摘要：随着社会的发展，人们对企业思想工作建设工作的认识不断深入，发现政工师的思想政治工作对企业的发展起着很大的推动作用，受到人们更多的关注度。随着人们认识的加深，岁企业的思想政治工作有着很大的提升，另外也对政工师有着新的要求。文章从实际情况出发，对企业政工师为企业思想政治工作加以分析，希望可以对从事此行业的工作人员提供一些参考借鉴的资料。
关键词：企业政工师；思想政治工作；面临问题；对策
一、企业政工人员的概述
在企业员工中，有这样一类工作人员，他们工作于企业的思想政治方面，也被大家称作政工师或者政工干部。其工作范畴包括组织宣传、员工的思想政治工作等等。目前，企业的工作人员具体的工作内筒主要有以下三个点：
第一点：导向职能。政工工作人员最主要的一个职能就是引领企业员工的思想，以党的理论方针政策以及社会主义核心价值观为基础，帮助企业员工树立正确的思想认知，而且她们还能够在将来的工作生活中更好完成工作。
第二点：调节职能。调节职能也是政工工作者的重要职能之一，尤其是在企业改革的当下，管理权在转变之下没有处理好企业的员工与企业之间的关系。企业在转制后，员工和企业之间最大的矛盾在于企业员工的身份问题。此时，政工工作人员就应该发挥调节的职能，调节好企业与员工的问题，为企业正常的生产、发展提供支持。
第三点：凝聚职能。任何企业员工、领导之间的凝聚力决定着企业的凝聚力，也是企业发展的基础，可以为企业提供更好的环境。企业的政工人员一定要深入到最底层，将底层与管理层之间的交流做好，两者之间信息的传递以及意义的表述要及时处理。
二、企业思想政治工作所面临的问题
（一）思想政治工作陈旧
政工师在企业中所拥有的地位越来越高，但是其教育方式依然处于“低级”的阶段。目前，我国企业政工师的教育工作依然使用着传统的教育方式——说教，而思想政治的教育中多数都是仅仅靠着相关的文件来实现教育。显然这种的教育方式对日益需求增加的政工师需求而不利，尤其是在企业体制改革之后更多的政工师的改变。所以，大多数的企业的思想政治教育都需要重新进行。
（二）政工人员的思想政治工作落实不够
将企业的实际生产经营与思想政治工作结合起来，政工师在企业开展思想政治工作的基础就是企业的实际发展情况，换句话说，企业进行思想政治教育工作是为了更好的促进企业发展，如果脱离了企业的实际发展需求，那么企业的思想政治工作也就没有了实质意义。可是，就目前来说，思想政治的教育工作中对企业的发展内筒没有作为重点。
（三）政工人员的自身素质不够
近几年，由于企业的内部管理制度变革之后，企业开始对政工人员的自身要求提高。但是，政工人员的自身素质较低，没有办法去满足企业的需求，而这些素质偏低的问题主要表现在：政工人员的科学知识与思政知识较低，对科学认识还不够，其次则是对自身的工作不认真。而政工工作可是说是企业的核心，不仅仅要承担起企业的思政工作，还要对企业的人事工作进行整理，但是，往往有些政工人员都会因为工作困难而退缩，这些都能够表现出政工人员的素质的低的问题。
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三、政工师做好思想政治工作的具体对策
（一）企业政工师努力提升自身素质
根据我国各项发展的不断的进步，我国企业管理也提升自身的要求，这也就证实了政工工作在原有的基础上也发生了改变。所以，政工工作人员可以凭借下面三个方面提升自身的素质：（1）要不断更新自己的视野，关注国内行业的大事，将所学到的知识应用自身的工作之中，将两者相互及诶合在一起，只有这样才可以使自身工作顺利进行。（2）社会中最为繁杂的工作则是政工思政工作，且薪资较低，所以，政工人员更应该认真对待自身的工作，做到积极向上，这样在遇到困难时，才可以迎刃而解。（3）除工作时间之外，政工师更应该学习多方面的知识，做到学以致用，把知识应用到工作当中，只有自己努力才可以把自身的工作做到最好。
（二）坚持“以人为本”的工作思想
针对企业的思想政治工作，由于阶层不同，对员工的要求也是大不相同的，每个员工要做的工作都是不同的。所以，当政工师对员工进行思想教育时，都是根据不同阶层的人源进行不同阶层的教育。毕竟对企业员工的思想政治教育是政工师的基本工作，而企业思想政治教育的本本质则是对员工进行全面教育。所以，企业政工师应该在基础中工作，将学习到的知识真正进行运用。此外，政工师不但可以对员工的思想政治工作进行教育，还可以将员工的心理进行梳理，解决员工工作上的问题，为企业的长久发展提供帮助。
（三）企业的可持续发展开展思想政治工作
为了保证企业的可持续发展，企业就必须要开展思想政治教育工作。因此，政工师在对企业员工在进行思想政治教育的时候，其中心就是企业的可持续发展。一是政工人员要积极挖掘企业的管理经营理念，将其上升为一套完整的文化体系，并且将此与企业的思想政治工作相结合，积极开展一系列的思想政治教育活动；二是企业思想政治教育工作要充分尊重职工的意见，将企业职工纳入到思想政治教育体系中，形成人人参与思想政治教育工作的良好局面。
（四）企业政工师利用现代网络技术看展工作
随着社会的发展，网络技术愈发成熟，在各个领域都得到了应用。在企业的思想政治工作中，同样也可以使用到网络技术，尤其是在繁多的党建内筒以及精神文明建设等都需要建立在企业内部的网站中。一方面，为企业的员工提供了思想政治学习的资料，另一方面，也可以将企业的网站丰富。此外，网络的方便快捷一样可以为企业政工师在工作开展中带来便利，例如可以群发电子邮件、微信、qq消息等，这样既可以做到即时性，也可以节省了宣传的成本。
结论
综上所述，企业的经济发展离不开思想政治工作，因此政工师的作用愈加凸显，企业也愈加明白，想要更好的发展首先要具备一个不错的政工师团队。如文章所分析，政工师对企业思想政治工作的具体措施可以通过，提升个人素质、坚持“以人为本”态度、可持续发展、发挥网络技术作用等等。
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论文作者:刘杰利
论文发表刊物:《基层建设》2017年第20期
论文发表时间:2017/11/1
标签：政工师论文; 企业论文; 思想政治工作论文; 工作论文; 政工论文; 员工论文; 思想政治论文; 《基层建设》2017年第20期论文;