摘要：农村基层党组织在中国特色社会主义事业中发挥着重要的作用。无论新时代社会结构如何变化，社会组织如何发展，农村基层党组织的领导作用和战斗堡垒作用都不能削弱。然而，在市场经济的影响下，部分地区农村基层党组织出现了一系列的问题，影响了基层党组织作用的发挥。这就要求农村基层党组织要与时俱进、勇于创新，促使农村基层党组织提高党建工作效率。
关键词：基层党建；农村；党组织；党员
一、农村基层党建工作面临的主要问题
1、思想认识不到位。随着市场经济的进一步发展，个别农村基层党组织成员认为经济发展才是最重要的，只要把经济搞好，政治问题就好解决了，党建工作只要过得去就可以了，甚至有些农村党员出现了理想信念动摇，崇拜金钱的现象。一些农村基层领导也存在着重视经济发展，而忽略党建工作的情况，还有些基层党组织村在着得过且过的思想，在具体工作中责任意识较差，一岗双责落实的不好，致使农村基层党组织不能很好的落实“三会一课”制度，党内政治生活的作用发挥的不好，影响了基层党建工作的开展。
2、党建工作难落实。一段时间以来，部分地区农村党组织由于缺乏制度约束，致使党建工作难落实。 第一，基层支部成员党务知识不熟。当前，一些地区的支部书记越来越年轻，他们上岗前没有经过专业的训练，对于党务知识了解的不够深入，加之缺乏必要的岗位实践和锻炼，他们在开展党建工作时不能得心应手，使党建工作比较弱化。 第二，工作方法思路不清晰。由于大多数农村基层党组织工作人员为兼职，他们侧重于业务知识，而在党建工作方面的精力很少，在工作方法上缺少创新意识，缺乏与新代相符合的工作思路，影响了农村支部成果的转化。
3、党员作用发挥的不好。面对市场经济发展的大潮，一些农村党员缺乏驾驭市场的能力和带领农民致富的本领。他们对市场经济的特点和规律不了解，习惯于用传统的方式方法进行生产生活和销售，对于现代化的市场手段，一些党员不了解，尤其是网络与信息技术方面的知识掌握的更少。因此，这些党员没有带领广大农民群众致富的能力。有些农村党员则只顾自己发家致富，不愿意带领其他农民共同致富，这些党员的思维比较活跃，观念也比较新，致富能力也比较强，但是他们富裕起来以后并没有帮助其他群众致富的想法，表现的比较自私，忘记了入党之时的初心。
4、体制机制不健全。由于不重视等原因，部分基层党组织没有完善的党建工作制度，主要表现在：第一，管理机制不完善。一些农村基层党组织没有明确的党建工作细则，也没有明确的责任划分，致使在开展组织生活时不严肃，影响党建工作质量。 第二，监督机制不健全。有些农村基层党组织缺少相应的党建工作机制，对于党建工作的效果如何不做监督，不利于党建工作水平的提高。第三，激励机制不健全。由于农村党建工作的成效没有纳入员工提拔升职等原因，一些党建工作人员缺少工作热情，他们不愿意把主要精力投入到党建工作之中，这势必影响党建工作的开展。
二、加强农村基层党建工作的对策思考
1、提高党建班子服务功能。加强农村基层党组织建设要抓好班子建设这个关键。第一，要提高班子成员服务的意识。党建班子成员，尤其是党组织书记的服务意识和工作能力直接影响着党建工作的成效，这就要求党建班子成员要把主要精力集中到为民服务上，在工作中想群众之所想，为群众多办实事。第二，要增强担当意识。党建班子成员要在敢于面对工作中遇到的困难和挑战，勇于担当，雷厉风行，共同攻坚克难，创新党建工作方式方法。第三，要整合党建资源。要充分利用各方面的资源，改善农村生产生活环境，把“美丽乡村”建设示范点打造成农村基层党建品牌和示范点。
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2、创新党建工作方式方法。创新党建工作方式方法是加强农村党建工作的必然途径，各地区农村基层党组织要积极探索有效的党建工作方式方法，提高党建工作效率。第一，要增强工作的主动性。党建工作尽量按照上级的要求完成规定动作，但同时也要积极思考，主动工作，不能坐等上级的指示，要积极打造与本地区相适应的党建工作模式。第二，要增强工作的前瞻性。党建工作人员要根据当前形势发展，研究当前所面临的新形势新问题，并探索其解决办法，不断创新活动载体，做到提前预见，使农村基层党建工作保持良好的生命力。第三，要积极培育典型。农村基层党组织要善于调查研究，发现并总结党建工作的典型，为全面推进农村基层党组织建设助力。
3、发挥党员先锋模范作用。发挥党员干部的先锋模范作用是共产党员的基本要求，党章明确规定党员要在生产生活中起先锋模范作用。针对当前部分农村地区基层党组织党员发挥作用不强的现象，各基层党组织要加强教育，引导他们明确自己的身份，使其坚定政治立场，自觉从思想上和行动上贯彻执行党的方针政策；基层党组织要通过教育引导，使广大党员干部在具体生产生活中勇于担当、甘于奉献，自觉在脱贫攻坚、环境整治、项目建设等方面起先锋模范作用，带头在改革开放和社会主义现代化建设中，带动广大农民群众树立正确的世界观，人生观和价值观，从而提高农村基层党组织建设的效能。
4、加强党建人才队伍建设。加强农村党建人才的培养是提高农村党建工作的重要途径。各农村基层党组织要高度重视党建人才的培养。第一，要引进优秀的党建工作人员。各农村基层党组织要从道德品质、学历素质、工作能力等综合方面进行考虑，选拔聘用能力素质强的人员担任党支部书记。第二，要加强党建工作人员的培训。学习培训是提高党建人员素质的有效途径，各农村基层党组要高度重视学习培训的重要性，把学习培训列入年初计划之中，增加学习经费，定期组织党建工作人员学习党的理论知识，尤其要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，要学习党建工作相关知识，从而提高党建工作能力。
5、完善党建工作体制机制。提高党建工作质量需要有严格的制度做保证。第一，要完善管理机制。各个基层党组织要制定明确的党建管理制度，严肃党内政治生活，明确“三会一课”制度，确保高质量的完成党建工作。第二，要建立监督机制。要通过定期检查抽查的形式监督党建工作，促使党建工作取得实效。监督不能仅仅是“翻本子”、“看照片”、“查台账”，而是一定要到群众中去了解真实材料，准确分析，实现监督的目的。第三，完善严格考核制度。农村基层党组织要制定严格的党建目标责任制考核，根据目标要求细化考核细则，并且把考核结果作为提拔使用干部、评优评模的重要依据，从而激励党员干部把党建工作抓好。第四，要建立关怀机制。农村基层党组织要增强服务意识，通过走访、电话沟通等形式关怀流动党员、困难党员，了解他们的思想状况、工作状况和生活状况，使其感到温暖，从而提高农村基层党组织的影响力。
参考文献
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论文作者:贾丽莹
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/16
标签：党建工作论文; 党建论文; 基层党组织论文; 农村论文; 农村基层论文; 工作论文; 党员论文; 《基层建设》2019年第19期论文;