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摘要：随着我国经济水平的不断提高，现代化建设的不断加快，对于工艺技术人员的需求也越来越大。如何在当今时代的发展下加强对于工艺技术人员的培训工作和队伍建设已经成为了一个热点问题，同时也是一个难点问题，本文旨在通过研究与分析我国工艺技术单位人员的培养现状，并且对于其中的问题进行研究与分析之后进而提出一些有针对性的可行性的建议和意见来不断提高我国工艺技术单位人才培养和队伍建设的水平和质量，促使我国经济持续不断的发展和进步，为我国经济水平的发展和人民生活水平的提高提供源源不断的动力和新鲜血液。
关键词：工艺技术，人才培养，队伍建设，现状分析，优化措施
在飞速发展的时代下，对于人才的培养工作已经成为了当今时代发展的主旋律，也是促进一个企业单位能够不断的进行自我提升，自我更新，提升市场竞争力重要途径，因此必须加强对于人才培养和队伍建设的重视程度，加大投入力度来不断的提升队伍建设的水平和能力。工艺技术单位的人才培养工作和现代化专业队伍的建设已经成为促进其不断发展和进步的重要的力量源泉，也是促使其不断自我更新和自我提升的重要途径，它对于工艺技术单位来说有着重要的影响作用。
一、工艺技术单位做好队伍建设的重要意义
工艺技术单位做好人才队伍的建设工作对于单位自身的发展和进步有着重要的意义和积极的促进作用。一个单位的发展与进步的关键就是在于人才的培养和队伍整体的质量，只有抓好人才队伍的建设的工作，加快人才培养和引进的力度才能够保证工艺技术单位的战斗力，才能够更好的为我国社会主义现代化建设和经济水平的不断进步和提高提供充足的动力。工艺技术单位做好队伍建设工作还能够保证企业单位的自身的稳定和不断的更新与进步，一个单位和企业只有不断的涌入新鲜血液，不断的提高自身的综合能力，在不断发挥自己本身独有的优势以外还能够弥补自身的不足，这样才能够在市场经济的今天占有有利地位，让自己能够立于不败之地，在不断的提高自己实力的同时还能够提高自己的经济利益，促进工艺技术单位的良性循环和市场的良性竞争，对于社会的和谐发展和进步有着积极的推动作用。
二、工艺技术单位队伍建设的现状以及原因分析
随着我国现代化建设的不断加快，对于各种人才的需求也越来越多，为此国家加大了对于人才培养的重视程度和建设力度，做到科技兴国和知识强国。虽然我国在对于工艺技术单位的人才培养和专业队伍建设方面取得了令人瞩目的成绩，极大的促进了我国工艺技术单位的发展和进步，但是在对于人才培养和专业化的队伍建设的过程之中仍然还存在着一些问题亟需我们去解决和完善，只有这样才能够不断提高我国工艺技术单位的发展和进步，为我国经济水平的持续不断的提高提供充足的动力。
2.1、对于队伍建设的重视程度不够
工艺技术单位在人才培养和专业队伍建设的过程之中最为普遍的现象就是思想认识不足，不能够准确的认识到队伍建设对于工艺技术单位的重要意义和影响作用，具体表现就是对于队伍建设的重视程度不够。首先从领导干部来说，对于队伍建设和人才培养的重视程度不够，对于人才培养和队伍建设只是流于文件或者是表面形式，不能够从根本上来进行人才的培养和队伍的建设。其次，从基层管理人员来说对于自身的专业能录的提高和综合素质的提升不能够积极主动的进行，以得过且过的态度来进行日常工作，对于自己工作的重要性认识不足，缺乏责任意识。
2.2、缺乏人才引进机制，培养模式过于落后
工艺技术单位只有不断的补充新鲜血液才能够保证其自身具有足够的活力和不断的进行更新与发展，因此对于人才的引进是工艺技术单位在队伍建设过程之中最为重要的一个环节，但是在我国工艺技术单位人才培养和引进的过程之中恰恰缺乏完善的人才引进机制，这就严重制约着工艺技术单位的发展和进步。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆首先是对于内部人才培养和引进机制的缺失，对于专业能力过硬综合素质高的人才不能够很好的进行利用，缺乏完善的晋升机制。其次，对于外部人员的招聘和引进工作的缺失，不能够招聘专业能力过硬和综合素质高的人才，不能够补充新鲜的血液来提高队伍的专业能力和战斗力。
