摘要：电力企业是国民经济发展的重要组成部分，其重要性不言而喻。同时，电力企业对国民经济的发展起着支撑作用，为社会经济的发展提供了重要保障。因此，做好电力企业纪检监察工作，对新时期电力企业的可持续发展具有重要意义。本文阐述了新形势下做好纪检监察工作的意义，论述了电力企业纪检监察工作存在的问题，并提出了新形势下做好电力企业纪检监察工作的有效对策。
关键词：电力企业；纪检监察；问题；对策
电力企业的正常运行离不开纪检监察，它能有效提高电力企业的效益，使电力企业持续发展。随着我国经济的发展，电力企业纪检监察工作越来越复杂。因此，纪检监察人员要结合新形势、新情况，切实做好该项工作，实现监督的目的，进而使电力企业蓬勃向上发展。
一、新形势下做好纪检监察工作的意义
1、对电力企业的长远发展具有重要意义。在电力企业中，只有做好纪检监察工作，才能有效开展各项工作，从而更好地为企业的经济发展和政治稳定创造和谐氛围。在这样一个和谐环境中，领导干部才能表现出足够的号召力，在企业中形成坚实的凝聚力，进而更好地为企业的可持续发展做出贡献。
2、对电力企业干部的“净化”具有重要意义。干部日常工作中的每一项工作都会受到别人的监督，干部自身也要严格要求自己，这对贯彻国家反腐败、廉政建设有着重要的意义，也有利于促进干部自身素质的提升和过去存在的不良习惯的“净化”。当企业自上而下，从领导到员工能做到廉洁自律，那么对电力企业内部持续优化的作用不言而喻。
二、电力企业纪检监察工作存在的问题
1、电力企业纪检监察制度不健全。电力企业的纪检监察制度要以相应的法律法规为依据，并根据不同行业、不同地区的相关规定进行优化调整。在整个电力行业中，企业管理者的经济利益与其他行业相比相对较大，而电力企业管理者通常具有较高的地位。通常，电力企业缺乏完善、规范的纪检监察体制，导致纪检监察活动无法有效开展。随着我国经济的不断发展，产生许多新的因素，如智能电网建设、电网升级改造等。在没有完善的纪检监察体制情况下，电力企业生产经营活动的效率性与公平性将受到极大的损害，进而给企业的发展带来巨大的打击。
2、对纪检监察工作的支持力度不够。电力企业开展的纪检监察工作已得到国家的认可，而且国家对此工作的开展还持有鼓励态度。在这种情况下，纪检监察工作在实际执行过程中，本应能得到大量的支持，但在实际的实施过程中，却没有得到相应的支持，这主要是由于企业领导缺乏这方面的意识，不能充分发挥纪检监察的作用，同时这项工作还存在许多问题，纪检监察部门名存实亡，没有任何实质性意义。
3、纪检监察工作整体模式不先进。在许多电力企业中，受计划经济时代的运行模式影响，很难适应现代纪检模式，不能很好地适应市场经济发展的要求和挑战。基层电力企业没有纪检监察部门，人员数量少，很多职能被弱化，因此此种情况下不能独立开展监察工作。同时，我国许多电力企业还没有形成健全的纪检监察考核体系，大多数纪检干部在实际工作中没有可参考的标准，存在被动工作和深度不够的问题。另外，一些电力公司的形式也发生了变化，原有的工作模式也没有被打破。总之，在纪检监察工作模式上电力企业始终存在不完善的问题，严重制约了纪检监察工作的落实。
4、电力企业纪检监察人员素质不高。当前，电力企业纪检监察工作的现状更为复杂，尤其是信息技术在电力企业管理中的应用，它一方面提高了电力企业经营生产管理的效率，另一方面也为管理者以权谋私创造了隐藏的条件。针对此种情况，纪检监察人员应具有较高的纪检监察业务能力，并应具备适应电力企业当前管理水平的信息技术能力，以便对个体经济行为做出准确的判断，找出问题所在。但一些电力企业纪检监察人员不能适应当前电力企业在实际工作中的实际经验和知识结构，进而使纪检监察的效果较差。
