摘要：随着时代发展，工会组织发挥着越来越重要的作用，特别是在改革发展和竞争激烈的市场面前，工会管理手段与方法也发生了变化，市场成熟、社会发展，基层工会工作也面临更多新问题、新情况和新挑战。我国提出了加强基层工会工作重点，进一步提高新形势下工会工作能力，只有全面做好工会工作，才能增强基层活力，发挥群众作用，推动企业健康良性发展。
关键词：企业文化；工会建设；意义；建议
前言：工会是随着生产力解放和资本积累而出现的一种致力于维护工人权益的社会团体。在我国，工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的重要纽带和桥梁，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表，其基本职责是维护职工的合法权益。
一、工会在企业文化建设占有重要位置
工会组织是企业不可缺少的重要组织，要想全面发挥工会组织能力，则需要使企业文化与工会工作结合起来，工会组织在企业文化建设中有自身的良好优势，主要体现在五个方面。
（一）工会是群众性自发组织。
在工人阶级和群众组织中有着重要的影响力，工会是职工之家，与职工的生活密切相关，工会也是最了解职工、最熟悉职工喜、怒、哀、乐、愿望和要求的部门，在群众中有着最为广泛的影响力、号召力，通过工会组织，便可以有效调动员工参与热情，使员工能够全面组织起来，形成企业最核心的凝聚力。
（二）工会承担着企业宣传教育义务。
工会是一个重要的文化阵地，通过工会法能够合理有效的组织各类活动，工会组织多种类型、不同形式的文化体育活动，能够最广泛的联系群众，让职工在精神需要上得到满足，通过工会活动，建立起良好的企业文化，职工在各种有益身心健康和有情趣的活动中受到教育，得到启发，能够激发出自身的热情，并在参与中做好企业宣传员。
（三）工会联系着一批先进典型和优秀员工
工会核心组织能力就是对企业先进模范事迹的了解与宣传，通过对内部挖潜，树立良好的榜样，引导职工树立正确人生观、价值观、世界观，同时，根据先进的榜样作用，不断规范自身的行为方式，让自身与企业保持一致。
（四）工会可以通过职代会开展活动
工会在群众调动上有一定的权力，通过工会组织，能够每年开展多形式、多渠道民主管理活动，科学有效的对职工进行组织，让他们能够全部参与民主管理、企业调研等活动中，有效增强职工参与管理的意识，提升他们与企业同呼吸共命运的主人翁责任感。
（五）工会可以通过开展活动联系群众。
工会有着自身的便利条件，能够根据不同的节点，组织好劳动竞赛、合理化建议、职工技术创新活动，通过活动引导员工，激发生产热情，确保企业文化的健康发展。
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二、加强企业工会建设的建议
企业工会建设，需要以中央党的群团工作会议精神为基础，不断强化供给侧结构性改革，用新思路、新思想引领企业工会发展新常态，根据当前企业工会发展的形势，提出如下几方面建议：
（一）树立牢固的思想基础
要以企业发展为核心，充分发挥工会作用，工会贴近职工、服务职工，具备先天的载体优势，需要以党的工作重点为核心，创建新型活动，提出深化“中国梦，劳动美”主题教育实践活动，深入开展好各类活动，通过新的发展理念引领职工不断转变观念与思路。根据时代发展，有效组织好职工微博大赛、微信展评、岗位格言、职工故事征集、展评等活动，牢固树立好政治思想，不断通过丰富的活动，引导职工用自己的语言、思维和智慧，诠释新理念、新战略，努力把新理念转化成职工队伍的价值认同和文化自觉。
（二）落实维权职责
随着国企改革深入发展，企业面临的形势也越发严峻，企业员工在心理上有着较多的诉求，那么，工会组织则需要勇于担当、主动作为，在维护员工利益上下功夫，有效保证企业员工的根本利益，让他们心有所向、心有所依。要不断健全完善工会组织，通过深入群众做好心理、行为上的调查研究，有效掌握当前职工思想动态和利益诉求，及时做出正确的研判，及时向上汇报员工思想，努力获得职工认可和信任。
（三）要处理好几个关系
首先，要明确工会要坚持党的利益，坚持党的领导，不管在思想上，还是在行动上都要与党的高度保持一致，在工作上要跟随党组织的工作思路来进行工作。其次，要配合好各行政部门的工作。这就要求工会在工作上要尽其职责，在围绕单位中心任务的同时，积极的组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新等活动，鼓励职工参与企业的发展策划，尽量为企业的发展探索更好的策略，实现企业经济上的最大效益。再次，要密切与群众的联系，不能只看企业的经济利益而忽视甚至威胁职工利益，要确实为职工利益着想，深入职工群众中去，听取他们的意见，解决存在的问题。最后，工会还要搞好与其他组织的关系，与其他组织要相互信任、相互配合，相互协调，共同把企业工作做到最好。
（四）在建设高素质职工队伍上发挥作用
要进一步强化人才是第一资源的观念，推进职工素质培养，促进职工全面发展。充分发挥工会组织的独特优势，培养学习型职工，不断提高职工的学习能力、竞争能力和创造能力。引导教育和激励职工自觉提高自身素质，倡导在学习中工作，在工作中学习，为企业培养出更多的劳动模范，技术能手和能工巧匠，使职工成为适应新形势需要的高素质职工队伍。
（五）创新工作方式方法
要以市场为导向，不断适应新形势，工会要创新工作手段与方法，适应企业发展根本需要，摒弃传统工作模式，用全新状态投入新工作，放长眼光、转变思路，用新展理念谋划当前的工会工作，与时俱进、开拓创新开展各项活动，群策群力破解生产难题。新时代需要先进、需要榜样，那么工会干部则要深入群众，以劳模精神引领队伍风尚，坚持典型引领、以点带面，强化示范引领和辐射带动。工会要有所作为有所不为，要认清自身的优势，发挥优势做好各项工作，充分认识到企业发展、社会稳定才能保证职工合法权益。工会要与企业发展联系起来，把保增长、促发展作为当前工作重点方向，为职工办实事、办好事，把全面维护职工利益和促进企业发展联系到一起，形成整体意识、大局观念。为了推动工会事业发展，需要根据企业现实，深入开展一日捐活动，这样，本企业职工遇到特殊困难就能够在资金允许的情况下相互支持和帮助，增强员工团结互动精神。工会系统需要开展三级帮困活动，确保帮扶力度，有效保证职工利益不受侵害。
结语：工会是自发的组织，主要通过集体谈判、集体合同和集体意见发挥自身作用，通过工会组织，全面表达意见建议，企业面临的市场形势非常严峻，只有全面发挥工会作用，才能使工作环境、薪资报酬等更加合理，有效缓解各种劳资摩擦，维护员工根本利益，推动企业快速发展。
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论文作者:王鹏
论文发表刊物:《基层建设》2019年第15期
论文发表时间:2019/8/15
标签：工会论文; 职工论文; 企业论文; 工会组织论文; 组织论文; 作用论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第15期论文;