关键词：县级供电企业；政工干部；综合素质
随着我国经济的飞速发展，供电企业文化建设显得越来越重要，尤其是县级供电企业政工干部综合素质急需提高，提高政工干部综合素质的重要前提是要确切掌握政工干部真实的想法。只有这样才能及时发现存在于政工干部思想中的问题，才能针对性的提出解决方案，为教育工作做好充分的准备。
1 当下县级供电企业政工干部综合素质中存在的缺陷
随着我国经济快速的发展，各行各类的企业也发展迅速，企业发展的基本硬件条件就是电力，各行各业离开它都不能运转，所以说，用电越来越紧张，供电企业越来越重要。在供电企业的发展过程中，政工干部的综合素质培养是非常有必要的。现在的供电企业有的在乡镇，县市，甚至省级。本文主要论述政工干部对综合素质的提高对供电企业的发展的重要影响。在县级供电企业政工干部的工作中，大多政工干部综合素有很多的问题。现实情况中，大多政工干部认为自己在供电企业当中的岗位职责并不重要，更有很多的政工干部没经过严格的政治培训，也没有良好的业务基础，更受不到领导的重视。这使得大多政工干部存在工作给领导，给企业员工看的错误理念。因为很多供电企业的政工干部对供电行业的认识较浅，不能认识到自身对于供电企业发展全局有着重要的枢纽作用。造成了他们全局观念薄弱，也没有供电方面的基本理论知识，在思想政治方面屡屡得不到相应的提高。所以提高县级供电企业政工干部的综合素质工作要紧抓紧做，步步推进。县级供电企业的政工干部在工作中大多属于比较安逸的状态，他们很少会根据企业的实际发展情况来制定工作计划，在工作当中更注重个人利益，不会考虑全局，崇尚现成主义。一般都是领导要求我做什么，怎样做，我就做什么，怎样做。而不是根据实际情况向领导反应问题，积极的提出解决方案。这明显体现了老式政工干部思想守旧，跟不上时代发展的步伐，进而也导致了自身一直在较低的思想层次。社会是不断发展的，思想是不断进步的，时代也是不断创新的，所以用脑工作，推新除旧的思想改革是县级供电企业政工干部革新的必然趋势。很多政工干部在工作当中依然是毫无头绪的，不会做工作的提前安排，也不会做工作的总结，不会在工作当中根据自身经验，提出合理化建议，适应创新改革的潮流，依然认为让我做，做了就行的腐旧观念。这种习气，大大降低了供电企业的工作效率。政工干部是衔接了企业领导与工作人员的重要枢纽，政工干部辅助着上下双方同心协力的合作，才可以为供电企业的发展创造更好的条件。
2 如何提高县级供电企业政工干部综合素质
2.1 加强自身的思想政治觉悟
思想政治觉悟作为最基本的素质是一名政工干部不可缺少的，如何加强政工干部自身的思想政治觉悟是每个政工干部都必须要思考的事情。第一，认识并且坚持自身的政治立场，坚持政治学习，加强党性锻炼，要将无产阶级党性原则放在第一位，全心全意甘当人民公仆，将党和企业的利益放在第一位，进而保障企业员工的利益，贯彻坚持党的路线方针，坚持四项基本原则，要积极勇于同一切有违党的路线，方针，政策的现象作斗争，无论是在思想上还是行为上都要与党保持高度的一致。第二，拥有绝对正确的思想观点。正确的思想观点是认识自身能力的前提，同时也是正确理解党的路线方针的重要保证，出色的完成政工工作需要运用马克思主义理论，发现问题，解决问题。
2.加强自身道德品质的提高
树立正确的价值观和人生观对于政工干部极为重要。政工人员要保有一颗为人民服务的心，将人民利益放在第一位，不怕吃亏，甘于奉献。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆政工干部应该要热爱本职工作，责任感强，乐于奉献，将思想政治工作当作终生事业奋斗，脚踏实地的做好思想政治工作。政工干部在工作过程中要团结一切可以团结的力量，乐于奉献自己，秉承三个代表重要思想，与企业员工共同筑造属于自己的中国梦。本着从员工利益出发，设身处地为员工着想，能懂得员工的心。政工干部只有不断提升自身的道德品质，才能胜任政工干部这个岗位，在工作过程中才能得到员工信任，在员工中树立权威。
2.3 企业注重指导方式的改变，注重政工干部综合素质科学化，系统化的改变
政工干部综合素质的提高与企业科学指导息息相关，企业党委一定要将指导工作的科学性和实效性放在首位。企业要指导政工干部坚决丢弃禁锢在政工干部思想中的条条框框，摒弃不科学的思想，采取宏观指导与具体指导统一的办法，站在时代的前沿和实际工作面前看待问题，落实思想政治工作。注重评估机制的建立，评估机制与思想政治工作的实效性密切相关，密切结合两者，建立符合企业精神文明和文化建设的评估机制。建立以实际效果作为评价的标杆，除了考核工作人员工作完成的时间，效果，更加注重评价政工干部如何解决问题，思想素质是否过硬，解决问题的思路是否正确。科学的评估机制的建立是政工干部综合素质提高的另一重要保证。
3 供电企业政工干部综合素质提高的必然发展趋势
随着我国发展越来越重视综合素质提高，所以提高政工干部的综合素质是必然发展趋势。其实政工干部在供电企业当中，他们能够提高工作效率不仅起到衔接了从领导到工人中间的重要作用，更可以把工作做的比较贯通顺利。在社会发展越来越快，文化发展也越来越快，所以说人们的思想政治觉悟，也是非常有必要的。县级供电企业的政工干部，作为供电企业的思想觉悟的代表，所以他们更应该在思想政治工作方面思考事情，提高本人政治觉悟。应该在党的带领下，跟着党的无产阶级方针，党的和谐主义路线走。我国是一个民主社会，党的社会，所以我们应该努力学习，正确对待自己的政治立场，坚持在政治方面的学习，更应该努力学习党的先进理论。政治干部主要是对上至领导，下至员工，以及各方面的人员进行先进的思想觉悟领导，这样可以保持正确的思想观点。跟着党的路线和方针工作，更可以在工作当中积极的解决问题，处理问题。所以政工干部要以身作则，保持清醒的头脑，正确的思想政治觉悟。这也在整个企业当中的思想政治领导当中有着非常重要的作用。在工作当中，思想觉悟很重要，道德品质也非常重要，首先政工干部自身要在工作当中建立正确的人生观和价值观，要保有一颗为人民服务的的无私的心，将工人利益，人民利益放在第一位。
4 结语
县级供电企业是我国供电企业的重要组成部分，因此县级供电企业务必要确保思想政治工作的时代性。随着时代的发展，政工干部将面临更加艰难的挑战，因此政工干部的综合素质也务必要具有时代性。政工干部只有不断提高自身综合组织，才能达到思想上的另一个高峰，更好的完成思想政治工作，成为一名优秀的政工干部。
参考文献
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论文作者: 张晓莉
论文发表刊物:《城镇建设》2019年2卷21期
论文发表时间:2019/11/29
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