工程造价管理中存在的问题及对策研究论文_李铭

工程造价管理中存在的问题及对策研究论文_李铭

贺州市建设工程造价管理站

摘要:近年来,随着我国建设行业不断地发展,人们生活水平的不断提高,我国建设工程也取得了巨大的进步,工程造价管理在建设工程的发展中扮演着重要角色,实施有效的管理措施可以使得建筑工程的各个方面实现最大效益。然而经济环境的不断变化导致建设工程的经济效益也在逐渐减少,因此如何提高工程造价管理水平,是促进建设企业发展的关键因素。文章研究分析工程造价管理中存在的问题,并且提出相应的解决对策,以期能为建设企业提升效益提供帮助。

关键词:工程造价;管理;问题;对策

工程造价管理是指运用科学的方法,为保障建设工程的经济收益最大化,对工程造价进行的全过程的管理活动。因此工程造价管理贯穿于建设工程的全过程中。然而,在工程造价管理机制实施的过程中不可避免的出现一些问题,不仅制约工程经济效益,而且还阻碍了企业的发展。以下将从工程造价管理的意义分析入手,逐步探讨几项问题和对应措施。

1 工程造价管理的意义与目的

工程造价管理可以在各负其责的前提下,运用科学的方法,一方面控制项目资金,减少投资风险,保障建设企业的工程经济效益。另一方面减少浪费,合理利用资源,保证我国经济稳定的发展,实现小投入大回报,取得最佳的社会效益。因此,工程造价管理是建设工程总造价管控中的重要环节。

2 工程造价管理中存在的问题

2.1 工程造价管理体系不够完善,缺少政策支持

虽然我国早就在工程造价管理建立了一系列制度,但是由于当下我国政府职能的转型,政府管理多层次的环境,使得这一体系不够健全。导致有关部门无法及时地了解工程造价管理的现状,更无法开展有效的工作。政府有关部门在运用宏观调控对工程造价管理市场进行干预时,极易出现“政府失灵”的现象,导致企业发展成本增加,市场机制受到抑制。此外,由于建设工程行业的快速发展,原有的法律体系不能对于工程造价管理活动进行有效的监管,容易造成不正当竞争等现象的频繁出现。

2.2 工程造价管理人员专业素养不高

工程造价管理人员不仅要具有专业的技术知识,而且要有过硬的预算业务能力。但是,在现实工作中,一方面受到科学技术的影响,市场日新月异,不断出现新的技术和材料,这就要求工程造价人员,增强市场关注度,不断学习更新知识。另一方面,由于企业对于工程造价管理重视度的不断提升,导致越来越多的人进入到工程造价管理行业之中。然而这些人中多数人员的专业素养不高,高素质高水平的综合型管理人才相对较少。这就极易造成工程造价管理中工程量与工程费用不成比列,施工费用超出预算,工程的投资成本的增加。

2.3 工程造价项目种类繁多,工作量大,且工程变动频繁

工程造价经常是事前预算活动,要考虑的方面多,工作量大,因此经常会出现某些环节缺乏详细考虑,导致预算与实施过程存在较大的差距,且工程实施活动易受到设计、环境、施工等因素的影响而出现变更。

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2.4 工程造价管理各个环节联系不够紧密

在大部分建设工程的造价管理实施过程中,各环节间的联系不够紧密,存在脱节现象。建设、设计、施工的各个管理层之间缺乏沟通和联系,使得工程造价管理在管控过程中出现了脱节,也造成工程管理人员相互独立,无法对工程的具体状况进行有效的交流,从而导致工程造价管理活动存在漏洞。

2.5 工程造价管理观念落后,制约企业发展

新时期下企业想更好的加入到市场竞争中,需要具备优秀的管理思想和运营形式,这样才能在残酷的市场竞争中占据优势。但某些企业对于工程造价管理没有准确的认识,导致工程造价管理活动中出现问题并且不能够及时解决,严重影响企业的发展。且某些企业不注重市场信息的收集分析,在工程造价管理中采用的管控方法照搬硬套其他公司模版,导致工程造价管理活动欠缺合理性和有效性。