三、提高工艺技术单位的队伍建设水平和质量的优化措施和方法
对于工艺技术单位的队伍建设要进行多方面多角度的分析，从多个方面来提高队伍建设的水平和质量，不断的促使工艺技术单位发展和提升。与此同时在进行队伍建设的过程之中还要考虑单位自身的实际情况和未来的发展前景与趋势，做到队伍的建设既能够满足当下的需要，而且还能够符合未来的发展趋势。
3.1、端正观念，重视工艺技术工作
在进行工艺技术单位人员队伍的建设过程之中首先要做的就是加强对于工艺技术的重视程度，它是推进工艺技术单位人员队伍建设的基础。在领导干部之中要扭转过只重视设计而忽略工艺的这一观念，把工艺和设计要放在同一个地位上，深刻认识到工艺技术对于企业发展和进步的重要意义。因此加强对于工艺技术的重视程度是十分有必要的。在这一过程之中要根据本单位企业自身的特点以及优势来进行工艺技术的提高和改进工作，对于设备机械的选择也要实事求是的进行。其次，对于工艺技术人员要加强重视程度，加大对于他们的关心和帮助，提高他们的地位，对于专业能力过硬综合素质高的人员要进行奖励和表扬，发扬他们的工作的积极性和主动性，特别是对于技术骨干更要加强重视。在工艺技术第一线上的人员更要加强对于工艺技术的重视程度，端正自己的态度，转变以前固有的观念，不断的进行自我提升。
3.2、加大人才培养力度，提高综合能力
加大对于人才培养的力度对于工艺技术单位的发展有着重要的意义和推进作用，它是促使工艺技术单位持续不断发展的催化剂。首先对于工艺技术单位的人员要加强对于他们的思想教育和引导工作，这样才能够从根本上进行人员队伍建设的优化工作。在这一过程之中要时刻关注他们的思想状态，加强对于责任意识的引导和教育。其次就是对于技术单位的人员要加强技术创新的培养，提高他们的创新意识。在这一过程之中要循序渐进的进行培养，从最初的理论知识到之后进行动手实践和操作，然后让他们进行创新优化，不断的学习和进步的过程之中也就提高了创新意识和创新能力。最后就是对于年轻的工艺技术人员更要加强重视程度，因为他们是工艺技术单位的未来。
3.3、拓宽人才引进渠道，引进多层次人才
加强人才的引进工作也是提高工艺技术单位队伍建设质量和水平的重要途径之一，因此拓宽人才的引进渠道，引进多层次的人才就是十分必要的。首先在进行优秀人才的引进之前要对于本单位的实际情况进行了解，结合单位的需要来进行人才的引进工作，这样才能够保证引进的优秀人才符合单位发展的需要，才有利于工艺技术单位的人员队伍建设的进行。其次就是根据工艺技术单位未来的发展规划和发展趋势来进行人才的引进工作，只有储备好优秀的人才才能够满足工艺技术单位的发展需要，才能够适应各个时期的发展和进步。另外还要加强企业文化建设，一个良好的文化氛围是促使工艺技术单位人员队伍建设的催化剂。
结语
加强工艺技术单位人员队伍的建设力度和重视程度是促使其不断的发展和进步的重要途径，在这一过程之中要结合实际情况做好人才的培养，引进和使用工作，有针对性的进行才能够提高工艺技术单位的人员队伍建设的水平和质量。
参考文献
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[3]孟庆国.创造有中国特色的高技能人才培养方法与模式[J］.职业技术教育,2008(30)
论文作者:宋峥
论文发表刊物:《基层建设》2018年第17期
论文发表时间:2018/8/17
标签：工艺技术论文; 单位论文; 队伍建设论文; 人才培养论文; 重视论文; 人才论文; 人员论文; 《基层建设》2018年第17期论文;