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5、电力企业纪检监察考核力度薄弱。在电力企业纪检监察工作中，要实行严格的考核制度，使纪检监察能真正有效地监督电力企业经济活动和管理人员的经济行为，利用纪检监察严格把关违法违纪行为。目前，电力企业中往往没有有效的纪检监察考核，缺乏力度无法达到约束违法违规行为，无法反映出电力企业管理工作的实际情况。
三、新形势下做好电力企业纪检监察工作的有效对策
1、建立健全工作机制，完善规章制度。电力企业监督管理工作机制和体系的建立是实施监督活动的基础，科学的工作机制和规章制度的建立，保证了电力企业纪检监察工作的科学标准的执行，按照规范化的工作流程，实现了监督目标，对电力企业管理者的违法行为进行全面控制。在构建和完善工作机制的过程中，纪检监察部门要结合电力企业的实际情况，对财务管理、资产管理、工程管理、税务管理等多项管理内容进行全方位监督和整合，并制定相应的纪检监察工作制度，充分利用现有的信息资源提高纪检监察工作的效率，把制度固化到电力企业的各项生产经营活动中去，形成闭环式的监督检查工作流程。
2、加强对纪检监察工作的支持力度。纪检监察工作的开展对电力企业的发展有着重要的影响，鉴于纪检监察工作的重要性，把此项工作付诸实践是十分必要的。因此，在对电力企业进行监督检查的过程中，首先要加强员工和领导的监察意识，使领导和员工能深刻认识工作的重要性，进而推动领导和员工能共同做好该项工作。
3、创新工作形式，协调良好关系。创新干部人事制度，实行自愿申请、舆论评价和岗位竞争的选拔制度，使企业领导干部更好地履行职责，做好自身的各项工作。督促企业领导更加严格要求自己，切实减少和杜绝各种违纪违法行为。纪检监察工作公开化，将电力企业的具体情况公布于众，减少和避免暗箱操作及幕后操作的现象，以及对那些试图有这种不正当行为的人一种警示，以防其营私舞弊、牟取暴利。
4、加强干部队伍建设。电力企业纪检监察工作的顺利进行，在很大程度上取决于干部队伍的建设，建立一支政治性和业务性强的干部队伍，关系着企业党风廉政的建设，进而关系到电力企业的整体情况。因此，为做好电力企业的纪检监督工作，需建立一批高质量的纪检监督干部队伍，以促进企业的顺利开展。高质量的团队建设，需良好的教育培训工作，注重培养纪检队伍的工作作风和基本业务素质的建设，加强岗前培训工作，提高干部的综合素质。另外，还要建立公平的竞争机制，严格纪检监察队伍的准入门槛，创造一个良好的就业环境，进而为电力企业的纪检监察工作打下良好的基础。
5、加大纪检监察工作考核力度。为促进纪检监察工作的可持续发展，应引入竞争激励机制，科学考核评价企业纪检监察干部的工作绩效，才能把其自身工作能力的内在积极因素充分调动起来。可考虑由上级纪检监察机构制定统一的考核标准，对基层纪检监察干部查案办案、执法纠风、源头治理等各项工作进行量化管理，明确岗位职责，并坚持定量考核与定性考核相结合、平时检查与年终检查验收相结合、干部自我测评与职工民主评议相结合，同时进行业绩综合评分排位，其考核结果予以通报，并作为对基层纪检监察干部业绩评定、优胜劣汰的重要依据。
四、结语
总之，电力企业作为电力供应的主力单位，与人们的日常生活息息相关，为促进电力企业的发展，必须在新形势下做好企业纪检监察工作，针对电力企业存在的问题进行分析，并采取相应的措施，从而提高电力企业工作效率是新形势下需关注的问题。
参考文献：
[1]钟静.浅析新形势下如何做好电力企业纪检监察工作[J].企业文化旬刊，2016(11)．
[2]潘天悦.浅谈新形势下如何做好电力企业纪检监察工作[J].工程技术，2016(12)：186．
[3]吴裕华.新时期做好电力企业纪检监察工作的有效对策[J].大科技，2015（03）：14-15.
论文作者:张鑫
论文发表刊物:《电力设备》2018年第18期
论文发表时间:2018/10/19
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