编者按： 近期，中国工程咨询协会印发了《协会工作报告》，全面总结了2018年协会各项工作，详细描绘了2019年工作任务表和路线图。过去一年，协会做了哪些主要工作，新的一年有什么打算？应会员单位和广大读者的需求，本刊为您划重点，欢迎大家为行业发展、协会工作建言献策。
开局之年迈出坚实步伐，新时代工程咨询业转型发展任重道远
——中国工程咨询协会2018年工作报告摘要
一、2018年工作回顾
2018年是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，也是协会新一届理事会在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，正式进入行业自律管理、开启工程咨询行业转型发展的第一年。协会上下深入学习贯彻党的十九大精神，以开展“作风建设年”活动为契机，切实加强自身建设，找准服务定位，把握发展机遇，承担社会责任，顺利完成了理事会的换届工作，进一步明确了新一届理事会的发展思路和目标，大力强化行业基础研究，积极承担甲级资信评价工作，优化规范咨询工程师（投资）职业管理，行业自律服务体系进一步确立和完善。
摘 要：生物教学在初中教学中有着极为重要的地位，从信息技术的优势入手，做好信息技术与生物教学的结合工作，能有效提高教学的效果。
（一）深入学习贯彻党的十九大精神，积极开展“作风建设年”活动
2018年，协会始终把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和头等大事来抓。十九大提出新时代我国社会主要矛盾的变化、我国经济增长阶段的转向，以及提出必须坚定不移贯彻新发展理念、建设现代化经济体系等重大决策部署，为行业发展指明道路。通过深入学习，协会领导认真研判行业发展面临的新形势，指出工程咨询行业正面临大有可为的战略机遇期，在加快建设制造强国，支持传统产业优化升级，加强基础设施网络建设，坚持“三去一降一补”,扩大优质增量供给，构建现代农业产业体系，打赢脱贫攻坚战,以及推进“一带一路”建设、促进国际产能合作和企业“走出去”等方面，工程咨询行业都可发挥智力支持作用。要求协会在开展会员服务、加强行业自律、制定行业标准规范以及咨询工程师（投资）考试、培训等工作时，积极宣传十九大精神，同时高度关注新形势对行业带来的新变化，引导工程咨询业务创新、工程咨询企业体制机制改革。
以“不忘初心、牢记使命”为主题，协会开展了“作风建设年”活动。2018年初，组织召开了全体干部动员大会，会长亲自作动员报告，要求全体同志认真剖析作风建设方面的问题，提出要加强队伍建设和会风建设，改进工作方式，转变工作作风。各部门认真组织讨论，每个人都提交了心得体会。通过一年持续查摆整改，全体干部能够深刻认识协会发展面临的新形势，坚定了初心和使命，制定了有针对性的整改措施，坚持以服务为本，想会员、行业之所想，急会员、行业之所急，解会员、行业之所忧，以服务为统领，明确服务职责，优化服务流程，从细微之处做起，勇于担当抓落实。会员单位普遍反映，通过“作风建设年”活动的开展，协会的服务态度有了很大的转变，服务质量有了明显的提高。大家干事创业的劲头足了，整个工作面貌焕然一新，为协会完成繁重的工作任务打下了坚实的思想基础。
协会主要领导率先垂范，改进工作作风，深入基层调研，分别走访了青海、甘肃、云南、贵州、广西、北京、上海等地，召开座谈会，宣传国家对工程咨询行业管理的最新政策，了解会员单位和地方协会的需求，答疑解惑，把服务工作落到实处。
（二）高标准严要求，顺利完成协会换届工作
换届工作是协会2018年的头等大事，协会上下齐心协力，克服了时间紧、任务重、要求严等诸多困难，高标准地按照中央和国家机关工委、民政部规定的程序和要求，圆满完成了协会换届的各项任务。
