摘要：随着我国社会经济的不断发展，水利工程建设的不断完善，我国的水利建设行业得到快速发展，施工技术越来越成熟，施工质量也越来越高。在混凝土施工的环节，要注重环境因素的影响，注重施工技术水平的提升，注重施工人员的影响作用，将不利的因素进行规避，在施工过程中，要重视施工温度的情况，减少混凝土表面的开裂，进而保证工程的质量。
关键词：水利工程；施工管理；质量控制
1水利工程质量控制原则
1.1以人为本原则
科学发展观的提出为水利工程施工指明了新的方向。在水利工程施工中，施工人员是重要的参与者，同时也是所有施工工序顺利完成的保障。对于工程单位来说，就要始终坚持以人为本管理原则，对施工的操作人员、监理人员、执行人员等进行科学化管理，为施工参与人员创造良好的施工环境，保障人身安全和财产安全，从而在满足人员物质需求的基础上调动工作参与的积极性，这样水利工程的施工质量也就有了保障。
1.2科学评价原则
做好施工质量控制工作，必须要对整个施工过程进行客观、公正的评价，可对各个环节的施工进行准确分析，要保证施工质量评价的真实性和客观性，就需要在施工过程中由专业人员对施工资料、信息、数据等进行收集整理。在这一过程中发现质量问题，就要通过数据分析来深究问题出现的根源，进而及时解决，确保质量控制的高效性。
2水利工程施工管理质量控制的现状
2.1材料的因素
工程建设中材料是最为基本的部分，而建材质量的优劣也会对工程质量造成极大的影响，因此在施工中需要对此方面有较高的关注，如在进行采购之前，最好能够做好市场调查工作，在保证建材质量的同时将成本控制在合理范围内。在我国水利工程中，因为建材问题而引起的工程管理问题不计其数，甚至因此而发生了施工安全施工、使用安全事故等，可见此方面的重要性。
2.2安全管理问题
水利工程建设范围与规模越来越大，传统的水利工程质量与施工生产安全监督已经不能满足当前实际工作需求。当前有些单位在配备质量、安全员的数量上存在配备不齐或者挂名不常驻现场的情况，导致安全把控不能更具体的落实到位，从而会直接影响工程的质量，阻碍了水利工程的建设。
2.3人员综合素质达不到要求
在水利工程建设中企业员工的素质是非常重要的部分，在施工的时候如果人员综合素质达不到相关要求，就会引发一系列的问题。因此在实际应用中必须要提高员工的综合素质，从而才能够更好的确保水利工程的质量，更好的推进水利工程建设发展。
2.4施工过程监管不到位、验收检测方式严重滞后
水利工程施工的过程中监管部分没有做好相应的监督工作，会直接影响到水利工程的建设。就目前的情况来看，水利工程建设中施工企业没有与相关监督部门相互合作，无法在施工之前制定质量监管方案，导致在施工期间，出现难以解决的土木工程施工质量问题。或者是有专门人员负责，但是，由于没有制定监管机制，不能明确工作职责，导致质量管理工作效率降低，无法发挥其在水利工程施工管理中的作用，从而都直接影响了水利工程的建设发展。
2.5管理机制不完善
在水利施工管理中缺乏健全的管理机制是影响水利工程建设的主要问题，在施工管理机制中缺乏有力的工程监督、控制机制，对工作人员的管理制度、奖惩制度，得不到有效落实。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在进行原材料的采购、使用等方面都还存在很多问题，不能使用科学的方法进行管理，从而不能有效的约束员工的行为，使得员工在施工管理中出现很多问题，对于工程的开展产生很影响。同时对于资金支出、支入部分也有很多不足，没有有效的记录材料的使用情况，从而对整个方面不能进行合理的控制，进一步增加成本，阻碍了水利工程的建设发展。
3加强水利工程施工项目质量管理的措施
