四川公路桥梁建设集团有限公司公路二分公司 四川 双流 610200
【摘 要】我国的社会主义城市化进程实施与路桥建设也有着密不可分的关系,国民经济向前更快更好的发展，路桥建设是其重要实现手段和物质保证。我国路桥企业能够稳固快速的发展需要党组织的支持和思想指导来作为最后保障。本文结合实践就路桥企业党建工作的问题进行研究和分析,并提出相关措施。是路桥企业能够更好的发展
【关键词】路桥建设；党建工作；加强改进
0引言
企业混合经济和产权制度的改革的都有快速的发展，路桥企业党建工作也越来越复杂和紧迫。为了能够适应当前的新形势，将强和改进路桥企业的党建工作是当前面临和急需解决的重要任务。
1路桥企业党建工作的现状及问题
随着城市建设以及建筑企业的快速发展，路桥企业也在各方面不断的自我完善。面对越发规范化的市场发展，党建工作却还是企业发展中的难点之一。一些企业在实际生产过程中没有对党建工作充分的重视，缺乏正确的认识。企业党建工作存在的一些问题使党建工作的质量受到影响，也就影响了企业的发展。
1.1制度不完善
当今的路桥企业党建工作上面的制度本身不够完善和健全。不完善的企业党建工作制度会对企业的党建工作的质量造成一定的影响。在企业党组织中党建工作似乎只跟主要领导人，与其他人基本上没有任何意义和影响。同时企业的领导工作量都较多，难以正常对企业的党建工作进行开展。
1.2 没有对党建组织明确定位
路桥企业高层管理机构进行不断的自我完善，企业党组织在企业经营中有着管理和引导作用，在企业的经营班子、监事会、董事会中的理论和实际操作中角色没有具体化的明确性。企业党建组织在实际操作过程中没有有效的操作方法以及强大的理论后盾。路桥企业的党组织有些为求平稳的在企业中进行工作故意将企业法人管理和党组织管理统一默认，使党员群众对企业党组织作用和地位的看法产生无形的影响。所以不明确的企业的党组织，使企业的思想不一致，认识无法统一。
1.3目标不明确，思想认识不够
在当前的形势下，党建工作是非常重要的，在措施的理念影响下，大部分路桥企业的领导的党建工作只局限于日常的当中中，而实际生活中并没有明确的工作目标。他们忽略了党建工作在生产生活中的重要地位和价值。主要原因是因为他们缺乏对党建工作政府的认识，就是认为企业的经济效益是第一位的，总是把工作中心放在以获得更多的任务和获得企业的最大利润为目的。并且他们在当中规律中，没有确切的工作目标和方向，就一味地追求利益方面，这样党建工作就失去了它原有的价值和意义。所以，这样的后果就是党建工作的政和党分开了，大多数人认为这项工作是劣迹自己的事情，和个人没有任何关系，我们不需要管这些事情，我们也必要插手这样的事情，从而错误的观念由此产生了。
1.4形式创新得缺乏
我们很早就知道一句话，“实践是检验真理的唯一标准”。没有实践只是理论化，是得不到任何成果的，现在的大多数路桥企业党建工作就是这样一个情况。缺乏创新精神，只是简单的形式，比如说国内的一些企业，读读报纸，开个小会议，做一些广告之类的宣传文件等，这些企业并没有进行实际的检验和信息反馈等工作，这些工作并没有明显的效果。党建工作的重点就是要和企业的实际生产联合起来一起创造效益，待建工作是企业顺利实施和建设的重要前提，没有党建工作的经验积累，企业是不可能发展一个强大的，永远只是一个小厂子。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆还有就是，一些党员的生活和思维得不到关心和照顾，他们的目光往往会把注意力集中到项目建设中，从来不考虑党建工作的重要性，这主要就是因为建设这个行业本身的特性，多数作业时间是在野外进行的，非常比较大，流动区域性也特别广，致使项目建设中尚没有固定的规章制度和具体的程序，更没有组织架构，对开展党建工作造成了极大的困难。以至于党建工作至今形式仍然那么陈旧，缺乏创新。
2 路桥企业党建工作的加强和改进
2.1积极探索经济与党建工作相互促进的新途径
