摘要：电力是当今民用能源的重要组成，在社会的进步发展中发挥着重要的作用，但是受技术以及环境的影响，近年来配电运维管理中问题频出，为有效提升电力使用质量，本文主要就配电运维管理中的常见问题以及具体的解决措施做一番分析，以供参考。
关键词：配电运维；管理；问题；解决措施
电力在当今社会中的重要性不言而喻，社会生产与人们生活活动都离不开电力，如果电力配送环节出现问题，会给人们的正常生活以及社会经济的发展均造成一定程度的影响，因此一旦电力配送出现问题，相关电力机构就需要借助一定的技术、设备进行配电运维，进而实现电力的稳定使用【1】。但是受技术即、环境以及人员素质等因素的影响，现阶段的配电运维管理中也普遍存在一些问题，下文首先就几类常见问题做简要分析。
1配电运维管理中常见问题分析
1.1检修管理不足
在技术以及经济的推动下，近年来我国的电力建设越来越完善，许多新型设备讥电力技术被运用到电力建设中，在此情况下，配电运维工作人员缺少对新技术、新设备的学习，当出现配电问题时，不能第一时间找准原因进行解决，致使故障影响扩大【2】。其次，现阶段我国配电生产中生产制度仍旧沿用传统生产制度，没有根据市场以及体制的变革及时更新生产制度，使得生产制度标准化不高、规范深度不够，在制度落后与缺失的情况下，配电运维效率难以得到显著的提升，违规运维情况经常发生。同时，在配电检修管理过程中，人员间的团结协作能力不够，这也是存在于检修管理中的一大问题。
1.2配电设备老化
配电设备问题主要是设备的老化问题，尽管近几年我国的电力事业取得了很大的进步与发展，不少新设备、新工艺、新技术被运用到电力生产分配中，但是许多地区普遍存在着电力设备老化的问题【3】。主要表现为许多老旧设备以及老化电路更换不及时而导致配电过程中出现负荷过载的情况，并由此引发了一些电力故障。
1.3配电运维管理效率不高
较之西方发达国家，我国电力事业起步晚，发展时间较短，电子科技水平与发达国家还存有一定的差距，但是配电运维管理工作在很大程度上依赖电子技术与先进设备来完成，通过对计算机等先进技术与设备的使用，有效降低人力损耗，提升运维管理质量。但是现阶段我国的配电运维管理工作显然无法做到这一点，许多地区难以通过计算机对其进行辅助，有效完成配电管理【4】。在此情况下，我国的配电运维市场就显得有点混乱，安全事故频出，配电质量也无法得到有效的保证。
1.4配电运维管理体系问题
随着社会经济的进一步发展，社会对电力的需求量猛增，在此情况下，传统的运维管理体系已经难以满足人们的高质量用电需求，传统的运维管理机制不仅失去了电力设备的合理性优势，同时也因为电子科技产品的出现让配电运维工作备受限制【4】。一方面，设备、技术以及体系之间的不配套，不能给配电运维工作提供便利，另一方面，运维管理人员的技能素质与电力市场的发展不同步、不平衡，在配电系统大力应用新技术、新设备的情况下，工作人员因为技能匮乏而严重影响配电运维质量。
2配电运维管理措施
2.1做好设备的管理工作
电力设备是配电系统的重要组成，设备的使用性能与运行状态将直接影响配电质量，针对目前我国多数即地区配电运维管理中存在的设备老化、线路老旧问题，相关电力企业以及部门一定要做好设备的管理，确保设备质量，从根源上替身电力使用质量【5】。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这就要求相关电力部门以及机构一定要及时检查、维修、更换配电设备，在日常配电工作中，相关技术人员需要严格按照技术标准以及规章制度做好设备的登记管理工作，同时加大设备检查力度，通过实时的检查发现设备隐患，及时采取措施进行解决，确保设备运行安全。尤其是对于严重老化、风化的设备更要及时更换，避免造成安全问题。
2.2规范运维管理流程
配电运维管理质量与管理效率与管理流程有着很大的关系，如果管理流程不规范、不明确，就会让配电运维管理陷入混乱的境地，因此，为有效提升配电运维管理质量，相关电力机构以及部门应当规范运维管理流程，完善各项运维管理工作。针对工作人员在运维管理过程中存在的信息登记不完整、不及时，故障维修不彻底、故障上报不及时等诸多问题，相关电力企业、电力部门必须要制定科学合理的运维管理规范，调整运维管理流程，从根本上杜绝不规范、不负责任的工作行为，从而提升运维管理效率效率。具体规范措施如下：一，实现配电运维管理环境的规范化，例如在场地张贴运维行为规范、警示语、布置监控等，将运维环境规范化，以此约束、督促工作人员的操作行为，让其能严格按照相关检修标准、技术标准、标准流程进行运维管理，有效解决不记录、不上报等问题，提升运维管理【6】。二，完善运维管理流程，将每一项运维内容以及具体的运维步骤都进行明确的规定，这就需要相关电力机构即部门根据具体的配电环境以及常见故障问题制定科学全面的运维管理方案，方案的制定也必须要全面参考设备的各项运行信息、故障信息，确保运维方案贴合实际；在实际的运维管理中，虚借助先进的计算机等辅助设备，提升运维管理的精准度与科学性，确保配电质量。
2.3加强运维管理工作人员的教育培养
工作人员技能不足，素质不高、责任心不强是导致配电运维管理西效率低的的重要原因，基于此，相关电力机构以及企业应当将运维管理人员的教育培养工作提升日程，通过持续的培训教育，提升检修人员的能力品质，从整体上提升配电运维管理水平。对于工作人员的教育培养，企业应从职业道德素质教育与技能培训这两个方面着手进行，定期对工作人员进行道德素质教育，提升工作人员的道德意识与职业素养，同时将个人职业素养与业绩利益挂钩，以此督促工作人员严格要求自己，规范作业；同时定期组织人员参加技能培训，教给他们最新的运维管理技能，并完善技能考察机制，确保人员技能符合运维管理标准。
2.4做好电压与供电管理
对于配电问题，除却上述优化策略外，还需从电压与供电管理这两个方面着手进行。首先，要继续落实电网的建设与改造工作，在改造过程中，要集中解决电网运行不稳定、设备故障率高的问题，通过有针对性的改造措施，调整与完善电网结构，降低配电故障发生概率。其次，要做好故障检修工作，采用故障检修、状态检修与春秋检修将结合的方式，完善配电设备运维机制，同时在运维作业中积极利用带电作业，尽量减少停电次数，以此提升配电质量。
结语
综上所述，要想实现稳定用电与安全用电，就需切实做好配电运维管理工作，相关电力机构以及企业需从人员的培训教育、设备的更新管理以及运维流程的规范化管理、供电与电压的高效管理等多个方面提升配电运维管理质量，确保配电稳定。
参考文献：
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论文作者:黄成才
论文发表刊物:《电力设备》2018年第23期
论文发表时间:2018/12/17
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