3.1提高管理者的综合素质和管理水平:水利下程作为一项惠民利民下程，其意义也是非常重大的，所以其项目管理人员必须具备丰富的施下经验和出色的管理能力，同时还要紧跟时代步伐，学习更多更好的先进科学技术。可以说，水利下程项目管理人员应是高素质、高文化、善于学习和勇于创新的人才。国家应积极的发现和培养这类人才，积极的通过各种渠道培养人才，并适当的提高管理人员的薪酬标准和福利待遇，通过补充高端人才来提高水利下程项目的管理水平。同时，为避免管理者出现贪污舞弊、询私枉法的违法行为，国家和政府要通过相应的法律法规规范管理者的管理行为，净化水利下程的管理环境。
3.2改革管理制度，提高管理质量:下程管理下作由于管理条口繁多，下作压力很大，因此使部分管理人员出现对下作敷衍了事，下作态度不端正，执法力度不强等等情况，这将严重影响我国的水利下程项目管理下作的顺利开展，也为不法分子打开方便之门。因此，国家和政府需要出台相应的法律法规约束管理者的执法行为，彰显法律的公平、公正和公开，确保公用下程项目管理的有效性和权威性。此外，为避免有此下作人员出现玩忽职守的情况，水利下程项目必须要交由社会信誉度高的建筑公司承办，而相应的减轻水利下程项目管理部门的压力。同时，国家还应广开言路，允许公民参与到下程质量监管中来，积极的检举不法行为。
3.3高施下人员的综合素质，确保下程质量:施下人员综合素质的提升会在很大程度上保证下程质量，因此，施下单位要制定完备的人才选拔制度，并根据岗位特点，对不同的施下人员定期培训，提高他们的技术水平。
3.4加强各个施下部门之间的沟通:水利下程是一项复杂的下程，其中涉及到许多部门的利益，只有各部门之间建立良好的信息交流通道，才能及时的发现问题、解决问题，避免在下程质量出现问题时出现各部门推卸责任的情况。
3.5制定科学、合理的质量管理决策:在水利下程项目施下之前，相关的管理人员就要对下程本身进行详细的调查和分析，同时要和各部门负责人做好施下前的沟通，获得第一手的施下资料，以方便后期的监管下作，此外，要详细的了解每个下作岗位职下的职责，为在下程中出现问题时可以及时的找到责任人提供便利。制定科学、合理的管理决策是一个不断细化的过程，这就要求管理者具备一套系统的管理体系和一系列行之有效的管理办法，然后在这种基础上进行管理，在下期之内明确施下流程，确立岗位职责，安排岗位人事，统筹全局而且细致划分，无论在人力安排还是在物力安排上都要做到细致入微。
3.6政府要加大水利下程管理和保护的宣传力度，争取做到全民参与，全民保护:在水利下程的养护下作中，由于部分地区范围小，居民用水量大，对水利下程的依赖性强，所以，如果居民可以自发的参与水利下程的养护下作，其作用甚至比专业的养护团队的作用还要大，水利下程是为了方便居民的生产和生活才修建的，因此广大居民不应该只是作为下程的获益者，还要肩负起参与水利下程建设，保护水利下程安全的责任。第一，各级各政府应加强水利下程的养护宣传下作，让老百姓认识到养护水利下程的重要r}，让其意识到水利下程存在意义和价值，培养他们的主人翁意识。第二，通过参与实际的水利下程养护下作，让其意识到水利下程建设的不容易，从而会更加合理的使用各种水利设施。第三，各级各政府可以对一此在水利下程养护下作中表现突出的人进行表扬和嘉奖，提高老百姓养护水利下程的积极性。
结束语
水利工程建设关系重大，我们必须要保证水利工程建设的质量。所谓质量管理就是通过管理工作质量，从而保证工程的产品质量满足要求。这就需要把握好工程施工中的难点，保证每个环节的工程开展的质量，把握好我国水利工程施工管理的大方向，为我国水利工程建设做贡献。
参考文献
[1]贾贤传.略论如何加强水利工程施工管理的质量控制[J].科技致富向导，2014，21：27+49.
[2]李宁.水利工程施工管理的质量控制[J].科技风，2014，02：156.
[3]乔巍.水利工程施工管理的质量控制措施[J].现代经济信息，2014，01：78.
论文作者:赵辉
论文发表刊物:《建筑科技》2017年第10期
论文发表时间:2017/10/26
标签：水利论文; 水利工程论文; 下作论文; 质量论文; 质量控制论文; 人员论文; 施工管理论文; 《建筑科技》2017年第10期论文;