摘要：现阶段，在建筑工程施工过程中，工程监理工作非常重要，在工程监理工作中，工作人员应首先明确工作重点，积极做好施工前期准备工作。从目前实际情况来看，我国建筑工程施工中仍存在着一定的问题。例如工程施工体系尚不完善，缺乏科学有效的监督方案等。同时相应人员专业素质参差不齐，不利于工程监理工作的正常开展。
关键词：工程监理；建筑工程；质量控制
引言
城市化进程的加快，极大的带动了建筑工程行业的发展，且建筑工程规模与数量也呈现快速增长的态势。因此，为了确保建筑工程的施工质量符合设计要求，监理人员便需要努力提高其责任意识，并采用行之有效的策略来克服建筑工程施工期间所存在的监理难点，提高监理工作的质量与效果，保障建筑工程的施工质量符合预期要求，对促进监理事业的发展有着十分重要的意义。
1工程监理在建筑工程施工中的作用
工程监理的作用主要体现在以下几方面：①有利于强化工程投资决策质量；②有利于规范工程建设方施工行为；③有利于维持工程建设安全；④有利于提升社会效益。质量问题是建筑工程建设过程中，需要引起建设单位格外关注的一点，不但影响着工程建设效果，也直接关系到建设企业的综合竞争力。开展科学有效的工程监理工作，能够切实保证工程施工的正常开展。除此之外，施工安全与施工质量同等重要，需要将二者放在工程建设的首要位置，将保持施工安全作为强化工程质量的主要目标之一。工程人员通过事先实行施工现场的安全监测，全面排查潜在的安全隐患，能够为正常持续的工程建设创造一个良好环境。监理单位在实行监理时，务必严格依照相关法律进行，包括及时准确的汇报工程设备使用情况、资金流动、人员配置等，深化各部门之间的紧密联系，逐步提升建筑工程质量。
2建筑工程监理的难点
2.1建筑工程监理制度不完备
①监理岗位设置存在问题，并且存在部分专业监理人员不到岗的问题，致使建筑工程项目无法第一时间得到有效的监管，从而为施工质量问题的出现埋下隐患；②监理岗位职责未得到有效的明确，如果在施工期间出现问题，则难以将问题的责任落实到个人，所以也因此导致部分监理人员责任意识的欠缺；③管理制度的不完善，导致监理人员在实际工作过程中缺乏有效的执行力，致使监理效果大打折扣，同时也将会建筑工程质量埋下一定的隐患。
2.2对建筑工程监理工作的认知不够全面
从现阶段我国建筑工程监理工作展开的实际情况来看，在实际展开的过程中，最大的障碍还是相关工程监理工作人员对自身的职责认知不够全面，以及建设单位管理人员、甚至还有部分建筑施工技术管理人员会觉得监理工作的存在影响了工程施工进度，从而会对监理工作的环节步骤进行缩减，致使监理工作展开的实际效果受到了一定的影响。同时，这对建筑工程行业的长久发展也是非常不利的，还会给建筑工程监理工作的展开带来诸多不便。此外，还有一部分建筑工程监理企业，为了节省工程开支，从而提升经济效益，对监理工作人员采用临聘外聘制，导致工作人员的流动性较大，这样很难使监理工作的实际作用得到发挥。
2.3建筑工程监理工作人员素质不高
一，建筑工程施工复杂度增加，监理过程中需要考虑的因素不断的增加，监理工作的难度不断的提升，同时监理工作的质量要求也不断提高，监理工作人员所掌握的固定技术，固定知识，固定操作技巧都无法满足快速变化的工作。监理工作人员掌握的建筑工程相关知识较为片面，对于相关设备的使用较为陌生，以及监理工作人员对于自身的要求也相对不高，缺乏主动提升自我能力的意识，导致监理工作的进展极为不顺利，监理工作的质量大大下降，监理工作在建筑工程施工中所能够发挥的作用被限制，影响监理工作的进一步完善，进一步发展，进而直接的影响建筑整体的优化和进步。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆二，大部分建筑工程施工过程中，为降低施工成本，追求眼前的利益，加之对于监理工作的认知存在较大的偏差，而降低在监理工作方面的资金投入，导致监理工作人员的配置较为不全，监理工作人员的招收质量也较为低下，监理工作人员整体结构较为混乱，监理工作人员综合素质较低，无法应对监理工作过程中出现的问题。
