贵州省人民医院 贵州贵阳 550002
摘要：目的：对产科护理中存在的安全隐患进行分析，并提出相应的防范对策。方法：通过对产科护理人员在工作中存在的问题以及家属和孕产妇方面所导致的不良因素进行全面的分析，最终提出有效的防范措施。结果：对于产科的护理安全隐患的防范，保证产科护理人员能够及时的做出科学防范措施，从而更好的规避风险。结论：通过对产科护理中存在的安全隐患分析，并提出科学有效的防范措施不仅能减少护患之间的纠纷，提升护理的质量，同时也能减少相应的护理事故发生，为护理工作的整体上升起到重要的影响。
关键词：产科护理；安全隐患；分析；防范
一般来说医院的产科护理工作中主要面对的是产妇和新生儿，当中涉及到的内容十分复杂，同时工作量也相对比较大，因此很容易出现护患之前的纠纷问题。当前阶段患者对于自我的保护意识和法律意识不断上升，产科护理方面的责任和风险也逐渐加大，面对这样的现状，当前阶段一定要不断的强化产科护理的质量，避免出现纠纷问题，并保证母婴的安全和健康。现对我院的产科临床护理中所出现过的不安全因素和相关的防范措施进行报告，详细如下：
1.安全隐患分析
1.1护理人员方面
1.1.1责任心不强
护理人员在工作中需要有极强的责任心，尤其是产科的护理人员，面对的是产妇和婴儿的特殊人群，只有秉承严谨的工作态度和责任心才能更好的提供优质的护理。对于新生儿的护理，应当严格的按照无菌操作方式进行，严禁院内发生感染的状况。如果观察病情出现不仔细的现象，对于产妇和新生儿的情况观察不彻底，那么随时可能导致新生儿情况发生变化，甚至危及到新生儿的生命安全[1]。此外，医院当中存在着护士人员编制不足的情况，很多时候护士并不能对于产妇进行产前的指导和基础的宣教，从而导致容易出现护患纠纷问题。因此，作为产科的护理人员一定要具有敏捷的观察能力，能对患者病情进行及时的了解，从而快速采取措施对异常情况进行处理。
1.1.2专业操作问题
产科工作要求技术性比较强，尤其是对于助产护士的要求格外高，其技术水平将直接的决定母婴会不会出现损伤，接生是否顺利等。在实际的工作中经常会出现这样的状况，护士人员对于婴儿的照顾中由于穿衣脱衣不当而导致婴儿受到损伤，或者因为冷暖不当引发的感冒以及感染等现象。这些都是产科护理中容易出现的问题，对此还需要加以重视。
1.2患者方面的安全隐患
1.2.1产妇不配合
产妇与其他科室的患者之间有着明显的不同，很多的产妇会认为分娩的过程是安全的，因此在很多情况下并不愿意遵守各种规章制度，对于护士方面所提出的要求不能很好的进行配合，并存在这私自外出等情况[2]。这些问题的出现随时都有可能导致胎盘剥落，最终导致医患之间出现纠纷问题。此外，产妇由于怀孕过程比较辛苦，在加上心理和生理上的一些变化，很容易处出现情绪上的波动，甚至会大怒。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆同时由于每个不同的产妇的身体情况不尽相同，在分娩过程中所出现的状况也会有所不同，因此，在护理方式上需要随时的进行变更。这也是导致出现护患纠纷的主要原因之一。
1.2.2产妇心理因素
产妇在怀孕之后由于身体内的激素发生了明显的变化，因此神经系统也可能会出现明显的状态不佳。如果在这种情况下产妇受到了来自于外部的刺激，那么久可能导致产妇出现明显的心理障碍，这种障碍的出现很有可能导致产妇在日后出现产后抑郁。主要的表现为心情低落，情绪不佳，自罪自责，甚至可能表现出轻生的想法。对于这些存在的不安全因素护理人员有义务对此进行严密的监护，保证产妇的生命安全。
1.3科室管理因素
由于科室管理因素所导致的不安全因素也是十分常见的。很多的不安全因素是没有可预见性的，对此护理人员的专业总结和分析的能力就显得格外重要。但在科室管理中由于没有制定出常见的抢救流程和应急方案，导致忽视在日常工作中没有规律可循，随意性比较强，存在着诸多的安全隐患[3]。此外，有时护士长对于护理人员疏于管理，导致一些存在的安全隐患难以得到遏制，从而导致出现更多的安全隐患。
2.产科护理安全防范对策
2.1完善管理制度
要想促使产科的护理安全问题得到有效的预防，首先应当从制度建设方面入手，制定出完善的产科护理制度和工作流程，并在原有的基础上强化监管力度，促使每项工作制度都能得到落实[4]。同时应当重视起对于护理人员的安全认识培训，让安全意识能够深入人心并始终的贯穿于护理工作中的每一个环节。其次，应当完善护理安全保障体系，建立起工作奖惩制度，对护理人员采取合理的倒班制度，让他们能在工作中轻松愉快的进行。此外，应对护理人员的日常生活给予更多的关心，从而保证护理人员在工作中尽职尽责，提升护理的质量。
2.2加强护理人员专业培训
作为护理人员首先应当对法律法规等有全面的认识和了解，提升护理人员法律意识才能在为产妇和新生儿提供优质服务的同时，保障自身的合法权益。其次，应当重视起对护理人员的技能专业培训，不断的强化他们的服务能力和专业水平，以便于能应对护理工作中突发事件的处理，并提供高质量的护理。此外，应提升他们的责任心和爱心，真正的建立起护患一体的服务理念，从而促使产科的优质服务得到进一步的提升。
2.3加强护患交流
护理人员应在产妇生产之前对于其出现的不良情绪进行问题排除，减少产后抑郁出现的可能性。同时还应与产妇之间积极的进行沟通，给予其更多的关心和服务，避免产妇内心障碍发展，并提升遵医的行为。
总之在产科的护理中护士人员一定要保证自身的工作态度和专业技能提升，从而为产妇和新生儿提供更好的服务。同时应当重视起宣教工作，只有产妇更加的配合才能促使工作中的质量上升，从而减少护患之间的纠纷发生。
参考文献：
[1]谷秀芹，王燕萍.产科护理安全管理的影响因素及预见性管理分析[J].世界最新医学信息文摘，2016，（08）：60—66.
[2]王世影.产科护理中的风险因素及护理对策[J]. 中国卫生标准管理，2013，（13）：71—75.
[3]王世影.加强产科护理管理，提高护理质量[J]. 中国继续医学教育，2013，（02）：56—59.
[4]朱锐.浅析加强产科护理管理对提高产科护理质量的作用[J].求医问药（下半月），2013，（03）：41—45.
论文作者:谭芳
论文发表刊物:《健康世界》2016年第16期
论文发表时间:2016/9/27
标签：产科论文; 产妇论文; 护理人员论文; 安全隐患论文; 新生儿论文; 纠纷论文; 护士论文; 《健康世界》2016年第16期论文;