肩负起工人阶级的伟大历史使命——为实现我国跨世纪宏伟目标而努力奋斗——在庆祝“五一”国际劳动节大会上的讲话——（1998年4月29日），本文主要内容关键词为：宏伟论文,国际劳动节论文,工人阶级论文,大会上论文,努力奋斗论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
同志们、朋友们：
今天，我们在首都北京隆重集会，庆祝全世界工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节。我代表党中央、国务院和中华全国总工会，向全国各族工人、农民、知识分子和所有劳动群众，向中国人民解放军、武警部队指战员和公安干警，向香港特别行政区同胞、澳门同胞、台湾同胞和海外侨胞，致以节日的祝贺和亲切的问候！向在改革开放和社会主义现代化建设中做出突出贡献的劳动模范、先进工作者，向荣获“五一劳动奖状”和“五一劳动奖章”的先进集体与个人，向出席大会的全国“十大杰出工人”，表示崇高的敬意！
当前，我国正处在建国以来比较好的发展时期。改革开放和现代化建设事业取得了举世瞩目的巨大成就。国民经济持续快速健康发展，呈现出“高增长、低通胀”的良好态势。经济体制改革取得重大突破，新的宏观调控体系框架初步建立。对外开放继续扩大，形成了全方位的开放格局。社会生产力、综合国力、人民生活水平又上了一个新的台阶。精神文明建设迈出新的步伐。科技教育文化事业不断发展。社会主义民主和法制建设得到加强。国防现代化建设取得新的进展。香港顺利回归祖国，洗雪了中华民族的百年屈辱，极大地振奋了民族精神。我国经济发展、政治稳定、民族团结、社会进步。这一切成就的取得，都是在以江泽民同志为核心的党中央领导下，全国工人阶级和各族人民同心同德、艰苦奋斗的结果。
今年是全面贯彻党的十五大精神的第一年，也是完成“九五”计划的关键一年。实现我国跨世纪发展的宏伟目标，比任何时候都需要保持和发扬劳动模范和先进工作者身上所表现出来的工人阶级的时代精神，这就是高度的主人翁责任感和顾全大局精神，忘我的劳动热情和艰苦创业精神，强烈的开拓进取意识和创新求实精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神。这种精神，是中华民族的宝贵精神财富。它昭示着我们这个时代前进的方向，显示出工人阶级作为历史创造者的伟大作用。我们坚信，在党的基本理论、基本路线和基本纲领指导下，只要全国各族职工始终保持和发扬中国工人阶级的优良传统和时代精神，并以此影响和带动全社会，建设有中国特色社会主义的伟大事业就必将无往不胜！
中央对今年的工作已经作出全面部署，九届全国人大一次会议对此又作了具体安排。总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻党的十五大精神，加强农业基础地位，加快以国有企业为重点的各项改革，加大经济结构调整力度，提高对外开放水平，继续推进经济体制和经济增长方式的根本转变，保持国民经济持续快速健康发展；加强民主法制建设，推进依法治国，坚持不懈地开展反腐败斗争，维护社会稳定；加强精神文明建设，促进教育、科学、文化发展和社会全面进步；加强全国各族人民的团结，为建设有中国特色社会主义事业齐心奋斗。今年的任务非常繁重，特别是要坚持稳中求进，确保全国经济发展速度达到百分之八，商品零售价格涨幅控制在百分之三以内，保持人民币汇率稳定等目标的实现。我们一定要认真贯彻落实党的十五大精神和中央的部署，团结和带领全国各族职工，在完成今年的各项任务和实现跨世纪宏伟目标的进程中，充分发挥工人阶级的主动性和创造精神。
伟大的事业需要伟大理论的指导。邓小平理论是当代中国的马克思主义，是中华民族振兴和发展的强大思想武器，是指引我们实现国家富强、民族振兴和人民幸福的行动指南。高举邓小平理论的伟大旗帜，就要认真学习邓小平理论，自觉地用这一理论武装头脑和指导工作。我们要完整准确地掌握邓小平理论的科学体系和精神实质，特别要在掌握解放思想、实事求是这一精髓，深刻领会什么是社会主义、怎样建设社会主义这一根本问题上下功夫。要善于运用邓小平理论分析、研究和解决现实问题，大胆实践，勇于探索，不断把建设有中国特色社会主义的伟大事业推向前进。
