摘要：随着我国城市的快速发展，人们生活水平有了很大提高，对电能的需求也越来越大，电力企业的重要性日益凸显。电力企业的生产和经营直接关系到用户的用电体验，其生产安全程度更关系到工作人员的人身安全和企业的财产安全，因此电力企业必须重视安全生产和安全管理工作，投入大量的精力和资金进行安全建设，确保电力生产、输配的安全和稳定，本文从电力企业现行安全管理措施中存在的问题入手，分析并探讨改进电力企业安全问题的措施，为我国电力企业的平稳运行和安全生产提供借鉴思路。
关键词：电力企业；安全生产；问题分析
引言
随着社会的经济发展，各种类型的先进机器已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分，这些机器缺少了电也不能够运行了。所以在我国现阶段电力行业也是一项影响着我国人民正常生产生活的重要产业。电在生活中的广泛使用，随之而来的确是因为用电而产生的种种危险，因为用电而产生的火灾或是在生产过程中发生的意外已经有很多例了。电力行业的生产安全已经成为了政府部门甚至是人民群众重点关注的问题。供电行业一旦发生问题，造成经济损失都是小问题，严重的还会危害到工作人员以及人民群众的生命安全，做好供电系统中的细节，才能避免危险的发生。
1电力企业内部加强安全生产管理工作的重要性
在电力企业内加强安全生产管理的重要性在于如下几点：其一、凸显了电力企业勇于承担社会责任的决心。其二、保障了企业的生产活动安全、有序地进行，实现企业获得经济效益的可持续性。其三、体现了“以人为本”的内涵。良好且安全的生产环境可以让员工没有后顾之忧，以更加积极的、投入的状态加入到企业建设中来，为企业增益创收助力。其四、防止生产过程中事故的发生，减少因为事故带来的企业损失。
2我国现阶段供电公司生产中存在的问题
2.1对于生产安全的监督管理力度不够
在我国现阶段的大部分供电企业中，对安全问题还不是十分重视，以至于出现了企业内缺少安全管理监督部门或者是管理监督部门规模小人员少，大部分从事安全生产监督管理工作的人员在专业知识方面也是十分的匮乏。缺少了专业知识作支撑，监督管理工作也就不能够充分的发挥他的作用。
2.2安全法规不健全，执行力度不够
许多电力企业内往往在安全法规方面力度有很大的不足，基本都存在不论法规健全与否但执行力度都较低的问题。有些企业制定了相关的安全法律法规，但却不具备将理想目标实际化的能力。这样一来，不仅让法律法规形同虚设，还让注重安全生产建设的系列目标无法实现。往深层次说，一个空有法规条款却执行度极低的企业，在进行其他方面的建设时也不会取得太好的成绩。一来，企业内某一方面的发展情况往往反映了企业整体的一种企业文化现象，电力企业会因为这方面的不足而演变为全企业的不足，二来则是这种现象会使企业留给外界不好的印象，破坏企业的社会形象。
2.3现场检查维修手法不规范
在我国有句古话叫“淹死的都是会水的”，由于工作人员工作经验丰富就非常容易产生习惯性违章，习惯性违章主要是由于在日常的生产活动中存在的违章操作没有被及时的纠正，久而久之的养成了习惯。供电公司经常会有一些突发性的工作，这些工作都是需要断电之后才能进行的，但是由于一时疏忽而忘记了断电，就很有可能造成工作人员触电身亡。
3强化供电企业安全生产的方法
3.1协调安全生产与企业效益之间的关系
我国现阶段的供电公司的运营目标主要有两点，其一是保证安全生产、其二是提升企业经济水平，这两点是所有企业的主要目标。但是有很多企业不能分清孰轻孰重，为了经济利益而不考虑安全问题，这是十分危险的事情。不管是对哪一行业领域的企业来说，保证生产的安全性不管在任何时候都是第一位的，只有在保证了绝对的安全之后才可以考虑其他问题。
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3.2管理过程精确化
