湖南省益阳市第五人民医院 413000
【摘 要】在我国改革开放进程不断推进的过程中，具有我国特色的社会主体市场经济体系也在日趋进步和完善，我国的经济实力整体也在不断地增强。在这一背景前提下，我国的医疗企事业单位也取得了前所未有的战绩与。但是在竞争十分激烈的市场经济当中，医疗企事业单位要想实现自身更好地发展，就必须建立与具有我国特色的市场经济体系想适应的具有社会主义特色的医院文化，而这一文化的建立，需要将思政工作的开展作为前提与中心。因此，针对思政工作在医院文化建设过程中的重要作用，本文就其具体影响及加强积极影响的对策进行了简要探讨，以期为我国医院文化更快更好地建立起到一定的参考作用。
【关键词】医院管理；思政工作；医院文化；具体影响
一、概述
（一）思政工作的含义
思政工作从其含义上来说指的是通过将社会主义理论体系作为理论依据，对人们进行思想及行为方面的教育引导，以使其实践及创新能力得到提升，并以实现组织内部当前或长远的目标为最终目的而开展的重要工作。这一工作的开展不仅对于个人的政治方面的思想及行为具有改善作用，而且能够引导其形成正确的三观，是组织对成员思想进行校正及培养的重要途径之一。
（二）医院文化的含义
医院文化具体地来说分为广义与狭义两种含义，从广义层面上来说，医院文化指的是医院在经营的过程中所产生的一切文化的总和，其中既包含医院的医疗设备、建筑等有形的以物为基础的硬文化，又包括医院治病救人的理念、服务意识及医院的规章制度等关于人思想层面的软文化。但是从狭义的角度来说，医院文化仅仅指在医院工作者心中形成的思想体系、行为准则及文化理念等，只包含软文化的部分。而本文所进行的的论述也是基于狭义的医院文化这一含义进行的。
（三）思政工作与医院文化的关系
二、思政工作对医院文化建设产生的影响
（一）思政工作是医院文化建设的重要前提和保障
在上文思政工作的含义中提到，思政工作不仅对人们的政治方面的思想及行为具有显著的改善作用，而且能够影响人的三观等基础性的思想意识。因此，要想在医院内部进行文化建设，就需要通过思政工作对其思想理念加以调整和改变。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆具体的来说，只有在医院文化建设的过程中融入思政工作，才能够使得医院文化紧紧围绕社会主义文化进行建设，才能够在医务人员的心目中形成“为人民服务”的基本服务理念。除此之外，以“三个代表”等重要精神为依据进行思政工作也有利于医务人员形成更好地医德，在工作中发挥自己最昂扬的状态，为医疗事业无怨无悔地作出贡献。由此，本文认为思政工作的开展是医院文化建设的重要前提和保障，是促进医院医务人员思想行为科学化的重要举措。
（二）思政工作与医院文化协调促进医院发展
思政工作作为以社会主义理论作为理论基础的工作，对于引导医务人员具有社会主义市场竞争意识及发展意识具有十分重要的影响。在这种思想的引导下，医务人员才会更加具有创新竞争的拼搏意识，以进一步促进医院的发展。另外，思政工作的开展还有利于对医务人员的工作态度予以端正，这是由于思政工作中的以服务精神为例的部分精神能够促进医务人员从医道德及服务意识的提升。由此可见，思政工作能够为医院文化建设提供一个全员积极创新、全心全意服务的良好氛围。与此同时，医院文化的建设也有利于思政工作的开展，尤其是医院文化中的规章制度部分，为思政工作的开展提供的良好的行为规范前提，使得思政工作的开展更加顺利。因此，本文认为，思政工作与医院文化建设能够相互协调地为医院发展起到显著的促进作用。
（三）思政工作保障了医院文化建设的正确方向
本文在上文提出，思政工作是医院文化建设的重要前提和保障，这是因为思政工作为文化建设提供了良好的思想基础，并且为文化建设的推进提供了精神方面及智力方面的支持。但是实际上。在此基础上，思政工作还为医院文化建设指明了方向。这一点源自于思政工作的思想基础，由于思政工作是基于社会主义理念开展的，因此思政工作在一定意义上也就代表着社会主义方向，而将其运用到医院文化建设并为整个文化建设提供思想行为基础的过程，就等同于将社会主义方向落实到整个医院文化建设的进程当中。因此思政工作的开展为医院文化建设指明了方向，并使得医院在坚持社会主义方向的过程中，对医务人员的思想理念进行科学地引导，保障了医院文化建设的正确方向。
三、加强思政工作对医院文化建设积极影响的对策建议
（一）医院文化建设与加强思政工作应更具有契合性
在当前充满竞争的市场经济体制之下，医疗企事业单位要想获得发展就必须对自身的竞争力予以不断地提升，而将思政工作与医院文化建设进行更好地融合有利于医院相关人员的创新意识及竞争意识的提升，同时也有利于医院内部凝聚力的提升，对于提升医院总体竞争力具有不容小觑的作用。因此在医院发展过程中，必须要注重医院文化建设与思政工作之间的契合性程度，才能够使得医院内部成员的合力更强，医院整体的竞争力才会增强。医院思想政治工作可以说是医院文化建设的思想保证，两者之间更加契合在一定程度上也更加有利于医院文化建设工作的开展。具体地来说，应当实现在医院文化建设的过程中，将思政教育所倡导的思想理念作为理论依据，并努力在思政工作开展的基础上对医务人员的观念予以正确地引导，使其综合素质得到全面的提升，并最终是实现医院竞争力的全面提升。只有这样，才能够使得思政工作与医院文化建设工作之间的契合性程度更高，所产生的积极影响也才会更加显著且深远。
（二）医院文化建设与加强思政工作应更具有针对性
由于医院开展思政工作及文化建设工作的最终目的都是对医务人员的综合素质予以提升并以此提升医院的总体市场竞争力，因此本文认为在这两项工作的开展过程中应当更具针对性。而所谓的针对性体现在两个方面：其一是应当针对实时的市场情况进行思政工作及文化建设工作的开展，因为要想增加市场竞争力就应当首先对市场的情况进行更加全面地了解，才能够以此为基础做作出适应市场发展的转变，使得医院的经营状况更加符合市场需要；其二就是应当针对医院内部医务人员在思想和行为上存在的问题进行思政工作及文化建设工作的开展。由于这两项工作的开展都是为了校正医务人员的思想理念及行为习惯，因此对其错误的思想及行为进行具有针对性的教育相较于广泛的教育更加具有成效。只有从这两个方面加强思政工作及文化建设工作的针对性才能够达到事半功倍的效果，才能够更好地引领医院的发展。
（三）思政工作的开展应当更加符合医院实际
由于每个医院在经营管理方式方面都存在显著的差别，因此在对医务人员进行思政教育及文化教育的过程中，需要进一步结合医院的实际情况。在思政工作的开展过程中应当以科学的理论体系为基础并结合医院的实际运营情况对医务人员的思想政治理念进行引导；而在医院文化的建设过程中，更是应当结合医院的实际制定符合适应于医院发展的文化体系。只有这样，才能够进一步促进思政工作及医院文化建设工作在医院发展过程中的重要作用。
总结：
总的来说，思政工作的开展对医院文化的建设具有十分重要的推进作用，但是要想实现思政工作对文化建设进程及医院的总体发展进程推动作用的进一步增强，就应当使得思政工作与二者进一步契合，以此来实现思政工作更具针对性地开展，并取得更加显著的积极效果。
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论文作者:徐铁轶
论文发表刊物:《中国蒙医药》2017年第12期
论文发表时间:2017/11/3
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