摘要：在经济全球化发展，使得我国建筑市场逐渐趋于规范，社会各方对工程监理也提出了更高的要求。本文首先从建筑工程监理存在问题入手，同时阐述了建筑工程监理存在问题的解决措施，最后总结了全文，旨在为推动建筑行业得到更好的发展提供参考性意见。
关键词：建筑工程；监理工作；存在问题；解决措施
近几年，我国建筑行业得到了较为迅速的发展，建筑在国民经济内的重要性不断增加。随着工程监理制度的不断完善，对工程造价工作提出了更高的要求。当前，我国建筑积极实施监理制度，并取得了较好的效果与作用。不可否认的是，建筑工程监理还存在着一些问题，会制约着建筑行业的发展。
1 建筑工程监理存在问题
1.1 监理认知问题
部分建筑工程监理机构并为重视自身的发展，甚至在工作开展中，存在着为降低运行成本，采取项目聘任制的方式开展建筑工程监理工作的现象，使得整体建筑工程监理队伍的稳定性不强。部分监理企业为了能更好的承担相应的监理工作，会主动降低收费、门槛，导致整体的监理收费不均衡，为监理市场的管理工作带来了较大的隐患，严重影响着监理工作的有序开展。加之部分建筑工程监理工作人员未能认知自身的重要性，缺乏安全意识、责任意识，难以确保建筑工程监理工作的有序开展，同时也影响着整个监理行业的发展。
1.2 法律法规问题
我国在建筑工程监理工作开展中，已经拥有了20多年的使用历史，已经逐步开展了建筑工程全程管理工作，不管是在工程设计、还是工程施工阶段，均能够体现出建筑工程监理工作的重要性。但在相关法律、法规制度中，对建筑工程监理还停留在施工阶段，大部分的监理单位只重视质量监管，未能重视其他方面的监管。比如，在招投标阶段未能重视监管，即便是开展了监管工作，但在范围界定上也不够全面，使得各类法律、法规实施过程中，存在着不正当竞争行为。总而言之，当前我国政府并未出台专门针对建筑工程监理的法律，导致实际工作开展中，还存在着着很大的缺陷，难以将建筑工程监理工作的重要性与作用发挥出来。
1.3 监理能力问题
当前建筑工程监理机构不管是在人员队伍，还是知识结构上均存在着很多不合理的地方。大部分监理工作人员均为设计、施工人员转型，部分人员存在着经验缺乏的现象，加之年龄问题在知识接收、技术掌握上较为缓慢。部分监理人员属于工程技术人员改行，在后期从事工程监理工作，由于未能经过系统性的业务培训，缺乏监理知识，难以确保监理工作的有序开展，使得各类问题存在。建筑工程监理机构内的部分员工为应届毕业生，缺乏实践经验，拉低了监理队伍的整体水平。
1.4 监理重视问题
建筑工程监理机构在管理制度建设中，在质量上还存在着很大的认知误差，普遍认为工程监理的存在会剥削质量监督机构的权利，使得施工现场大部分员工对工程监理存在着很大的误差，对工程监理工作的开展存在着很大的抵触情绪。这也是影响我国建筑工程监理工作开展的主要因素之一，一旦这些问题不及时解决，将会影响建筑企业的发展。
2 建筑工程监理解决措施
在当前市场经济环境背景下，为加速建筑工程监理机构、建筑工程得到更好的发展，需要构建完善性的监理制度，确保监理工作开展的规范性。同时加速监理队伍建设，不断扩展监理人才引进渠道，强化工程监理领导，凸显出工程监理的地位。就建筑工程监理工作中的各类问题，必须要提出针对性的解决措施，以此推动建筑行业得到更好的发展。
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2.1 强化结构人员合作
工程质量监督机构工作人员，需要顺应时代发展特色，及时转变工作观念，明确工程监理的重要性与开展意义，针对其中的各类影响因素，需要采取针对性的预防措施。通过落实工程监理工作，需要及时掌握施工现场的情况，制定针对性的监理方案，以此实现工程假设质量的提升。监理机构的工作人员，需要强化与机构之间的联系，构建相互信任的关系，加大工作开展支持力度，充分发挥出工程监理的作用与意义，为提升建筑工程项目质量提供参考性意见，推动建筑行业得到更好地发展。
2.2 重视监理法律建设
我国建筑相关行业在法律、法规建设中均涉及了部分监理工作，由于缺乏针对性与及时性，使得建筑工程监理机构在监理工作开展中还存在着很大的局限性，使得监理工作开展只局限于质量监理，在监理制度认知上还存在着很大的偏差。就这类情况而言，需要完善相应法律、法规，逐步规范监理条款，建设公平、公正的招投标制度，以此实现建筑工程监理机构竞争意识的提升。推动我国监理机构得到更好的发展，并逐渐与国际接轨，实现国民经济的提升。
2.3 提升监理素质能力
监理企业与机构，需要强化人员培训与管理工作，采取有效措施，提供完善的进修与发展平台，从各个层面入手实现监理人员综合素质的提升，同时强化技术人员培训工作，致力于打造综合型、创新型人才，组建高素质、高技能人才。就新引进的人才，需要强化岗前培训工作。分阶段为员工提供质量、法律、法规等内容的培训，实现全体工程监理人员综合素质、专业技能的提升。确保监理人员能够更好的开展工作，以此实现建筑工程质量的提升。
2.4 强化内部制度建设
建筑工程企业在各项工作开展中，需要采取有效措施，树立自身的权威。在工程项目实施阶段，建筑工程监理机构会受到建设单位的制约，主要承担工程监管工作，在各项工作开展中，需要始终做到服务业主的原则。由于监理单位属于一项具有社会性的职位，承担着相应的社会责任。简单而言，建筑工程监理机构不仅需要对建设单位负责，同时还需要对社会负责。为确保建筑工程得到顺利实施，实现建筑工程质量的提升，建筑工程监理机构在工作开展中，需要强化监理人员职能的培训，逐步提升监理工作在建筑施工阶段的权威性，自觉履行自身的职责。
3 结束语
综上所述，随着我国建筑市场的不断完善，为保障业主效益，推动建筑工程得到更好的发展，必须要全面落实建筑工程监理制度，保障建筑工程施工质量，打造精品建筑工程。随着监理制度的不断完善，我国监理行业加速了发展步伐，并逐渐与国际接轨，为行业发展奠定了良好的基础，同时也为我国国民经济的提升提供了有效参考意见。
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论文作者:文东生
论文发表刊物:《基层建设》2018年第25期
论文发表时间:2018/9/17
标签：建筑工程监理论文; 工作论文; 机构论文; 工程监理论文; 措施论文; 我国论文; 建筑论文; 《基层建设》2018年第25期论文;