安全生产管理是一项艰巨繁杂的任务，只有管理过程中的各项任务指标都在规章条款中写清、理清，才能有效避免整个生产流程中的问题，同时其宝贵经验和管理细节能够为企业的持续发展奠定基础。在管理层人员进行管理时，需要从以下几方面进行加强。（1）管理环节精确到安全信息的核查、安全设备的检修以及隐患因素的排查；（2）管理关键点落实到技术人员身上，让技术人员提出建议，让管理得到更进一步的完善；（3）安全管理不能打马虎眼，任何粗心都有可能造成严重后果，管理过程还要具体到每一个容易产生问题的环节，让管理人员的细心带动集体员工的细心。
3.3规范安全制度建设
电力企业应根据各自实际情况，建立以安全生产责任制定工作规定及安全生产工作会议制度、教育制度、检查制度、考核制度、监察制度、奖惩制度，以及职业健康监护、女工保护规定等，并定期检查。要用制度管人、流程管事，做到安全监管有章可循。根据国家颁布实施的《安全生产法》、《电力法》等法律法规，走依法治安全之路。同时要采取措施确保制度的有效落实，做到有章必循、违章必究。形成安全生产“人人有责、人人关心、共同保障”的良性循环。
3.4增强培训力度，增设安全生产内容
强化企业安全生产的一大有效措施是从员工角度出发，对员工进行安全知识培训，强化他们的安全知识。员工是生产流程的直接参与者，也是安全问题的第一面对者。让员工具备一定的安全知识后再进行生产，不仅可以保证生产流程的安全，还能通过员工每日的生产，通过自己的操作与工作思想理念进而影响到同事和家人，形成连锁式反应。这一目标是通过增加培训力度并在培训内容中增设安全生产内容实现的。
3.5在工作中实行严格的规范标准
在我国现阶段的供电公司生产中存在规范不标准问题的主要有两个方面，第一个方面是供电公司的现场操作人员在进行作业时的操作方法不够规范，缺少了正确的操作方法是十分危险的，供电公司应该对工作人员进行严格要求，避免因为现场操作不规范而引发的危险。第二个方面是公司各级员工安全意识的欠缺，这就需要供电公司对员工加强安全教育、领导员工进行安全生产知识学习，并在学习结束之后组织考核，不能再将安全生产留于纸面，而是要切实的运用到供电公司的生产当中。
3.6加强安全监督管理力度
电力企业的监督管理部门要做好本职工作，认真履行安全监督管理职责，对电力企业各部门的实际生产经营活动进行监督，不仅要督促员工遵守安全管理制度和安全生产细则，还要营造出安全生产的氛围，配合人力资源部门进行类似“安全生产标兵”的评选，不断强化基层员工的安全生产意识，为电力企业员工生命财产安全和用户的用电稳定提高保障。
3.7加强对电力设备的管理
电力企业生产过程中，电力设备承担大量的运行负荷，尤其是室外电力设备，不仅要经受夏季高温炙烤、冬季低温霜冻，还要承受越来越频繁的极端天气影响，电力设备精细零部件和电缆使用寿命受到严重影响，需要高频率的保养和运维，一旦运维工作跟不上，就极容易出现电力运营安全事故，威胁周边居民生产生活。电力企业一方面需要做好日常运维和设备更新工作，一方面还需要做好技术研发或引进，借助高新科技的力量，实现对电力设备和电缆的远程监视，配合自动巡检技术、设备检测技术对电力安全事故进行预警，有效提高运维人员的工作效率，降低人工操作可能存在的疏忽或失误，降低电力安全事故机率。
结语
我国经济水平是在不断发展进步的，各行各业也在不断的更新换代，在基础生活水平得到了满足之后，人们对于生产安全也有了更高要求的追求。但是在我国现阶段的供电公司生产过程中仍然存在这许多不符合规定的危险性行为，这些不符合规定的行为很容易引起生产事故的发生。我国的供电公司应该从员工自身入手，培养员工与领导的安全生产意识，并要将安全生产意识充分的运用在日常生产工作当中，并且还要注意工作设备的运行维护，从多个方面确保生产工作的安全性。
参考文献:
[1]赵化周．电力企业安全生产形势及问题探讨叩[J].工业b，2015，（30）：152．
[2]田锋．电力企业安全生产形势及问题探讨Ⅱ[J].工业c，2015，（62）：98．
论文作者:刘力勇
论文发表刊物:《电力设备》2018年第34期
论文发表时间:2019/5/17
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