完成质量较弱的给予批评和惩罚，这种制度，可以大大提高全员的积极性，提高各项工作质量与效率，降低事故发生的同时，也会提高电力企业的经济效益。
3.3制定变电运维管理中应急管理措施
基于变电运维在电力系统的特殊性，运维人员在工作中一定要仔细检查一、二次变电设备运行工况，严格工作过程中的标准化和规范化，与此同时还要提前做好充分的应急措施，一旦出现突发事件可以冷静处理。在对现场设备进行巡视、维护等工作时，针对可能遇到危险的环节需要提高防范意识，制定相应的防范措施，在现场施工中需要与施工技术人员进行安全交底，对施工现场安全进行全面把控，对有关设备以及事故做好一定的预防措施，降低事故发生率。除此之外，定期的进行事故演习，也在潜移默化中提高运维人员对突发状况的应变能力，增加自我逃生意识，从而提升了变电运维工作中的人员安全系数。
3.4 加强电力安全教育,提高安全培训质量
在开展的安全培训过程中，需要紧密与实际结合，从分析典型事故案例入手，提高运维人员的安全意识，增加员工综合素质，以岗位需求为出发点，以工作性质为核心。在变电运维安全管理工作中，运维人员既扮演者生产线上的第一生产要素，是企业运行的主要动力，同时也扮演者事故中的保护对象，在以人为本的现今社会，我们要更加重视工作中的安全隐患，保障人生安全，只有安全有所保障，员工们才会放心的去工作。将安全管理中工作人员的要素提到重点位置，把树立安全人生的管理理念深入人心。
结束语：变电运维工作是电力行业中高危险、高风险、多专业参与且繁杂枯燥的工作，具有多方位、多层次的工作性质，从而需要变电运维人员在工作过程不断提高技能知识和技能水平，完善安全管理制度，不断突破陈旧思想，创新发展工作理念，积极培养出极具知识和技术的创新头脑新生主力军，不断推动电力行业的前进，从而保障了电力行业的发展始终处于一种年轻活力的最佳状态。但是，也是由于电力工作的特殊性，不仅对人员的技能知识有一定要求，还要具备一定的安全意识。
参考文献：
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[2] 刘晓雨、朱文铭、张智，简析提高变电运行安全管理和事故防范水平的策略[J].国际创新与应用企业，2019(33):275-276.
论文作者:郭婵月
论文发表刊物:《中国电业》2019年第11期
论文发表时间:2019/9/29
标签：工作论文; 设备论文; 人员论文; 事故论文; 安全管理论文; 质量论文; 电气设备论文; 《中国电业》2019年第11期论文;