国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业改革，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度，具有极为重要的意义。围绕深化国有企业改革，改善国有企业经营状况，党中央和国务院采取了一系列措施。包括：国有大中型企业以建立现代企业制度为方向，切实转换经营机制；着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组；以“三个有利于”为标准，探索和发展公有制的多种实现形式；把改革同改组、改造、加强管理结合起来；实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程；推进以建立社会保障制度为重点的配套改革；加强企业领导班子建设，发挥企业党组织的政治核心作用，坚持全心全意依靠工人阶级的方针等。中央提出，要用三年左右的时间，使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境，力争到本世纪末使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度。实现这“两个大多数”，需要全党、全社会的共同努力，需要广大职工的积极支持和参与。广大职工是推进改革的基本动力。企业各项改革要坚持民主决策，尊重职工的意愿；坚持职工总体受益，维护职工整体利益；坚持保障职工基本生活，考虑职工的承受能力。广大职工要理解改革，支持改革，以推进改革为己任，坚定信心，解放思想，转变观念，自觉地站在改革的前列，以主人翁的姿态为搞好国有企业献计出力。
解决中国所有问题的关键在于自己的发展。发展是硬道理。在跨世纪的新征途上，广大职工一定要以高度的主人翁责任感和历史主动精神，紧紧扭住经济建设这个中心不放，积极实施科教兴国战略和可持续发展战略，立足本职，开拓创新，勇于攻坚，围绕企业“三改一加强”，广泛开展适应社会主义市场经济要求的群众性生产经济技术和安全生产活动，以推进企业科技进步、加强管理、降低成本、提高效益、增强市场竞争能力，大力促进科技成果转化为现实生产力。在推动物质文明建设的同时，大力加强社会主义精神文明建设。广大职工要努力学理论、学文化、学科学、学技术、学管理、学法律，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神，倡导爱国立志、爱厂奉献、爱岗敬业的风尚，加强职业道德建设，深入开展群众性创建文明行业、文明“窗口”和争做文明职工活动，树立行业文明新风，纠正行业不正之风，在社会主义物质文明和精神文明建设中，更好地发挥工人阶级的积极性和创造精神。
实行两个根本性转变，必然带来经济关系、劳动关系的调整和变化，特别是随着国有企业改革深入、技术进步和经济结构调整，部分企业生产经营困难，经济效益不好，下岗人员增多，就业压力增大，部分低收入职工和离退休职工生活困难。各级党委和政府要充分认识到，近年来出现职工大量下岗的现象，是长期以来重复建设、盲目建设和企业经营机制深层次矛盾多年积累的结果，是计划经济条件下实行的就业体制和就业政策在经济转轨过程中的必然反映。我们一方面要看到，实行下岗分流、减员增效是不可避免要经历的历史过程，是企业增强市场竞争能力，摆脱困境，焕发生机和活力的必然要求，从根本上说有利于经济发展，符合工人阶级的长远利益；另一方面也要看到，下岗分流的确给部分职工带来生活上的暂时困难。对此，党中央、国务院非常重视，正在积极采取措施加以解决。能否解决好下岗职工的生活和再就业问题，不仅关系到国有企业改革的成败，而且关系到社会稳定和社会主义政权的巩固。各级党委和政府要站在讲政治的高度，按照中央确定的目标、思路、原则和方针政策，正确处理改革、发展、稳定的关系，把握好改革力度、发展速度和职工群众的承受程度，制定和实施切实可行的工作计划，满腔热情、认真负责地做好企业下岗职工的分流安置和再就业工作，帮助职工解决好生活和工作中的各种实际问题，切实建立和实施最低工资、下岗职工基本生活费和城镇居民最低生活保障等制度，采取有力措施，保障困难职工和下岗职工的基本生活，尤其要倍加关心特困职工的生活，搞好“送温暖工程”。为此，各级党政主要领导要亲自抓，认真抓好落实。企业领导人既要有经济效益观念，也要有社会责任意识，要转变用人观念，不能简单地把下岗职工推向社会。要搞好多层次、多形式、多渠道的职业培训和职业介绍，拓宽就业门路和疏通就业渠道。要引导和帮助广大职工转变择业观念，提高自身素质，努力适应改革和发展的新要求。要鼓励下岗职工自谋职业和自愿组织起来就业，有关方面要在资金、税收、收费、登记注册等方面给予一定的优惠和支持，帮助下岗职工尽快实现再就业。
