浅谈基层党支部思想政治工作策略与实践论文_谭芬,

浅谈基层党支部思想政治工作策略与实践论文_谭芬,

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摘要:本文阐述了当前基层党支部思想政治工作在倍受党中央及各级党组织重视,尤其是党的十九大召开以来,基层党支部的思想政治工作进一步得到加强的情况下,面临的挑战,以及党员干部如何以身作则和有效增强基层党支部思想政治工作实效性的思考与探索。

关键词:基层党支部;思想政治工作;策略

引言

在党的十八大会议后,习近平同志开始推行一系列的新型国家改革政策,提出了系列治国理政新理论,逐步形成了“新时代中国特色社会主义思想”。在新常态的背景下,我国社会要想实现全面改革,必须要我国各项基层党组织共同努力,有效发挥出我国优良传统以及渗透明确的思想政治理念才能够有效解决这些困难,使得社会人民齐心协力,共同为党员思想政治工作做贡献。在新常态下,基层党支部面临众多的难题,这些难题都将直接影响到党员思想政治工作进程,因此,基层党支部人员必须要改变传统的建设理念,不断提高工作效率,从而使党的工作达到实效。

1.基层党支部思想政治工作面临的新挑战

1.1面临工作要求更加严格的挑战

习近平总书记明确提出“四个全面”发展内容,也就是全面建设小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国和全面从严治党。这四个全面已经很明确的表达出我国社会今后发展的总体趋势。尤其是全面从严治党战略目标,在这一方面提出了更多的要求,基层党支部建设以及工作的开展都必须严格遵守。其中思想政治工作是当基层支部工作中的重要环节,必须要严格按照党的需求来进行,从而提高党员思想政治工作效率。

1.2面临及时转变党员思想认识的挑战

在新常态背景下,社会经济的发展变化以及其发展动力的转变都在向着更好的方向前进,新常态主要指的就是我国社会人民生活质量的提升,感情的深入、就业问题的改善以及民生保障体系更加完善等。在该背景下,对于经济结构不完善的区域来讲,其经济发展会相对缓慢一些,并且转型相对来说也较为困难。存在部分党员对新常态背景有些许的误解,在国家决策部署问题上有不同的见解,这就需要基层党支部针对这一现象进行详细的研究和分析,对党员思想进行全面的更新,使其能够尽快适应新常态基层党支部的建设。

2.增强基层党支部思想政治工作的策略

2.1发挥好党员干部的先锋表率作用,增强思想政治工作的实效性

在《论语•子路》中,孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。也就是说当管理者自身端正,做出表率时,不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来;相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那未,纵然三令五申,被管理者也不会服从的。由此我们能够发现,榜样所起到的作用是非常强大的,在基层党支部思想政治工作过程中,基层党支部领导必须要能够起到榜样的作用,这对于提高基层党支部思想政治工作实效性来说是非常重要的。因此,就公司党组织建设而言,做好党员干部模范工作是非常重要的,特别是对于基层党支部来讲,这时因为基层领导干部直接决定整个企业的发展,其背负的使命与任务巨大。基层领导干部起到良好的模范作用能够使得基层党支部每项工作都顺利进行下去,能够有效提高工作效率。另外,党员是分散在实际工作岗位中的,党员与其他员工之间的联系较为密切。因此,党员自身的行为规范或将直接影响到岗位职工的行为。所以,在基层党支部工作中必须要强调党员自身的模范作用,其能够有效提高基层党支部思想政治工作的实效性。

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2.2切实解决好职工实际困难和问题,增强思想政治工作的实效性

