朱虹 国网山东滨州市滨城区供电公司
滨城区供电公司深入贯彻集团公司反腐倡廉工作部署，以“杜受田”滨州历史优秀廉政文化为依托，以深入推进惩防体系建设为主线，坚持“三方联动”、建立“五项机制”，逐步形成“企业、家庭、社会三位一体”的廉洁防控体系，打响了“受田育人”的廉政品牌。
传承历史廉政文化
滔滔黄河北岸，浩瀚渤海之滨，历史名城千年古滨州之内，有一座凤凰古城。在这古城之内有一个“一门之盛，甲于天下”的杜氏家族，绵延六百年，一代帝师杜受田就出自这里。
杜受田（1788－1852），字芝农，山东滨州（今滨州市滨城区）南街杜家人。是清王朝咸丰皇帝的恩师，协办大学士、太子太傅，曾任左都御史、上书房总师傅，工部、刑部、吏部尚书。他一生品端学粹，爱国恤民，廉洁勤政，恪尽职守。以杜受田为代表的杜氏家族明清时期科甲鼎盛，人才辈出，其中秀才347人、举人8人、进士12人，入翰林6人，七品以上官员有91名，杜家以“一门十二进士”、“父子兄弟伯侄六翰林”、“四代为相”、“满门清官”而远近闻名，家世显赫，久有“书香官宦门第，进士多人之家”的美誉。
杜家虽为官者数百人，但是他们有一个共同的特点是清廉，为官一任，造福一方。道光21年初，杜受田任户部左侍郎兼管三库事务，户部三库是大清财赋的汇集处，是大清王朝的钱袋子，杜受田上任伊始就惩弊立规整顿库务，为皇帝应对外患解除了一大后顾之忧。后赴江南、山东赈灾因公殉职后，咸丰皇帝亲临杜受田住宅祭奠时，因房屋低矮，轿子进不了门，皇帝只能步行而往，抚棺高声大哭。谥“文正” 即封建时代对臣子的最高谥号，谓人臣的典范、百姓的楷模。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆杜受田的八世祖杜诗刚正不阿、公而忘私，因反对为宦官魏忠贤建生祠而被罢官，被誉为“海内直臣”。任“第一县”河南太康县知县，勤政爱民，政绩突出，当地人对其尊称“太康县”。周敦颐曾在《爱莲说》中赞美莲花“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”，表达了对洁身自好者高尚品德的赞扬。莲花作为中国千百年来正直、清廉的化身，也是历史廉洁文化史上不可或缺的一个标志。杜受田家族像莲一样正直清廉、高尚正派的人格为滨州人民留下了得天独厚的人文遗产。作为光荣的滨州人，我们“亲临杜宅、聆听古训”，沿着杜氏家族的廉政足迹，不断创新，打造出具有滨州供电特色的廉政文化品牌。
塑造受田廉政品牌
滨城区供电公司充分挖掘杜氏家族的廉政文化底蕴，进一步丰富和创新廉政文化内涵，以培育打造“受田”育人品牌为目标，坚持“三方联动”、建立“五项机制”，促进企业廉政文化落地生根，有效提高了干部队伍的拒腐防变和抵御风险能力。
受田文化的核心是教育，第一要义是正心。滨城供电公司分别从廉政文化氛围营造、廉政教育阵地建设、廉洁意识树立等方面塑造起“受田”育人品牌，廉政文化的凝聚、导向、约束作用得到充分发挥。
建设“受田廉洁文化角”。公司在每一个供电所都设立了受田廉洁文化角，以受田廉洁文化为引领，把公司核心价值观融入到安全生产、优质服务、农电管理等各项工作领域。结合“美丽彩虹--文化育人”和廉洁高效供电所建设活动的开展，利用供电所的楼道、走廊等闲余空间，建设起受田廉洁文化长廊，把明理诚信、清正廉明、浩然正气、遵纪守法、爱岗奉献等廉政文化融入每位员工的思想和心灵，通过廉洁促高效，使每个站所成为争创廉政建设示范点的参与者，成为廉洁高效供电所的争创者。
建立“受田创新工作室”。“我本农夫识字者，偶持使节乘驿马”，受田家族虽然书香门第，崇尚读书，但不读死书，讲求学以致用。公司通过创建“受田创新工作室”，用受田学习理念引领，以集团公司112优秀人才程大忠为代表的业务骨干力量组成带头团队，发动一线员工开展以革新工艺和技术攻关为主的群众性创新活动。通过身边的先进人物为示范，带动干部员工积极学习，主动思考，提升技能，激发员工钻研业务、改革创新、提升效率的积极性。创新工作室自年初筹建以来，已有两项科技成果通过鉴定，达到国内领先水平，正在申报国家专利两项。
开设“受田讲堂”。传承“受田”教育理念，全面提升干部队伍整体素质。公司开设了“受田讲堂”，开启了人人上讲台，个个当专家的局面，使公司每位员工做到知全局、懂本行，掀起“头脑风暴”；充分利用“受田讲堂”阵地，积极组织廉洁座谈交流、开展全员观看廉政影视作品和反腐图片展，人人撰写观后感，廉洁文化的凝聚力明显增强。公司陆续组织“受田讲堂”11期，受众210余人，切实拓宽了广大干部职工的业务视角，增强了廉洁自律意识，文化约束的作用有效发挥。
论文作者:朱虹
论文发表刊物:《基层建设》2015年16期
论文发表时间:2015/11/20
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