3质量控制措施
3.1完善与监理工作有关的制度体系
①对于监理单位管理者来说，其需要根据自身情况来完善内部管理制度，对各项监理工作的开展可起到积极的指导作用。②对监理人员的责任与工作范围进行明确，防止出现职责交叉的问题，有助于提升监理工作的质量与效率。③落实监理工作考核制度，以此来有效的对监理人员的工作行为加以约束，确保监理工作可以认真、细致地完成。
3.2促进监理信息化管理水平提高
建设施工监理信息化有利于确保建筑工程更加安全，在信息化技术的不断发展下，在现代监理行业中监理信息化已成为大势所趋。施工监理单位在经营管理中必须加深对监理信息化和规范化的认识，积极引进先进的管理模式和信息化思想，为施工监理信息化建设奠定坚实的基础。同时，监理企业的各级行政主管部门应将其领导的职责承担起来，详细调查分析企业的实际情况，展开宏观调控，完善信息化体系建设。在日常经营管理中，对信息化发展道路予以探索，积极培训企业工作人员的业务知识，对相关的信息化理论和实践知识进行普及，此外，科学制定监理信息化标准，促进施工监理行业数字化水平的提高，确保监理行业可持续、健康发展。
3.3注意对建筑工程监理工作人员的综合素质进行培养
从现阶段我国建筑工程展开的实际情况来看，相关监理工作人员的自身专业素质和业务工作能力有待进一步提高，还有一部分监理工作人员并没有经过专业的业务培训。因此，对于监理单位而言，应该定期对相关工作人员进行提升业务水平的培训，并且还要对其进行道德素养建设，使监理工作人员可以正确看待手中的权利，从而保证乱用职权的现象不会出现。首先，相关监理工作人员应该注意对日常工作经验进行总结，对具体工作进行具体分析，并且应用问题导向归纳的方式以及策略，以免再次出现此种类型的错误；其次，应该进一步加强对相关工作人员监理知识的培训教育，更加凸显等级教育的作用，防止越级工作的情况出现。
3.4建筑工程监理市场规范化
建筑工程监理有效化实现还需要规范监理市场，具体操作就是明确监理工作的难度，监理工作的价值，监理工作的存在意义，以及监理工作人员所需要掌握的技能，市场对于监理工作人员要求明确化，监理企业对监理工作人员进行明确方向的培训，实现监理工作人员的质量提升，在此基础上，对监理工作进行明确的价格体系建立，根据监理企业的综合实力进行价格的分层，建筑工程项目根据项目的大小，项目的要求进行相对应监理团队的选择，能够保证价格体系不被打乱，价格制定更为优化，保证监理企业的整体优化。
结语
综上所述，工程监理作为建筑工程建设中的关键性组成部分，对于保证工程施工质量及效率具有至关重要的作用。从现阶段内我国建筑工程施工的实际情况来看，当前工程监理中仍存在着一定的问题，制约着相关企业的稳定发展。要求有关部门及人员制定并完善对应的改进措施，创新工程监理机制全力提升工程建设效果。
参考文献
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[2]胡振勇.建筑工程监理的难点及有效应对策略研究[J].装饰装修天地,2019,20(6):50.
[3]曹兴震.建筑工程监理过程中存在的问题及对策[J].绿色环保建材,2018(6):198.
论文作者:李学军
论文发表刊物:《城镇建设》2019年18期
论文发表时间:2019/10/31
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