3 解决工程造价管理的对策

3.1 构建完善的工程造价管理体系,出台相应的法律法规。政府部门应从宏观角度出台相应政策,来帮助建设企业构建完善工程造价管理体系。①政府应当精简有关工作部门,提升他们的工作水平,使其转变他们对工程造价管理工作的态度,提高工程造价管理的工作水平;②出台相应的法律法规,不断完善建设工程造价管理活动的有关制度,规范工程造价管理市场,防止不正当竞争等违法行为的产生,保证企业的合法效益;③有关部门应当制定科学、合理、高效的检查与监督体系,对工程造价管理的执行进行严格控制,有效促进工程造价管理的发展。

3.2 提高工程造价管理人员的专业素质,培养复合型专业人才。工程造价管理人员的专业素质程度决定着工程造价管理水平的发展。因此,企业管理者需要加大对于要工程造价管理的队伍建设。培养具有专业的建筑、经济等专业知识的高素质的复合型的专业人员,更好地为企业做好工程造价管理工作。例如某建筑企业为加强人才队伍的建设,增强工程造价管理人员的综合素质,制定了人才储备培养计划:①对于现职管理人员进行专业培训,提高员工的综合能力;②加强工程造价管理人员的思想建设,增强员工对于企业的归宿感和认同度,培养为企业服务的优秀团队;③建立积极的业绩考核制度,培养工程造价管理人员积极的工作态度,提高企业核心竞争力,从而轻松自如地应对不断变化的工程造价管理市场。

3.3 建立信息交流平台,加强工程变动管理

建立多领域的现代信息交流网络,对加强有关行业之间的联系与交流,减少环境、施工等因素的影响,对增强企业对于工程造价的管理力度意义重大。例如某企业为减少工程变更带来的影响,加大对于工程变更的管理,制定严格的工程变更的步骤:①加大信息交流,了解市场状况,控制变更因素,制定多个造价方案,在其中找出最合理的方案;②严格管理工程变更审批工作,对于需要变更的方案进行专业的评估,通过实际研究决定是否进行变更;③制定标准的工程变更审核方法,必须变更的工程需要经过有关部门的审核,在审核通过之后,才能实施相应的工程变更;④对施工变更签证程序进行严格管控,需要变更的工程必须由工程负责人、变更负责人以及总经理三方签字方能生效。

3.4 实施全程监控,加大工程造价管理各环节的联系

工程造价管理是多个领域的协调管理,加大各个管理环节的联系,有助于工程造价管理活动的顺利实施,因此需加强造价管理各环节的相互联系。①树立全程造价管理的思想,对于管理的各个环节进行科学的监控,使有限的资金得到充分利用;②在决策阶段时要重视各个环节的估算工作,把握市场报告准确度,寻求最佳方案;③实行一体化管理,形成统一、科学、有序的工程造价管理体系,使其能更好的为企业服务。

3.5 转变管理理念,培养新型管理思想

新时期必须转变工程造价管理理念,才能适应不断变化的市场形势。企业有关管理者就应当转变原有的破旧观念,培养新型的管理思想,企业应给予工程造价管理在企业中的正确定位,确保企业能够通过工程造价的管理来实现经济收益最大化。例如某企业为了解决工程造价管理存在的不足,积极转变管理理念,建立工程造价信息管理系统,加强对工程造价过程的监控,引进国外先进的工程造价管理理念,并结合实际情况,培养员工精益思想,要求工程造价管理人员在提高企业投资效益、保证工程质量安全基础上,为企业减少不必要的工程变更,提高资金使用效率,提升企业的市场竞争力。

4 结束语

工程造价管理是一项非常重要的管理工作。在我国经济快速发展的环境下,工程规模不断扩大,投资也不断增加。企业要想在竞争中获得巨大的经济回报,就要注重工程造价管理,对于工程造价管理中存在的问题应当及时发现,并采取有效的解决措施,保证企业取得最大的经济效益。

参考文献:

[1]李菲.BIM 技术在工程造价管理中的应用研究[D]. 青岛理工大学,2014.

[2]舒昌俊. 建设工程造价信息管理系统集成研究[D]. 武汉理工大学,2013.

[3]方远. 我国政府投资工程造价管理问题研究[D]. 广西大学,2015.

论文作者:李铭

论文发表刊物:《基层建设》2017年第26期

论文发表时间:2017/12/18

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