第一，工作方法要善于创新。企业不能单独地在经济工作之外的地方搞自我发展，要在设计开展党的工作的同时不断地完成经济工作任务，在生活经营、改革发展的各个进程中，把党建工作放进去，使企业更好、更快的发展，还有就是党建工作的主要攻破点就是生活经营的重点和关注职工的热点，以及最重要的是改革发展，这三个方面做好。第二，就是要找准企业创新工作的载体。待建工作的渗透能力主要靠企业的各项工作活动紧密结合起来，如与安全生产、企业改革等这些环节，不仅这样，还要实现党建工作与经济工作在目标上的融合、员工力量上的聚合、评估标准上的凝结以及工作上的汇聚，把实现年季度、月季度、企业整体目标开展工作作为企业创新工作的载体来进行。最后，也是最重要的一点，就是要找对企业创新工作的方法。我们企业党建工作的核心就是“三个积极性”和“三个延伸”，要根据实际情况，发挥企业每个人的主观能够性，企业的发展就好比是一场戏，我们要想唱好这场戏就需要每个员工及领导的密切配合，唱好的戏同样是根据自己的特点，把自己与别人不同的一面展现出来才能体现出我们的技艺，赢得观众的好评，企业也是一样的，我们要可能工作仅仅停留在表面上、停留在领导内心，员工根本不了解实际的情况，因此我们要积极调动基层各个领导干部，把工作中心下移，就是我们所说的“三个积极性”，三个延伸”，向基层的党建工作延伸，向施工场地进军，向经济工作出发，这样才能得到更好的创新方式和方法。
2.2传统的企业管理层管理理念需改变
为了适应社会主义市场经济体制的要求，提高企业的经济效益企业的一项工作活动要按照市场经济的规定来运作，首先要做的就是把发挥党的核心作用作为亲体，把党建工作的先锋模范作用巨济岛企业发展先进生产力上来，在党建工作顺利的基础上来完成企业的经济效益，保证党的先进性在企业发展过程得到很好的体现。新形势下的企业党建工作是非常关键的，根据企业的生产模式和管理模式不断地进行改革，调整工作思维和工作方法来适应党建工作的需求。一个企业要想发展的更好，最主要的是员工的素质，企业的工作重点不仅是技术上的改革，还有员工的陈旧观念，因此企业加强党建工作必须要坚持以人为本，加大提高员工素质的力度，并且不断地规范员工的行为活动、给企业营造一个好的形象，这样才能稳定地促进企业的发展。
2.3开创党建工作新局面
企业在排列活动的时候一定要注意明确目标，要有具体的措施和方案，各个环节要清晰，在方案的实施过程中，一定要泛泛而谈，就是要做到“三个贴近”和四个有利于”，要看进工作中心、联系职工的真实想法、符合改革发展的规律；能够切实提高经济效益，把员工陈旧思想改变，促进改革发展稳定，能够很好的提高企业的经济利润。工作的实效性是非常关键的，基层对党建工作来说是至观重要的，上层领导干部要有针对性的开展基层工作，要经常深入基层调查研究，了解民情，落实好下层工作的各个活动，降低工作的盲目性，这样我们的党建工作才能更好地融入到企业中去。
3 结束语
市场经济和形势随着时间不断的发展变化，现代路桥企业的党建工作随着发展也面临了新的改变，问题和情况。要解决这些，我们需要企业党建工作在之前模式基础上更加的完善优化自我，以更好的适应新的企业管理。企业党建工作在新时期发展下要有打破常规的勇气，对党建工作中存在的问题要采取有效措施来解决，同时要在现代的党建工作中开创出新的工作观念。是路桥企业党建工作的规范化，科学化，制度化，标准化得以实现。使路桥企业稳定、持续的发展得到保障。
参考文献：
[1]蔡建良.用科学发展观作指导,破解国有路桥施工企业党建工作的难点问题[J].经营管理者，2010(09)
[2]涂艳.浅析国有路桥施工企业党建工作的现状、原因与对策[J].中国外资，2013（23）.
[3]韩延龙.企业党建工作的探索与思考[J].新西部（理论版），2013（08）
论文作者:成新瑶
论文发表刊物:《低碳地产》2015年第2期
论文发表时间:2016/8/18
标签：党建工作论文; 企业论文; 工作论文; 党组织论文; 员工论文; 目标论文; 党建论文; 《低碳地产》2015年第2期论文;