三是增设“特邀常务理事”荣誉职务，吸纳骨干力量服务行业发展。 根据民政部的最新规定，常务理事人数不能超过51人，第五届理事会原有常务理事134人，因此需对常务理事进行调整。经多次与民政部协商，根据预审通过的《中国工程咨询协会章程》“第四章组织机构”中会员代表大会可决定名誉职务设立的相关规定，设立了“特邀常务理事”名誉职务，并经第六届理事会表决通过。这样吸纳了行业内有影响力和代表性的骨干单位，继续深度参与中国工程咨询协会新一届理事会事务，服务我国工程咨询业健康发展。
海岛垃圾处理日常运营成本包括工资成本、垃圾收集转运及预处理成本、焚烧成本、烟气处理成本以及垃圾海运成本。柴油机烟气干燥处理垃圾的优势体现在：垃圾热值增加，大部分垃圾可以直接焚烧，不用运回大陆处理，省去了高昂的垃圾海运费用。
2000年3月，她被选调到祥顺镇教育办工作，主抓全镇小学英语教研和新课程培训工作。她身先士卒，带领全校英语教师率先在全县开展英语EEC课改实践。2002年7月她代表哈尔滨市在通河县为七区十二县做小学EEC英语教学现场汇报展示。同年10月，祥顺镇中心校被列为省级EEC英语教学试点学校在全市进行推广，她所带的董志华、丁雪菊、马晓君等参与课改的教师现均已成为县、市级学科骨干教师。她本人成为了哈市农村小学EEC英语教学改革试验的引领者。
理事会的换届工作得到中央和国家机关工委的高度评价和广大会员单位的广泛好评。换届会议安排精简紧凑，组织得力，达到预期效果。
（三）积极推动行业基础建设
2016年以来，协会以行业发展基础性工作为着力点，加大研究工作力度，在贯彻落实新发展理念、深化投融资体制改革、加快实施“走出去”战略等方面，陆续出台了一系列文件，这对于凝聚行业共识，破解发展难题，推动行业科学发展起到了积极的促进作用。2018年，协会针对发展中存在的问题和薄弱环节，继续攻坚克难补短板，凝心聚力强基础，在信息化平台建设、行业发展研究报告的编写和课题研究等方面都取得了重大进展，有力地推动了行业的基础建设。
中国工程咨询协会第六届理事会第一次会议
一是综合信息平台建设取得突破性进展。 综合信息平台建设资金投入大、涉及层面广、对行业发展影响深远。本着整体设计、分步实施的工作思路，按照“轻重缓急、次序推进”的原则，综合信息平台建设取得阶段性成果。基础平台和官方网站建设如期完工，运行稳定。完成了统一权限管理平台、专家库及专家在线评审系统、工程咨询单位资信评价系统、咨询工程师（投资）登记系统和CA电子签章系统的开发。执业检查系统、工程咨询成果奖评奖系统、信用评价系统和会员服务系统正在抓紧建设。从运用效果来看，各系统既独立运行又集成有序，达到了简化申报工作流程、减少纸质材料、实现网上报评、提高工作效率的要求。
二是行业发展报告和标准规范的编写实现了零的突破。 行业发展报告是了解行业发展历史、摸清发展现状和环境、厘清发展思路、明确发展趋势的有效载体。及时推出行业发展报告供政府部门、会员单位和各级行业自律组织参考，对于指导行业发展具有重要意义。由于当前工程咨询行业统计体系尚未建立，编写工作克服了数据资料不全、口径不完全一致、前期工程咨询资料欠缺等诸多困难，通过数据采集、案例收集、汇总分析、完善结构、章节撰写、统筹合成、数据加工整理等一系列工作，先后汇总采用16个地方协会、35家工程咨询单位、3个专业委员会共计1982家单位的数据，查阅翻译了大量资料。初稿完成后，分别听取专业委员会、地方协会的意见，前后历经五稿，计25万余字，现已印刷发行。油气行业工程咨询规范编制工作已经完成，并在专业委员会工作会议上做了经验介绍。
海康威视机器视觉凭借多年在成像采集、图像处理和模式识别领域的技术积累和创新能力，自主研发全系列工业相机，致力于成为全球领先的机器视觉产品和解决方案的提供商，以客户为中心，持续创新，打造一流品牌。
四是做好信息化建设工作。 依托现有业务系统，进一步优化串联后台数据，形成基于大数据的协会信息化系统，面向行业主管部门、有关行业协会、会员单位以及咨询工程师（投资）等提供及时准确的信息服务，使之不仅能汇集真实需求和数据，还能对行业发展趋势预测分析，为行业管理提供技术支持。加快推进会员管理系统的开发，提升会员服务功能，增进会员交流，及时反映会员工作动态和成绩，让会员有归属感、认同感。同时实现群发邮件和短信、快速下发通知、在线报名、满足会员单位个性化需求、在线缴纳会费和打印电子发票等功能的改进和创新。
