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摘要：所谓企业政工师，简单来讲就是在企业当中从事党的政治思想工作的人员。现代企业的发展，企业本身的硬实力必不可少，与此同时，现在大部分的企业对企业文化软实力的建设也更加的看重了。企业文化就像无形的内部助推器，将员工团结在一起，朝着共同的目标前进，让企业发展得更好。政工师作为企业的政治思想从业人员，对企业的文化建设起着很大的影响作用。本文希望对政工师如何加强自己的能力和自身修养，以此帮助企业文化的建设，促进企业发展做出一番探讨。
关键字：政工师：文化建设：能力：自身修养
引言
基本上我国大型一点的企业不管是国营还是民营，绝大多数都是有自己的企业政工师。不过，很多企业的政工在企业的日常工作中的存在感都是比较低的，一方面是因为很多企业对政工师的工作不是那么看重，在较多情况下都只是流于形式，另一面企业政工师自身也存在着一些问题，像是工作能力不足，自身修养有所欠缺等。但是，我们又不能忽略企业政工师在企业文化建设，乃至推动企业各方面发展的作用，因此，探讨企业政工师怎样能提升自身的能力与修养就有很强的必要性了，本文将从当前企业政工师所存在的状况，以及如何提升企业政工师的能力和自身修养三个方面加以研究探讨。
一、当前企业政工师面临的情况分析
（一）市场经济物欲影响着政工师工作开展
经过改革开放这几十年的快速发展，我国的经济已经得到了很大的发展，人们开始享受着各种各样的物质文化生活。特别是现在的年轻群体，总是迷恋着纸醉金迷的物欲生活，完全把思想文化建设抛在了一边，即使面对政工师，对政工师的工作也是那种“左耳进，右耳出”的状态。在企业方面，面对着如今这个瞬息万变的市场经济时代，企业更多的是把精力放在了提升经营业绩上，而对政工师的思想政治工作大多都是流于形式主义。对企业的这一做法，也不能完全责怪，毕竟在这个市场经济的时代，稍不小心就会面临被淘汰的危机，特别是对一些实力稍弱的企业来说更是如此。但是，从企业更长远的发展角度来讲，政工师的工作是必不可少的，希望企业在今后的发展过程当中能加强对政工师工作的重视。
（二）企业内部变动影响政工师结构
在国家大力推动市场经济改革的背景下，各个企业也在不断的加强自身的改革和创新，除了在产品和服务方面的创新外，企业也在内部管理及组织结构方面进行创新改革的探索。在很多方面，大多企业都是没有经验的，对改革也只是一边探索一边前进。在企业人员结构方面变得愈加的复杂化，当然也包括企业政工师的结构，这在无形之中也增加了一些企业政工师的工作负担，使得企业政工师的政治思想工作无法正常高效的推进。
（三）缺乏一套健全的政工师培养体系
现代企业的长远发展越来越离不开政工师的工作，对政工师的各方面要求也相应的提高。然而目前因为各方面的原因对企业政工师的培养还缺乏一套完善的体系，当遇到一些复杂问题的关键时候，企业政工师的能力和自身修养欠缺就暴露无遗了，因此，为了更好促进企业的长远发展，制定出完善的企业政工师培养体系就迫在眉睫了。
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二、怎样大力提升政工师的能力
（一）加强自身在人际沟通方面的能力
现代社会，不管是什么企业什么岗位，都有对人员在人际沟通方面能力的要求，企业政工师也一样，并且，因为企业政工师在工作性质方面的特殊性，对其人际沟通方面的能力要求也相对更高，因此，企业政工师人际沟通能力的提升尤其重要。首先，政工师可以通过学习去掌握更多的与人沟通技巧，并且在日常的生活工作中加以实操应用。其次，遇到问题时换位思考都是很有价值的，当企业政工师在工作方面遇到问题时，可以多与人员进行换位思考，多用心去倾听，拉近彼此之间的距离，以此来帮助企业政工师工作的顺利开展。
（二）与时俱进，持续创新的能力
国家鼓励创新，企业需要创新，个人学会创新。一方面，企业政工师要在工作内容上创新，因为在现在这个社会发展得实在太快了，物质、文化、价值观都在发生着变化，在坚持社会主义核心价值观的前提下，企业政工师的工作内容也要不断创新发展才能不落后于时代，被更多的人所接受。另一方面在工作方法上也要跟着创新，新时代的年轻人对传统沉闷无趣的说教型方法都是抗拒的，必须要创新出更加有趣生动的工作方法才能更有效的开展政工师工作。
（三）人际关系和工作生活的组织协调能力
企业政工师的会在日常工作当中面临很多关系的处理协调，相当于一个人际枢纽。企业需要借助政工师将员工团结在一起，让员工为了共同的目标共同的理想而奋斗。
三、对企业政工师自身修养的提升方法
（一）坚持社会主义核心价值观，提升自己的政治修养
企业政工师作为企业的政治思想工作者，如果无法先提升自己的政治修养就无法开展对企业员工的政治思想工作。企业政工师要坚定自己的政治立场，服从党的领导，坚持社会主义核心价值观，时刻学习党的最新政策和方针，积极开展政治思想工作，同时还要维护党和政府的形象。
（二）增加自身的道德模范修养
在某种程度上，企业政工师还是党和政府的形象代表，企业政工师需要有自己正确的人生观和价值观。在日常的工作当中，远离腐败，远离骄奢淫逸，始终将维护企业集体利益，维护党和政府的形象作为己任。同时，还要在企业员工当中体现自己的道德模范作用。
（三）努力学习，提升自己的科学文化修养
除了学习党和政府的政策方针外，作为企业政工师还应多学习企业管理的先进文化知识。企业在市场经济的环境下，面临的竞争是非常残酷的，每家企业都要有强烈的竞争忧患意识，企业的员工更应要有。企业政工师也是一个企业大家庭的一员，保持竞争忧患意识，努力学习最先进的科学文化知识，不光能帮助企业竞争发展，还能在获得其他员工的认可，方便政治思想工作的开展。
四、结束语
企业的长远健康发展离不开企业政工师的工作，现代企业应该从长远发展的角度重视起政工师的工作，同时也要让政工师跟上时代发展的节奏，加强对政工师人才的培养，健全企业政工师的培养体系。另一方面，作为企业政工师以及党和政府的形象代表，也要时刻严格要求自己，不断学习，提升自己的工作能力和各方面的修养。
参考文献
[1]张潜.浅谈加强企业政工师的能力培养的措施[J].现代国企研究.2015(02)
[2]徐安萍.浅谈如何提高政工师的自身修养及工作能力[J].企业技术开发：学术版.2016，35（13）
[3]陆向阳.浅谈如何提高政工师的自身修养及工作能力[J].工程技术：引文版，2016（10）
论文作者:陈咏彦
论文发表刊物:《文化研究》2018年第9月
论文发表时间:2018/9/29
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