中煤特殊凿井有限责任公司 安徽省合肥市 235001
摘要：党的十八大以来，习近平总书记着眼党和国家事业发展全局，高度重视国企党建工作，发表了一系列重要讲话和论述，强调要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循，也为下一步国企改革指明了方向。
关键词：党建思想；政治工作；具体措施
一、加强和改进国有企业党建和思想政治工作的必要性
第一，随着改革开放和社会主义市场经济的发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化。人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强，直接或间接地影响着大职工的思想观念和价值取向。一句话，环境在变，工作对象在变，工作主体在变，这是必须面对的客观现实。
第二，随着国有企业改革、管理体制改革、干部人事制度改革的不断深化，涉及职工的切身利益的调整，势必引起思想观念和行为方式的变化。面对这些变化，国有企业思想政治工作必须不断研究新形势，提出新思路，拿出新办法，解决新问题。
第三，随着高科技迅猛发展，特别是网络技术的普及，国有企业思想政治工作遇到了许多前所未有的新情况、新问题。一方面，科技的发展促使思想政治工作在促进人的全面发展，提升人的综合素质方面发挥更大的作用；另一方面，科技的发展对思想政治工作主客体的知识储备、知识更新提出了更高的要求。另外，信息网络技术的迅速推广和日益普及，使人们对信息需求日益膨胀，获取知识信息的渠道方式多样化，从网络获取信息的越来越多，网络的虚拟性、隐蔽性、复杂性常常使得良莠同存，鱼龙混杂，泥沙俱下。加入世界贸易组织，全方位、多层次、宽领域的开放格局，使得外来文化、习俗、观念和价值观的影响日益增多。如何大力发展先进文化，改造落后文化，抵制腐朽文化，是我们面临的新课题。
第四，在“实现两个一百年”奋斗目标中，职工精神文化的新需求，对思想政治工作提出了更高要求。全面建设小康社会除了注重物质生活的提高外，还特别注重人的精神生活，以及生活环境的改善，如何加强企业的“软环境”建设，研究全面建设小康社会背景下的工作思路，开展行之有效的思想政治工作。
以上这些都迫切要求国有企业思想政治工作进一步的加强与改进，都迫切要求国有企业思想政治教育研究的理论创新，都迫切要求国有企业思想政治工作者的实践探索。
二、具体措施
第一，加强和改进思想政治工作及其研究工作，必须坚持以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为根本指针。
1、贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”重要思想，要求思想政治工作必须紧紧围绕党的中心工作，培养更多全面发展的高素质人才，为发展企业发展服务。发展先进生产力是思想政治工作要着力把握的基点。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆发展的经验告诉我们：这变化，那变化，惟有发展才能有变化；这问题，那问题，大多属于发展中的问题；大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难。思想政治工作及其研究，要紧紧围绕企业发展这一任务，为企业的持续发展做出新的贡献。
2、贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”重要思想，要求思想政治工作在建设企业精神和文化的过程中，不断增强思想政治工作的影响力和说服力。思想教育说到底，就是运用先进文化进行教育，也就是以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。通过企业精神和企业文化建设，逐步使职工树立正确的价值观和理想信念。
3、贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”重要思想，要求思想政治工作必须以满足广大职工的根本利益为出发点和归宿。思想政治工作之所以是我们党的政治优势，一个重要原因就在于坚持一切从群众的根本利益出发，始终为群众着想，离开这一点，思想政治工作就不会有说服力、吸引力和感召力，也不可能取得应有的效果。
第二，加强和改进思想政治工作及其研究工作，必须认真总结企业思想政治工作的成功经验，切实增强思想政治工作的针对性、实效性和说服力、感染力。
一是不论情况怎样变化，都要高度重视和加强党建和思想政治工作，有针对性地探索做好思想政治教育工作的机制、途径和方法。
二是不论情况怎样变化，都要坚持以人为本，贯彻“贴近实际，贴近生活，贴近群众”的原则，把深入细致的思想政治工作与解决实际问题结合起来，与关心人、尊重人、爱护人、帮助人、发展人结合起来，切实把党和政府、企业对职工的关心、爱护落到实处，在管理和服务中引导和教育职工。
三是不论情况怎样变化，都要高度重视并坚持不懈地对大职工进行爱国爱企爱家教育，并作为企业文化建设极为重要的内容，使广大职工始终保持昂扬向上的精神状态。
四是不论情况怎样变化，都要坚持不懈地创建企业育人、管理育人、服务育人的环境，形成思想政治教育的合力。
五是不论情况怎样变化，都要充分发挥正确舆论的引导作用，发挥榜样的示范带头作用，营造思想政治工作的良好氛围。
我们要继续挖掘、总结、加工、提炼企业党建和思想政治工作的经验，并把其变为长效机制，不断地发挥作用。
第三，解放思想，实事求是，与时俱进，努力使思想政治工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。
1、思想政治工作要体现时代性，突出针对性。一是观念要体现时代性，不同时代有不同的精神要求。当今世界每一件大事或小事都会引起连带效应，影响职工的思想观念。因此，密切关注世界政治、经济、文化的变化，及时把握职工的思想动态，才能有针对性地做好工作；二是内容要体现时代性，要紧扣时代脉搏，不断修改某些过时的东西并增添新的内容，弘扬时代主旋律；三是手段和方式必须体现时代性，网络技术的发展为我们开展思想政治工作提供了现代化的手段，拓展了思想政治工作的空间和渠道，同时也提出了严峻的挑战，增加了思想政治工作的难度，在队伍建设、规章制度、技术上还有不少问题。我们要主动占领阵地，高度重视网络，掌握网络的主动权，充分发挥企业网的资源优势，开展网络思想政治工作，这是今后工作的重点。
2、思想政治工作要把握规律性，提高实效性。研究和把握国有企业思想政治工作的规律，按规律来开展工作，这是提高工作实效性的关键。规律的把握要靠思想政治工作者去研究、去探索、去总结，并把它运用到实际工作中，从而使工作更具实效性。 如何把握新时代思想政治工作的规律性，不断提高实效性，是我们面临的重大课题。为什么我们用过去证明是有效的方法去做思想政治工作，而效果却不够理想，就是因为教育的对象、环境和手段都发生了变化，这就对我们的工作提出了新的更高的要求，需要我们与时俱进，在实践探索的基础上进行深入地理论研究，探寻、把握规律性，切实提高实效性。
3、思想政治工作要富于创造性，着眼创新性。我们的思想政治教育对象、任务和环境的重大变化，要求我们要创造性地开展工作。比如，职工群体的新变化，他们都是改革开放新时期成长起来的，独生子女增多，这些特点决定了他们有许多新的特质和禀赋，有优点也有明显的不足。这要求我们必须从实际出发，创造性地开展工作。
论文作者:汪鹏
论文发表刊物:《建筑学研究前沿》2019年8期
论文发表时间:2019/8/6
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