四是密切配合国家有关部门做好行业自律管理工作。 分别就建立营商环境评价体系，缩短项目审批时限以及推动全过程工程咨询管理，加快投资领域社会服务体系建设等工作听取会员单位和地方协会意见，向国家发展改革委投资司提出有关政策建议，推动了国家发展改革委和建设部关于推进全过程工程咨询服务发展的征求稿意见等文件的出台。协会负责同志还应邀分别参加了国家发展改革委组织的民营经济发展座谈会、工业和信息化部组织的规范钢铁行业设计咨询工作座谈会，为民营企业发展和行业建设建言献策。与人力资源和社会保障部专技司研究探讨行业协会开展职称评审工作可行性，力争将协会列入第一批试点单位。
加强预算评价与监督，应建立健全评价和考核制度。对预算实施考核，对专项开展综合评价，根据结果进行奖惩。通过建立规范的评价体系和考核制度，纠正预算执行中的不合理现象。
（四）做好首批工程咨询单位甲级资信评价工作
为了全面落实《工程咨询行业管理办法》（以下简称《管理办法》）的有关要求，促进工程咨询市场向更高水平迈进，受国家发展改革委委托，协会承担了工程咨询单位甲级资信评价工作和工程咨询单位告知性备案管理的日常审核和公示工作。
开展工程咨询单位甲级资信评价工作是新时代、新形势下政府主管部门对工程咨询单位加强规范管理、提高咨询质量、促进行业健康发展的重要改革创新举措。协会高度重视，积极主动承担相关工作。一是协助国家发展改革委组织起草了《工程咨询单位资信评价标准》，在此基础上，发布了《2018年工程咨询单位甲级资信申报有关事项的说明》等配套文件。同时与国家发展改革委投资司签订了《工程咨询单位资信评价标准和工作方案研究项目任务书》，为开展工程咨询单位甲级资信评价工作提供了依据。二是成立了工作组，制定了工作方案。工作组由会长亲自担任组长，秘书长为副组长具体抓落实。组织力量研究制定了工程咨询单位甲级资信评价工作方案，明确了评审机制、工作纪律要求、工作流程、时间进度安排，开发了工程咨询单位甲级资信评价管理系统，为资信评价工作的顺利开展做了充分准备。三是尽职尽责，确保评价结果公平公正。工程咨询单位甲级资信评价具有工作时间跨度长、工作阶段多、评审机制新、申报单位多、专家要求严等特点。承担资信评价的具体工作人员和有关专家，严格按照实施方案的有关要求，坚持服务为本，严守廉洁底线，经过启动阶段、公告阶段、受理阶段、评审阶段和公示公布阶段，顺利完成了甲级资信评价工作。第一批共1498家单位提交申请，1381家符合条件的单位经国家发展改革委投资司审核后予以公告。同时通过国家发展改革委全国投资项目在线审批监管平台、“信用中国”和“中国工程咨询”网站向社会公布。
积极协助国家发展改革委投资司做好全国投资项目在线审批监管平台的“工程咨询单位告知性备案管理”的日常审核和公示工作。解答备案企业提出的各种问题，收集整理备案企业报送的《工程咨询单位备案承诺书》，审核备案企业填报的信息，及时退回存在问题的备案信息，公示审核无误的备案信息。目前，全国投资项目在线审批监管平台共12021家单位申请备案，其中审核通过公示的11292家。工作中，协会主动设计了《告知性备案变更信息申请表》，研究提出进一步完善优化告知性备案管理工作流程，向国家发展改革委提出备案系统阶段性修改的意见。鉴于此，国家发展改革委投资司与协会正式签订了《工程咨询单位备案管理任务书》。
（五）优化服务环境，继续做好咨询工程师（投资）管理
深入贯彻落实国家有关文件精神，不断完善咨询工程师（投资）职业资格管理工作。在往年发布《咨询工程师（投资）继续教育暂行办法（试行）》《咨询工程师（投资）执业管理办法（试行）》《咨询工程师（投资）执业登记规程》的基础上，2018年按照《全国专业技术人员继续教育暂行规定》，修订了《咨询工程师（投资）继续教育规程》，通过多种方法的折算学时，丰富了继续教育的形式，完善继续教育制度。同时，对《咨询工程师（投资）执业登记规程》作了进一步修订，达到了随时受理、适时公布的要求。目前，咨询工程师（投资）自律管理制度体系已逐步完善。