保持社会稳定是顺利推进改革开放和现代化建设的前提，是工人阶级的根本利益所在。没有稳定，什么事情也办不成，已经取得的成果也会丧失。各级领导干部一定要深入职工群众，倾听群众的呼声与要求，体察民情，了解民意，时刻把职工群众的冷暖放在心上，进一步密切与职工群众的联系。要正确认识和处理新形势下的人民内部矛盾，做好深入细致的工作，把矛盾化解在基层，解决在萌芽状态，努力消除各种不稳定因素，维护职工队伍和社会的稳定。各级工会组织要积极配合党政部门做好职工群众的思想政治工作，对职工群众的合理要求，要积极向有关方面反映，采取措施，促其解决；对要求合理但暂时难以解决的问题，要努力做好解释工作；要坚决制止和纠正严重侵犯职工合法权益的行为。广大职工要发扬工人阶级的主人翁精神，识大体，顾大局，正确处理国家、集体和个人利益关系，做到眼前利益服从长远利益，局部利益服从整体利益，个人利益服从国家和集体利益，保持工人阶级队伍的团结和统一，珍惜和维护安定团结的政治局面，做维护社会稳定的模范。
实现我国跨世纪发展的宏伟目标，离开工人阶级的积极性、智慧和创造力，一切都无从谈起。任何时候、任何情况下都必须毫不动摇地坚持全心全意依靠工人阶级的方针。各级党委和政府要充分认识坚持和贯彻这一方针的极端重要性，自觉地按照江泽民同志提出的政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护四个方面的要求，认真研究新情况新问题，积极探索在不同类型的企事业单位，贯彻落实这一方针的具体实现途径，加大工作力度，努力把这一方针进一步落到实处。要支持工会履行维护职工合法权益这一基本职责，依法独立自主地开展工作，在服务大局中积极发挥作用。不发挥工会组织的作用，就谈不上依靠工人阶级。企业改制到哪里，工会组织就要同步建立和完善到哪里，工会工作同步开展到哪里。各级工会要同有关方面一起，大力推动以公有产权占主导地位的企事业单位，建设一个全心全意依靠职工群众推进企事业改革和发展的好的领导班子；坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，做好职代会一年一度民主评议、民主测评和民主监督企事业领导干部的工作，认真实行企事业改革等重大决策向职代会报告并经职代会审议的制度；继续推动在公司制企业认真实行职工董事和职工监事制度；推动所有企业继续推行平等协商和签订集体合同制度，建立稳定协调的劳动关系，保障职工在劳动就业、工资分配、社会保障和安全生产等方面的合法权益；重视和加强职工队伍建设，努力培养和造就跨世纪的“四有”职工队伍。
同志们、朋友们，实现祖国完全统一，是海内外全体中国人的共同愿望，中国工人阶级和全国各族人民要为此而奋斗不息。我们要一如既往地坚持“和平统一、一国两制”的基本方针，坚持江泽民主席关于发展海峡两岸关系、推进祖国和平统一进程的八项主张，大力推动海峡两岸包括工人和工会组织在内的各种经济、科技、文化等领域的交流与合作。坚持一个中国的原则，与台湾同胞共同努力，坚决反对制造“台湾独立”、“两个中国”、“一中一台”等各种分裂活动。进一步加强同澳门工人和工会组织的友好合作与交流，为1999年胜利实现澳门回到祖国怀抱而共同努力。香港已经胜利回归祖国，我们要严格遵循“一国两制”、“港人治港”、高度自治的方针和《中华人民共和国香港特别行政区基本法》，本着互不隶属、互不干涉和互相尊重的原则，进一步加强同香港工人和工会的交流与合作，促进香港的长期繁荣稳定。
在隆重庆祝“五一”国际劳动节的时候，我们向世界各国工人阶级和劳动人民致以诚挚的问候和良好的祝愿。我们要继续高举“和平、发展、工人权益”的旗帜，坚持在独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务原则的基础上，进一步发展同世界各国工人和工会组织的交流与合作，为保护工人权益，推动世界工人的团结，维护世界和平，促进人类发展和进步，做出不懈的努力。
同志们、朋友们，充满机遇和挑战的新世纪正向我们走来。中国工人阶级同全国各族人民一道，用辛勤的汗水和勤劳的双手赢得了今天的繁荣昌盛。我们相信，在邓小平理论伟大旗帜的指引下，在以江泽民同志为核心的党中央领导下，深入贯彻党的十五大精神，中国工人阶级一定能勇敢地肩负起自己伟大的历史使命，在实现党的跨世纪宏伟目标的历史征程中，充分发挥主力军作用，开创出更加辉煌灿烂的未来！