摘要：文章论述了县级供电企业基层供电所党支部书记工作重要性的认识、作用，对培养书记在新形势下的工作能力，应开展的主要工作进行了详细阐述。
关键词：供电所支部书记；工作；重要性
乡镇供电所是电力行业直接服务广大群众的最基层单位，工作和服务质量直接代表电力行业在广大人民群众中的形象。加强供电所思想政治工作，全面规范和提升乡镇供电所管理和服务水平，深入排查、整改供电所管理和供电服务方面的突出问题，最大限度消除影响电力企业安全、稳定、发展和形象的各种隐患，是为了更好地贯彻落实国网公司建设“一强三优”现代公司新思路的具体要求，是摆在我们各级农电工作管理者面前的一项重要政治任务。如何紧紧围绕农电中心工作，不断丰富和改进农电思想政治工作的内容、形式、方法、手段和机制，切实加强供电所思想政治工作，加强基层党组织建设，是当前搞好农电管理工作的重要课题。
农电管理现状是很多供电所书记都由所长兼职，所长既要抓生产安全工作，又要做思想政治工作。随着公司农电体制改革的逐步深入与完善，供电所的地位作用越显重要，责任越显重大。农电管理工作的压力也走越来越大，抓思想政治工作也显得力不从心。如何正确地开展农村供电所职工队伍的思想政治工作，是摆在我们基层政治工作者面前的一项十分艰巨和繁重的任务。就如何加强基层党组织建设和改进供电所思想政治工作谈谈笔者的看法：
1.要发挥供电所党支部书记的作用
中国共产党是最伟大的党，在中国革命历次实践中充分证明了这一点。要全面提升供电所的各项管理工作，最大限度消除影响企业安全、稳定、发展和形象的各种隐患，在各项规章制度基本健全以后，就要充分发挥基层党支部书记的作用，在职工中起带头、协调、凝聚、鼓舞、促进作用，充分调动广大职工的积极性、创造性，消除各种思想、观念、习惯上不利于企业健康发展的因素，才能把电力行业真正发展建设好。
2.建设好基层支部，首先要培养好一支书记队伍
支部书记是党支部的核心人物，要有较高的政治素养、理论水平、协调能力、群众工作能力，要有相当工作经验，作风正派，平易近人，在职工中有较高威望，乐意深入基层，和广大职工打成一片，工作积极主动的人担任。一个单位精神文明建设的好坏，关键要有一个好书记。培养好一支书记队伍，是做好供电所政治思想工作的前提。一方面要考察选拔好书记人选，另一方面要开展对书记队伍的培训。在目前的新形势下，培训内容着重在于提高适应当前形势下处理当前新问题的工作能力。既要收集和整理好基层供电所思想政治工作的成功经验，也要收集和整理好因政治思想工作薄弱，已造成较大负面影响的教训，进行总结分析，通过各种形式（集中授课、经验介绍、典形案例等）进行培训，以提高书记的思想政治素质、协调疏导能力。
3.加强对书记工作重要性的认识
支部书记是引导基层单位职工沿着正确的政治方向前进的领导者，是基层单位职工和谐相处有序健康发展的维持者。在基层单位职工长期和谐稳定的时候，人们往往感觉不到书记的作用，甚至会认为书记是多余的，是“卖嘴皮”、不干实事、专搞人事游戏的人，甚至是令人讨厌的人。造成了对书记工作重要性认识不足，对书记的工作不重视，当书记的人得不到重用，有的改行，有的兼职从事其它工作，放弃了政治思想工作。存在因上级要求对基层单位要设书记而设书记现象，存在所设书记不称职现象。造成职工中发生的各种问题，无人过问，待发展到一定程度，影响企业安全稳定时，想到的是以行政、经济手段来平息矛盾。对问题的根源、发展过程等没有人去认真分析，没有人去合理解释、疏导和批评教育，最终引发更大的不稳定现象。
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4.支部的合理设置
50人以上的供电所，应设立专职书记，其他小供电所，可以三至四个供电所设立一个专职书记，不宜设兼职书记。没有合格的书记人选，不如不设书记，可以聘请已退休有丰富领导经验的老干部任书记。
5.新形势下书记的工作
一是加强自身的学习。书记要认真学习，熟悉党的方针政策、有关国家法律法规，了解国网公司、省公司和县公司的各项规章制度。努力提高自己的政治理论水平，提高党的方针政策与企业实际工作的结合能力，在新形势下还要学习适合当地开展政治思想工作的技巧，使开展工作起来切合实际，不打官腔，职工容易接受。