重新成立了咨询工程师（投资）职业资格考试工作领导小组，负责考试参考教材的编写、考试命题和考试的组织工作。在人力资源和社会保障部人事考试中心和地方工程咨询协会指导支持下，顺利完成了2018年度咨询工程师（投资）职业资格考试，全国共67103人参加报考，参加考试人数43098人，参考率64.23%；考试合格人数8491人。组织业内专家修订了咨询工程师（投资）考试大纲和参考教材（2019）年版，目前，教材已经在全国发行。组织完成网络继续教育课程的课件录制、上线工作，更新课件7个专业、18门课、102学时。
为配合资信评价工作的顺利开展，满足工程咨询单位的需要，协会及时增加了咨询工程师（投资）集中登记的次数，由原来的每年一次调整为4次，共办理咨询工程师（投资）登记近35000人次。公布后发放登记证书673本，贴纸式证书8391份。截至2018年11月底，全国共280128人次咨询工程师（投资）进行了登记。同时还承担了西藏自治区咨询工程师（投资）登记的预审工作。
为适应新形势下从业人员提高专业素养、更新专业技能的需求，由协会牵头，北京华咨工程设计公司承担了在甘肃省兰州市和贵州省贵阳市举办的两期“规划咨询理论与编制实务培训班”，参加培训的咨询工程师（投资）学时抵扣继续教育学时。
中国工程咨询协会代表团参加2018年菲迪克全球基础设施大会
（六）加强国际交流与合作，提升工程咨询行业国际影响力
加强国际交流与合作，熟悉国际规则，展示我国工程咨询业的实力，提升工程咨询行业国际影响力，推动工程咨询行业服务“一带一路”建设，是新形势下工程咨询行业进一步实现市场化、国际化发展目标的必然要求，也是协会开展国际交流与合作的根本目的。
2018年度菲迪克工程项目评奖时间紧、任务重，协会按照菲迪克要求，前期组织工作扎实，广泛动员会员单位申报项目，认真组织业内有经验的专家进行初评。评审结束后，及时召集预入选单位派人参加培训，邀请了有获奖经验的单位就报送项目方案的优化做了专题辅导。在德国柏林召开的菲迪克2018年年会上，我国11个项目获奖，占了全球22个获奖工程项目的一半，获奖总数喜得“六连冠”。其中，钢铁和科技项目首次获奖，实现了零的突破，说明我国产业结构调整升级取得实质性成果，一些科技领域已居国际先进水平，得到国际社会的广泛认可。另外，积极组织了优秀青年工程师奖评选推荐工作，向菲迪克推荐了中国优秀青年工程师的候选人。菲迪克认证咨询工程师培训和认证试点项目继续推进，在杭州、广州举办两期培训班，培训学员437人。
京东物流目前已在北上广三个城市全面开展个人快递服务，根据情况，2019年会推广到中国最核心的30～50个城市，再根据这些城市的使用情况推广到全国更多的城市。目前京东物流的合作伙伴有高铁、航空这些快速的陆运网和航空网，也有传统的陆运网络，通过这些网络可以给消费者提供更多的选择。
协会主动为“走出去”和援外项目提供技术支持。积极与国家国际发展合作署联系，推荐援外项目专项评估咨询单位候选名单。通过开展中标设计方案论证、可行性研究成果评估会、专项技术问题论证、成套技术方案论证、现场管理人员述职考评、专项技术监督、组建援外项目巡检组和贯标等工作，有力地配合商务部国际经济合作事务局做好专家库管理工作。完成了商务部国际经济合作事务局委托的《建筑信息模型（BIM）在援外项目中的应用研究》课题，研究成果得到了商务部国际经济合作事务局领导的肯定。
（七）整合行业资源，夯实自律服务基础
其次，将实践经验在全国范围内推广。我国自贸区几乎涉及东南、西南、中部、西北、东北等主要地理区域，各个自贸区的地理位置、经济发展状况、工业结构等各异，这为竞争中立制度的实施提供了多样化的实践环境。自贸区的实践经验在全国范围内推行时，可再细化其推行步骤和程序机制，结合各个行业的特殊性，以市场竞争状况、市场结构、行业经济地位等作为其现实依据，使推行的竞争中立制度更具科学性。
