（中国建筑第二工程局有限公司，辽宁省 沈阳市 110000）
摘要：对于各种建筑工程和其他各种工程项目来说,出现事故一般主要是因为人的不安全行为所导致的。对于各种人员来说,都需要进行不安全行为的管理科控制。在对工程项目进行安全管理的时候,需要从人员的行为安全入手,确保整个工程的事故发生率降到最低。笔者通过对目前国内对行为安全管理的控制形式和方法进行研究和分析,得出我国目前管理行为安全管理的主要方法和措施,根据行为安全管理的基本原理和发展情况,对行为安全管理的模式以及在项目部中的应用进行了全面的分析和阐述。
关键词：行为安全管理；施工；应用
一、针对施工中的行为安全管理的简要概述
1.1行为安全管理的概念
行为安全管理英文缩写为BBS，简要的来说就是借助合理的方式来对人和安全之间的联系和问题进行分析，从而发现人处于生产工作状态下的相关行为特点，在根据安全的基点，探讨和发现能够对人的行为进行调整的理论以及办法。结合相关的数据表明，展开行为安全的模式只要花费施工者大约百分之二的时间，但对提高安全性的比例却高达百分之十。行为安全的管理要借助多次考察从而对人的行为和思想进行改变，进一步增强他们的安全观念，有效的减少事故发生的几率。
1.2工程施工中安全管理的现状分析
结合现今建筑行业的现状来看，普遍存在施工过程中出现伤亡的状况，尤其是在楼房建造的过程中，由于坠落以及塌陷等状况造成的灾难更是占据了大部分的比例。这些事故和灾难大多是可以避免的，但是由于施工建设人员行为上的失误以及观念上的不重视，造成一些很小的行为过错导致极大的恶劣后果，主要原因还是安全管理的相关工作做的不够充分，甚至有一些不按照规定施工步骤和程序进行的现象。这种不够重视和淡薄的安全观念必然会导致施工人员在日常工作中会存在一些具有危险性的施工行为。结合相关的数据报告的情况分析，由于施工人员的行为导致的事故灾难高达百分之九十，由此可见，施工人员的行为安全管理有多重要。提高行为安全管理，才能有效的增强施工人员的安全意识，有效的减少悲剧事故的发生。
二、行为安全管理的基本步骤
行为安全管理常用的方法是BBS法。BBS法首先需要对需要进行观察的对象进行相关培训，并组织专业团队对需要观察的对象进行确定，并对其中存在的一些不安全行为进行完整的罗列，建立关键行为清单。专业团队需要对观察对象的不安全行为进行ABC行为分析。根据观察对象的不安全行为进行全面分析后要对这些不安全行为进行纠正，并且需要做好相关的记录工作。对得到的原始行为数据进行分析，得到产生不安全行为的原因，并针对这些产生原因和观察对象进行交流，共同制定出相关的措施。专业团队需要向观察对象提供相关的安全行为指导，最终将不安全行为消除或者改正为安全行为。
三、行为安全管理的影响因素
行为安全管理由于受到外界的一些因素的影响，会对最后的效果产生负面作用，不安全的行为依然会存在。影响行为安全管理的因素主要有以下几点。
（一）个人因素
个人因素是影响行为安全管理的最大因素，因为人是行为安全管理过程中的主体，在施工过程中，认识生产执行者，也是主导者。在施工过程中，个人的思想情感、生活状态、个人素质等都会对行为安全管理产生一定的影响。而当一个人沉着冷静的时候，他就会对来自外界的刺激进行理性地分析，并且做出最正确的选择，发生不安全行为的可能性也就比较低。在这个过程中，个人的思想情感会影响到对于个人行为安全性的一种判断，从而影响安全行为管理，为不安全行为埋下隐患。个人的生活状态就是指一个人的生活习惯。有的人本身就具有良好的安全意识，这就会减少发生不安全行为的可能性，而有的人由于不具备良好的安全意识，做事马马虎虎，就容易产生不安全行为。个人素质包括技能素质、身体素质等。在施工过程中，技能素质较高的人就很少会发生不安全行为，反之则容易发生不安全行为。身体素质方面，有的人身体素质好，会更容易保护自己，有的人身体素质比较差，自我保护能力也就偏弱，产生不安全行为的可能性也就大大增高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆个人因素实质是施工人员的安全意识。不管是个人思想情感、生活状态、个人技能素质和身体素质，最后都表现在个人的安全意识上面去，因此也可以说是安全意识对行为安全管理的影响。