二是带领职工学习。党支部书记要认真贯彻学习党的十九大报告，深入领会十九大报告精髓。要按照习总书记的要求，将十九大报告精神贯穿到全面工作，结合“两学一做”学习教育，结合新修订党章的学习，强化四个意识，提高书记意识，把讲政治放在首位。支部书记要充分认识到，当前重大任务就是学习贯彻好十九大精神，十九大后的五年乃至更长的时期，如何结合我们的职能找到切入点，一张蓝图干到底是当前需要深入思考的关键。同时要求各党员要有组织力、领导力，书记更要有党员意识，要有担当。要加强学习，从书本上学、从实践中学。要抓关键少数，自觉学习，带领党员学，将十九大报告学懂弄通做实。
三是维护职工队伍的稳定。在日常工作中，书记要认真观察职工中发生的问题，进行探讨分析，寻机疏导、教育，把问题控制和处理在萌芽状态。生活中充分与职工接触交流，发现和解决职工中存在的问题，关心职工困难和疾苦，充当职工与上级领导沟通的桥梁。特别要加强观察、跟踪、接触有情绪的职工，了解产生情绪的原因，设法化解。书记是供电所各项工作的促进者，是所长和职工之间矛盾的协调者。要适时化解管理者与被管理者，供电所与社会之间的矛盾。书记既要注意发现、引导、培养比较有能人的职工，并向所长推荐利用好，也要注意发现、引导、教育表现较差的职工。
四是协助所长做好精神文明建设工作。供电所书记要做好优质服务、精神文明建设、企业文化宣传、组织员工学习等工作，掌握员工思想动态，营造供电所和谐氛围，使所长更有精力做好生产经营工作。
五是要有合理的工作日程。负责多个供电所的书记每月应在各个供电所工作生活一个星期，要有计划的亲临作业现场，陪同职工完成一两项工作，达到了解职工工作环境、敬业精神、工作能力、工作质量等情况。书记是公司政工部的一员，每月应在公司政工部上班一个星期，在公司政工部上班期间，书记间要互相交流工作情况和经验，讨论如何解决目前存在的问题，探讨下步工作等。每月要向公司党委汇报一次工作开展情况、效果和存在问题。
六是要开展预警研究。公司在出台有关职工切身利益的文件、规定、制度时，最好要经书记们充分讨论。对触及职工切身利益的各种制度、规定等可能引发职工情绪波动的问题，但又必须贯彻执行的，要事先研究解答方案，使职工能理解、接受。对一些问题，如“同工同酬”问题，要根据国家有关政策，提前准备使职工比较能接受的回答或解释方案。要加强“利”“害”比研究，如奖励，惩罚，表扬与批评最终能达到什么效果，调动积极性产生的效果与职工情绪消极低落造成的损失及其它负面影响要有所考虑。
十九大报告是里程碑式的报告，关乎两个一百年、关乎中华民族伟大复兴、关乎中国梦的实现。报告用“八个明确”对新时代中国特色社会主义思想和“十四个坚持”构建新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的阐述有了更深层次的理解认识。支部书记在今后的学习中一定遵循习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻学习领会中国特色社会主义进入新时代的新论断，深刻学习领会我国社会主义主要矛盾发生变化的新特点，深刻学习领会党的建设的新要求，切实做好科技创新各项支撑保障工作。支部书记要自觉带头学，真正做到学懂弄通，要深入思考如何做实，理清思路为中心的整体工作出谋划策，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
参考文献：
[1]国有企业争创“四强四优”活动学习读本，新华出版社，2010年6月。
[2]深入开展创先争优活动文件选编（二），党建文物出版社，2012年2月。
论文作者:刘勤静
论文发表刊物:《基层建设》2017年第35期
论文发表时间:2018/3/23
标签：供电所论文; 书记论文; 职工论文; 工作论文; 要有论文; 农电论文; 思想政治工作论文; 《基层建设》2017年第35期论文;