协会还组织代表团赴斯里兰卡参加菲迪克亚太分会年会。中咨工程建设监理有限公司的总工程师乔锋博士当选为菲迪克亚太分会执行委员会委员。中国移动通信集团设计院有限公司的周胜博士当选为菲迪克亚太分会青年咨询工程师论坛指导委员会的副主席，2019年将接任主席。上述两次会议期间，协会代表团还应邀访问了奥地利、捷克、新加坡和越南工程咨询协会，与当地咨询机构进行了富有成果的合作交流，深入探讨了加强双边工程咨询和项目合作的机会和框架，并拜访了中国驻捷克大使馆，与经济商务参赞就支持中捷两国工程咨询合作、搭建合作平台、加强信息交流和发布等方面进行了深入的交流。此外，协会与中国勘察设计协会、中国承包商会等联合举办 “世行、亚行贷款项目商业机会论坛”，为会员单位搭建了解和熟悉国际金融组织咨询业务的平台。上述国际会议高效严谨的组织工作，周到细致的服务方式，得到了参会单位的一致好评，有会员单位还专门发来感谢信。
二是做好做实专业委员会工作，充分发挥分支机构的专业优势。 研究制定了《中国工程咨询协会分支机构管理办法》、《中国工程咨询协会分支机构工作规程》，加强对专业委员会的管理，规范了专业委员会的工作要求，做到有章可循。对专业委员会进行了调整，数量有所减少；依托单位变为在各专业领域有实力的咨询机构，主要是副会长单位和常务理事单位。及时召开了专业委员会工作会议，讨论研究了专业委员会的组织机构、工作规程和工作任务。会后，各专业委员会抓紧落实，迅速调动骨干力量，建立健全组织机构，包括选聘若干副主任委员，成立秘书处，增设副秘书长，组建专家组等，并研究提出2019年各专业委员会的工作计划。随后，又组织召开专业委员会秘书长会议，进一步推动专委会的工作扎实开展。
此时用户的隐私泄露，而社交网络服务提供方难以保护。因为是用户主动发言，攻击者所选用参数在现实生活中又难以保密，这就是基于隐私悖论所进行的一次社会工程学攻击检测。
四是建立新闻发言人制度，改版扩版宣传媒介。 按照民政部《全国性行业协会商会章程示范文本（试行）》的有关要求，协会首次建立新闻发言人制度。经理事会和常务理事会通过，任命秘书长作为新闻发言人，就协会的重要活动、重大事件或热点问题，通过接受媒体采访的形式举行新闻发布，回应社会关切。根据行业发展的需要，协会对《中国工程咨询》杂志进行了改版扩版。为庆祝改革开放40周年，协会在杂志和网站上开设了“改革开放40年”专栏进行专题宣传报道，引导广大从业人员更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，推动工程咨询业向高质量方向发展。
二、2019年重点工作
2019年是新中国成立七十周年，也是工程咨询行业全面贯彻落实新一届理事会工作思路的一年。2019年的工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入贯彻落实党的十九大精神，巩固“作风建设年”取得的成果，以优化服务提高工作质量为抓手，进一步加强行业自律，提供高质量会员服务，丰富服务内容，推进工程咨询行业由速度型向质量型转变，认真做好行业课题研究，完成好政府委托事项，完善工程咨询单位和个人执业管理，继续深化国际交流与合作，不断加强内部建设和行业品牌建设，使协会和行业各项工作迈上新台阶。
首先是成立了由23位理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届领导小组，统筹换届工作。二是精心筹备、细化前期工作。三是周密安排、科学规范，有序完成会议的各项议程。四是加强服务、扩大宣传，创新会议形式。征集了16个会员单位的宣传视频，利用会议休息和投票间隙进行播放，既丰富了会议内容，又达到扩大宣传的效果，为会员单位建立了沟通了解的平台，密切了会员单位之间的交流。
（一）进一步转变作风提高服务质量和水平
