浅谈政工工作沟通中存在的问题及对策论文_吴琦

浅谈政工工作沟通中存在的问题及对策论文_吴琦

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摘要:在现代政治工作之中,要想获得不错的效果,离不开精确的沟通。沟通方式有所不同,效果也不那样。在所有的交流方式之中,语言交流是最好的交流方式之一。因此,当作一名政治工作者,必须注重互动,实行恰当精确的方式强化互动,立即认识干部职工的各种需求及其思想波动,奠定确切的工作方向。可见,沟通在政治工作之中起着非常关键的作用。为此,本文融合自身工作实践,深入探讨政治工作互动之中适用的问题,并针对这些问题提交切实可行的改进措施。

关键词:政工工作;沟通;人文关怀

1、政工工作人员的沟通的重要意义

(1)政治工作者的沟通是一种凝聚性的中介,它协调所有的单位、个人和要素,使组织沦为一个整体。每个单位由数百人构成。该股的日常活动也由许多具体任务构成。由于每个员工的地位、兴趣和能力的有所不同,他们认识本单位的政治工作目标的信息和工作。这也使某些机构的思想有可能背离政治工作的总体目标。为了确保全体员工心中有下一颗心,有适当交换意见,统一思想,自信地协调各个主体的工作活动,以保证组织目标的实现。因此,政治工作者的工作就是相互协调和互动,以构建单位政治工作的目标。

(2)政治工作的沟通是构建领导力的基本上途径。政治工作部门的领导要有较低的领导水平和敏捷的管理方法,把自己的想法告知直属,认识直属的想法。政治部领导在认识和了解员工的意愿之后,实行合适的措施制订实施方案。这些目标的实现是领导互动当作一种工具和途径的需要。

(3)政治工作者间的交流可构建单位与外界的联系。任何组织都应当与客户、政府、公众和原材料供应商保持良好的关系。政治工作者要按照内部要求,遵循政府的法律法规,担负社会责任,与外部环境展开精确沟通。只有本单位不断与外界维持稳定的沟通,才能掌握顺利的机会,防止失利的可能。

2、政工工作人员的沟通方式和途径

互动的方式有很多种。常用的口头交流、会议聊天、书面交流、网络交流等。每种方法都有其优点和缺点。互动也可根据功能分成工具型互动和情感型互动。基于工具的通信使得政治工作者期望将信息传送给接收者。情感交流是指交友双方传达自己的情感,相互沟通。政治工作者应根据时间、地点、目的和工作对象,采用精确的沟通方法。

3、我国政工工作沟通中普遍存在的问题

3.1、缺乏必要的沟通技巧

政治工作者必须具有不错的沟通能力,这是同意他们如何在监管之上获得良好效果的关键保证。然而,沟通能力的广泛欠缺也是中国政治工作者工作之中的一个引人注目问题。许多政治工作者在沟通之中都碰到过这样的问题:语义错误、语言表达不精确、信息传播方式不恰当;在信息沟通的过程之中,没有精确地掌握信息接收者的具体情况,造成认知选取的偏差;沟通技巧和技巧相对欠缺。接管信息的人通常很容易接受他们感兴趣的信息,当他们接管到领导者沟通出来的信息时,那些对他们有利或不有关的信息往往会被他们忽略。这些问题的存在轻微冲击了政治工作互动的有效性。

3.2、沟通渠道严重缺失

通常,政治工作的传播渠道主要有两种形式:一是形式传播渠道,主要展现为三种类型:上行传播、上行沟通和水平沟通。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆重新的沟通有很弱的优势:它能达不错的沟通效果,而且沟通过程极为肃穆;它对互动结果有很弱的约束,并且很难保密。这样通信信息就具备了高度的权威性。第二种是非正式的沟通渠道,主要是领导者在不想通过重新的沟通渠道沟通信息时采用的。

4、改善政工工作沟通的有效措施

4.1、形成良好的沟通心态

国有企业党委要对于政治工作干部和工作干部的浮躁情绪,展开整改活动。展开整改活动可从下列几个方面展开:一是展开思想政治教育,通过政治学习和工作思考,修正当前沟通工作之中适用的问题。二是邀员工代表对当前沟通工作之中的疑惑和看法展开解释,对政治干部产生心理冲击。这样,可使得政治工作者和干部产生一种和平的态度用以展开交流工作。

4.2、提升政工人员的沟通能力

沟通能力是政治工作者必须具有的基本上能力,也是一项极其重要的能力。它同意了政治工作如何精确展开。全新时期,各种问题、各种情况层出不穷,对政治工作者的沟通能力提交了更低的要求。以提升政治工作者的沟通技巧。可从下列几个方面展开改良:一是培育政治工作者的自我意识,提升政治工作者的创新能力。必须坚决以邓小平理论、“三个代表”关键思想、社会主义荣辱观、科学发展观武装政治工作者的思想。著重理论与实践相融合,大力前进理论创意和实践创意。不断减弱和提升适应全新时期政治、经济和社会发展需的能力。第二,认清自己能力的缺乏,提高自己的缺乏。不断提升你的沟通技巧,提升互动和沟通技巧。当作一名政治工作者,首先要坚决与时俱进,不断研习和提升自己的文化修养,不断掌控全新的知识和理论,提升自己的素质。只有具备较弱的理论知识和素养,我们才能准确地掌握和理解领导的目的和意义,为了提升自己的思想认识,提升解读别人的能力,别人认识自己的能力,为了准确地履行他们的工作。

4.3、建立多条沟通渠道

为了构建组织政治工作的精确沟通,必须建立多种沟通渠道。只有这样,干部和工人才能收到自己的声音,向上级体现自己的意见。建立多种沟通渠道,构建政治工作的人性化沟通,可大大减少组织互动的障碍,使干部职工有渠道反应问题,传达自己的情感,也使领导对干部职工有更好的了解。考虑一下,立即给出解决方案。比如,IRecommend的建立是指向领导递交合理的关于政治工作各个方面的书面意见,这为信息交流的准确性获取了很小的保障。Speakout指的是双向互动的通道。与其他渠道相对,其保密性较低,为沟通过程之中沟通信息的及时性和完整性获取了很小的保障。“畅所欲言”与热线重新使用直接对话的方式,确保了沟通信息的准确性,去除了干部和职工的顾虑,增加了互动障碍,使其畅所欲言。

4.4、创造和谐沟通环境

为了强化政治工作,不错的沟通组织外部可设立一个共存的交流环境,使干部和工人体验家的温暖,这样他们就可抑制更多的人参加的热诚,更容易激励干部和工人在政治工作。对工作的热爱强化了与政治工作的联系,增加了组织在互动之上的凝聚力。比如,组织可每年举办的辩论比赛,敦促所有干部和工人参与,这样他们就可强化他们的政治工作和专业知识技能,增进互动的组织精神,使干部和工人组织文化和其他信息。它能使干部和职工建立起强劲的自信心,也能明显减弱组织的凝聚力,增进组织外部的民主与合作。

总之,政治工作者的工作不仅要完成组织和组织本单位党委的工作,而且要准备领导工作,要处置好与其他基层工作人员的关系。因此,政治工作者必须有很强的沟通技巧和素质,例如会说会写。政治工作者必须思维清楚,逻辑严格,语言表达流畅。政治工作者必须不懈培育语言表达能力,以适应全新时期政治工作的需要。

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论文作者:吴琦

论文发表刊物:《建筑细部》2019年第14期

论文发表时间:2019/12/17

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