（二）环境因素
环境因素也是影响行为安全管理的一个重要因素，环境因素包括家庭环境、工作环境、社会环境等[3]。家庭环境会对施工人员产生比较大的影响，比如家庭婚姻不和睦，就会影响施工人员的个人状态和情绪，而如果是家里有喜事了，他就会非常开心，情绪也会非常高，每天神清气爽、精神饱满地工作，就会减少发生不安全行为的可能性。工作环境就是指施工人员在工作中和上级领导、和同事们的相处情况，以及工作时的硬件环境等，这些因素会影响到行为安全管理的效果。社会环境就是指社会发展状况，社会环境的安全系数高，就会减少不安全行为的发生。
（三）管理制度
在施工过程中的管理制度也会对施工人员的安全行为产生影响。比如管理制度是不是重视员工的安全管理，有没有对施工环境的安全管理做出重要保障等等。
四、行为安全管理在施工中的应用
（一）确定观察对象
在工程建设过程中，首先确定现场的施工人员为此次行为安全管理的观察对象，并对其中存在的一些不安全行为进行记录，在工程建设过程中，不安全行为包括施工时不戴安全头盔、没有系好安全带、现场安全防护措施没有做好等。
（二）分析不安全行为
对这些不安全行为要进行详细记录并作出安全分析。根据现场的施工情况，对这些不安全行为做出安全分析，并确定一名工作人员将对这些不安全行为及分析结果做好记录，和观察对象进行反馈交流。对观察对象的观察周期一般为一个月，即4周，每一周进行5天的观察并及时做好相关记录。
（三）采取针对性措施
对现场的不安全行为进行分析后，了解发生的原因，并采取针对性的措施。在工程建设工地上，没戴安全头盔的施工人员要及时戴好安全头盔，没系好安全带的要系好安全带，对于存在引发触电隐患的情况，施工人员要做好防触电措施，佩戴绝缘手套及防触电的绝缘服装。在调查期间，对这些存在安全隐患的不安全行为做好记录，采取安全行为的情况也要做好记录。并对这些记录和调查前做相关的比较，找出改善的地方。
（四）应用结果
还要对观察记录做出统计分析，这个主要通过统计软件对存在的不安全行为数据信息以及对不安全行为进行纠正后的效果观察进行全面的分析。对为期一个月的不安全行为观察和纠正效果分析发现，观察和纠正期间，施工人员的不安全行为有了明显的减少，安全行为明显提升，行为安全管理效果有了很好的效果。但是随着一个月的观察和纠正结束之后，安全行为的比例又逐渐降低，不安全行为也出现了上升趋势。但是相对于行为安全管理之前，不安全行为的情况还是有了很大的改善。行为完全管理取得了一定的成效。
结语
结合现今的建筑行业施工情况来看，由于施工人员行为问题造成的安全悲剧时有发生，因此，施工人员的行为安全管理问题要能够落实到位，才能有效的降低这类事故的发生几率。文章通过对行为安全管理的相关内容和实施步骤过程的简要介绍，并结合案例进一步展开分析，得出了行为安全管理存在的问题与相关的一些建议。希望能够对提高施工建设的安全发挥一定的作用。
参考文献
[1]贾明涛.行为安全管理在施工中的应用分析[J].中国安全生产科学技术，2012.
[2]赵强.行为安全管理工具应用与研究[D].西南交通大学,2012.
[3]王广峰.行为安全管理在施工中的应用分析[J].企业文化旬刊,2017(1)
论文作者:李胜欢
论文发表刊物:《知识-力量》2018年12月中
论文发表时间:2018/11/1
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