2018年协会开展的“作风建设年”活动，强化了全体干部职工开展高质量会员服务的使命意识，使各部门工作流程进一步优化、服务标准进一步明确。2019年协会要紧紧围绕行业自律和会员服务工作，继续锤炼“敢担当、抓落实、提质量”的作风，把优化服务作为抓手，不断提高协会工作质量和效率。
（二）进一步加强行业自律管理，为会员提供高质量服务
一是继续高质量做好国家发展改革委委托的甲级资信评价工作。 在总结2018年甲级资信评价工作经验基础上，进一步完善评价工作机制、流程和规则，克服现有问题，制定优化工作方案。
一是加强与地方工程咨询协会的联系和协调。 地方协会是协会服务组织架构的重要组成部分，是协会开展行业自律管理、促进行业发展的重要支撑。新一届理事会从部分地方协会选聘了兼职副秘书长，进一步密切了与地方协会的直接沟通与联系，对于发挥地方协会的支撑作用，建立各级行业协会有机衔接、相互支持、密切配合的网络体系，扩大行业自律服务的覆盖面具有重要促进作用。
二是围绕咨询工程师（投资）管理开展好资格考试、执业登记、继续教育、执业检查等系列工作。 认真组织好新一轮考试征题、命题工作，联合人力资源和社会保障部人事考试中心组织好2019年度咨询工程师（投资）报名、考务、阅卷等工作，确保考试工作高质量顺利完成。按新的咨询工程师（投资）登记规程简化程序、随时办理的要求，做好全年执业登记工作，逐步完成电子证书和电子执业专用章的更替。探讨高级咨询工程师（投资）设立条件，推动制定《高级咨询工程师（投资）职业资格评价办法》。按照新制订的《咨询工程师（投资）继续教育规程》，做好继续教育工作和行业培训有关工作。研究制订《咨询工程师（投资）执业检查规程》，加紧开发执业检查系统，有序开展执业检查。
本研究以橡胶草的胚性愈伤组织为材料，从接种量、继代时间、细胞形态、悬浮细胞的鲜重、干重、培养基pH值等方面，来研究橡胶草胚性悬浮细胞体系的特性，以期建立橡胶草的胚性悬浮细胞体系。同时，利用悬浮培养得到的胚性愈伤组织来建立橡胶草悬浮细胞再生体系，使橡胶草的生长周期缩短，获得更高的经济效益。
三是认真开展全国优秀工程咨询成果奖评选工作。 根据工程咨询行业管理方式的变化和协会形势发展需要，进一步修订评选标准，完成申报和评审系统的开发，严格组织好首次网上评选工作。结合评选结果组织年度优秀成果推介活动，推动工程咨询服务质量提高和业务创新。
朋友人到中年，几经打拼，有了非常不错的事业，在工作中可谓呼风唤雨，可以说他处在人生巅峰时刻。这样的时候，人最容易忘乎所以，唯我独尊，难得的是，他还能够有“渺小感”。朋友说：“相对于广阔自然，茫茫宇宙，人是多么渺小卑微，人类所有的征服欲，在自然面前都有‘蚍蜉撼大树’之嫌。”
三是政策研究取得突破。 协会紧密结合国家经济社会发展形势，针对社会关注的热点、难点和重点问题，深入开展课题研究。面对2017年冬季北方出现大面积“气荒”，引起中央领导同志的高度重视和全社会的极大关注这一现象，协会组织业内专家进行了研讨，提出加强储气调峰设施建设，利用浮式存储和再气化装置弥补天然气储存能力不足和破解季节调峰双重制约的政策建议，得到了国家发展改革委领导同志的认可。建议中推荐的浮式存储和再气化装置引起国家高度重视，推动了国产化LNG-FSRU示范工程项目列入国家发展改革委《关于促进首台（套）重大技术装备示范应用的意见》(发改产业〔2018〕558号)和国家能源局《关于促进能源领域首台（套）重大技术装备示范应用的通知》（国能发科技〔2018〕49号）等文件中。项目单位随后又委托协会开展该示范工程的全过程咨询服务。目前，协会已经为项目单位完成了专项选址评估论证工作。这是协会提交的研究报告从纸面走向实践运用的有益尝试。
五是开展行业信用评价工作。 在广泛调研的前提下，结合行业实际，提出协会开展信用评价和诚信体系建设的框架、基本思路和主要内容，编制相关评价办法和标准。
六是开展深入细致的调查研究。 根据党中央、国务院为民营经济创造良好营商环境的各项政策，集中调研工程咨询行业民营机构的基本情况，总结体制机制方面好的经验在行业内推广，对存在的困难和问题提出政策建议。根据取消行业准入限制的新情况，集中调研综合性咨询机构体制机制改革问题，推动专业竞争力的提升。