基层职工群众往往肩负着十分重大的实际工作任务,基层职工群众在企业中的努力付出将全面推动企业生产经营的发展。因此,在基层党支部思想政治工作中必须要重视基层职工群众的利益,要将其作为工作的重点对象,事事为基层职工群众考虑。当发生利益冲突时,要将基层职工群众的利益放在第一位。将职工对企业的满意程度作为企业建设的标准,以此来完善基层党支部思想政治工作的开展。以下三个方面是对以上内容的详细阐述。第一个方面就是将安全和生产作为其工作开展的主要原则。要将安全第一、生产第二的理念融入到企业职工的思想当中,同时企业还要加强思想政治工作的投入力度,加大安全资金的投入。以此来为企业职工提供安全、舒适的工作环境。同时,要加强对企业岗位安全技术的培训力度。这一方面尤其是针对危险系数较高的岗位来讲,必须要积极宣传安全知识,让每位职工都能建立起完善的安全意识和自保能力。第二个方面是解决员工职场压力大的问题。有些时候,企业不仅给员工定的目标是不切实际的,而且给自己的目标也可能是不切实际的。因此要适当安排工作,了解员工职场压力的来源,适当的减轻员工的工作压力。第三个方面是在日常工作中要多关心职工群众的生活和工作。深入了解职工群众,对其生活和工作中遇到的困难进行帮助,让职工群众能够感受到温暖,这样职工群众将更容易接受基层党支部思想政治工作。

2.3做好工作创新是基层党支部建设的重要支撑

随着新时代的来临,为了适应新时代的发展要求,思想政治教育工作内容必须得到创新。要以人为本,通过正确的方式方法引导员工树立正确的人生观、价值观。做好思想政治教育工作,必须体现出民主的特性,需要建立公平、公正的职工代表大会制度,便于各项工作统一规划和管理。

要把基层党建工作做新、做实、做活、做好,就需要不断进行工作创新,以更好地发挥基层党支部的战斗堡垒作用,支部也要以创新工作为突破口,积极学习借鉴好的经验,把支部工作推向一个新的高度。一是要找准工作创新的突破点。认真围绕本企业实际开展工作就会有特色。二是党支部工作创新绝不仅仅是走走玩玩,组织党员出去搞活动,必须要有目的、有意义,要带着与企业紧密结合的任务,用团队的凝聚力和向心力去完成。三是创新工作不必过多追求标新立异,通过创新解决实际问题才是目的。

2.4良好的工作载体是基础党支部建设的重要保障

党支部活动载体应聚集在满足职工群众工作所急、党员干部所需、党支部所能的工作上来,既要坚持过去行之有效的好传统、好办法,更要不断创新拓展一些有基础、叫得响、推得开的新载体,充分发挥党支部工作的说服力、吸引力和感染力。工作舆情监控是基层党支部思想政治工作的发展趋势。在新时期的快速发展下,职工群众的各方面压力日益增加,微信、QQ、博客、微博、贴吧等为职工群众打开了倾诉的大门,同时也丰富了职工的业余生活,职工可以上传各类生活、工作当中与自己相联系的视频、图片、文字,全面展现自己的状态。这条渠道正在成为职工群众工作生活的另一个全新平台。另外,网络信息的传播速度比较快,这样就使得基层党支部思想政治工作的过程趋于复杂化,各种思想信息难辨真假,工作范围从而扩大,工作形态从而无法预测,工作的难度进一步加大。

3.结束语

做好的思想政治工作,不是一朝一夕的事,需要投入大量的时间、精力,掌握正确的工作方法和技巧,多一些温情和人情味,讲究“和风细雨”的方式,采取“雨打芭蕉”的方法,才能更为有效地进行情感交流,使情感交流真正落到实处。新时期的思想政治工作,必须抓住员工思想观念和利益需求发生的新变化,开辟新途径、探索新办法、丰富新载体,帮助职工解决实际问题,引导员工形成正确的价值观和发展观,使员工紧紧围绕企业发展目标而奋斗,为企业的经济建设提供重要保证,促进企业健康持续稳定发展。

参考文献:

[1]周慧晶.浅析新常态下思想政治工作重要性——以承德市青少年宫为例[J].河北:共产党员,2015(11):54.

[2]黄潋艳,付姚,戴广平,等.论如何做好新常态下基层地税部门的思想政治工作[J].青春岁月,2015(21).

论文作者:谭芬,

论文发表刊物:《基层建设》2018年第26期

论文发表时间:2018/11/16

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