（三）加强行业智库建设，开展重要课题研究
一是充分发挥协会各专委会作用，整合行业综合优势，联合业界力量，建设行业智库。 要密切跟踪党中央、国务院对经济形势的研判，努力在经济社会和行业发展、深化改革扩大开放等方面开展研究，提出前瞻性的政策建议，每个专委会至少完成两篇研究专报。办好各种论坛、研讨会，进一步提升行业协会服务功能。
二是开展重点课题研究。 主要内容包括，以“大数据、人工智能在工程咨询行业的应用”为主题，开展行业论坛，推动行业在大数据、人工智能等高技术领域的拓展和创新。研究总结工程咨询企业的体制机制改革情况，筹备召开“工程咨询行业体制机制创新”论坛。适时成立品牌建设委员会，组织开展“工程咨询企业品牌建设”论坛，推动树立咨询品牌。围绕全过程工程咨询管理制度的出台，做好宣传贯彻工作。发挥分支机构专业作用，推动现有专业工程咨询标准规范的编制工作。
（四）服务政府，承接行业管理有关委托事项
根据国家发展改革委投资咨询评估管理办法，继续做好国家发展改革委委托的各项任务。争取承担国家发展改革委推动全过程工程咨询服务管理的相关工作。继续协助商务部国际经济合作事务局开展对外援助项目咨询专家委员会日常管理、相关方培训和巡检专家推荐和管理，承担国家国际发展合作署项目咨询单位推荐工作。
（五）加强行业宣传，扩大协会影响力
一是优化协会网站功能模块，创新宣传方式。 根据工作需要充实网站栏目和内容。适时编写和更新协会网站“新闻动态”、“一周动态”以及“政策法规”等栏目板块内容，扩大协会对外宣传。编写和印发协会《情况通报》，加强协会工作信息交流。加强与主流媒体沟通合作，注重学习借鉴，促进协会宣传工作的开拓和创新。
二是不断丰富和完善《中国工程咨询》杂志宣传功能。 整合杂志社协办力量，成立杂志理事会，重建通讯员队伍，强化职能，增强宣传力量。开展提升刊物“内容质量、编校质量、传播质量”活动，不断提高期刊内容质量和学术水平，打造优质品牌。在新中国成立七十周年之际，开展专题征文或其他形式的宣传活动，讲好行业故事。
我们关注一人同课异构，尝试一人同课异构，是在尊重语文学科规律的前提条件下，以严谨务实、精益求精的态度，追求课堂教学的合理和高效，实现教育智慧的升华，其最终的诉求是教师的自我成长，“真正的教育是自我教育。”美国著名学者波斯纳有一个教师成长公式：经验+反思=成长，就一人同课异构的尝试和实践来说，尤其需要教师的反思意识。通过反思，教师可以对上一个班级课堂教学的缺憾和疏漏进行探讨与研究，找出主客观原因，以便及时在另一个班级的教学（或另一个轮次教学）中调整和补缺。
三是落实新闻发言人制度。 配合国家有关政策出台，适时举办多种形式的新闻发布活动，统一行业认识，形成行业合力。
（六）加强国际交流与合作，助力行业“走出去”
一是组织好会员单位参加菲迪克于2019年9月召开的全球基础设施大会和2019年亚太分会年会，利用参会之机开展与相关国家工程咨询协会的交流。
二是做好与菲迪克的衔接，高质量组织好菲迪克2019年度工程项目评奖、优秀青年工程师奖推荐工作，积极展现我国工程咨询行业实力，助力我国工程咨询单位走出去。
沙门氏菌对生鸡蛋的污染是一个普遍的公共卫生问题。Yousef和Rodriguez-Romo开发了利用温和的热量和气态臭氧相结合，在蛋壳中灭活沙门氏菌的方法。这些处理在不影响蛋类质量的情况下，灭活了蛋类中6.3个对数单位以上的病菌。
三是成立中国青年咨询工程师委员会，搭建我国青年咨询工程师交流的平台；推荐我国青年咨询工程师参加国际学术交流活动或业务培训，助力我国优秀人才成长并走向国际舞台。
四是加大与其他国家行业协会、国际组织、驻外使馆和驻华使馆等交流，积极与金融机构开展合作，学习交流先进技术和管理经验，为我国工程咨询企业服务“一带一路”建设创造条件。
（中国工程咨询协会 供稿）
责任编辑 周晨
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