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摘要：近些年以来，自动化技术正在全面融入当前各个领域，在此前提下诞生了配电自动化技术。因此作为现阶段的电力企业而言，应当能够全面明晰配电自动化涉及到的具体技术内涵，从而结合当前电力生产的真实状况来选择相应的自动化配电技术。
关键词：电力企业；配电自动化；具体技术
进入新时期后，电力企业正在面对日益激烈化的电力行业竞争，企业因此有必要着眼于全方位的技术优化与转型。因此可见，电力企业有必要将配电自动化手段与措施适用于各项日常生产中，通过运用自动化途径与手段来提升企业能够拥有的竞争效益。
一、配电自动化的特性及其内涵
从基本内涵来讲，针对配电自动化通常可以将其分成用户自动化、电力馈线以及变电站的自动化。在此前提下，配电自动化还涉及到自动化的全新配电管理模式。因此可见，配电自动化指的是借助现代通信、计算机技术、现代设备管理以及控制技术来改进配电网络，从而显著优化了配电网络能够达到的综合效益。
近些年以来，城乡各地正在着眼于改进自身的配电网络，其中涉及到的关键性技术举措就在于配电自动化。这是由于，运用配电自动化的举措能够显著减低成本，同时也在根源上优化了企业当前的供电综合能力。从用户自身的视角来看，供电企业有必要借助配电自动化的途径与方式来提升自身在行业竞争中占据的位置。
截至目前，配电自动化在现阶段的电力领域尚未真正达到健全，其在整体上仍然呈现逐步探索的趋势。进入新时期后，企业针对配电自动化着眼于全方位的优化与改进，上述举措有助于突破原先滞后性的电网运行模式。例如在目前阶段中，很多农村已经拥有了放射型的架空输电线；在城市范围内，有关部门针对新型的配电开关模式也在着手予以引进。在此前提下，农村地区设置了自动化的供电试验点，而小规模化的农村新型变电站也日益受到了更多关注。
二、电力企业当前施行配电自动化的真实状况
配电自动化在当前时期并没能获得全方位的运行与推广，其中仍然暴露了多种多样的缺陷或者弊病。探究其中的根源，就在于当前仍有某些电力企业倾向于滞后性的配电自动化认识，企业管理者因此觉得引进新型的自动化设施将会耗费过多资金，对于此项举措表现为排斥与忽视的心态。具体来讲，电力企业在目前时期开展的配电自动化实践体现为如下缺陷：
（一）欠缺高水准的自动化技术
从整个电力行业的视角来讲，自动化技术应当能够融入全过程的电网运行。但是截至目前，由于受到多种多样要素给电力企业带来的约束，配电自动化在当前时期仍然没能达到最优的自动化水准。这主要是由于，电力企业忽视对其投入较高比例的资金用来购置自动化设施，而与之密切相关的自动化电力运行流程也欠缺应有的完善度。
（二）忽视自动化设施的配置
配电自动化相比于原有的电力网络而言，其中包含了更多的自动化电力设施。从企业本身的视角来讲，针对配电自动化如果要将其全面融入现阶段的电力运行领域，那么不能忽视配置全方位的自动化设施。近些年以来，多数电力企业都能够关注于替换原有的电力运行设施，在此前提下保障了持续性的配电运行。但是不应忽视，现阶段仍有某些企业倾向于忽视自动化设备，某些配电设施甚至表现为带病运行。
具体在涉及到日常性的电力设施检修以及设施采购时，企业通常都会忽视严格性的电力设施抽检。受到上述现状影响，电力企业即便察觉到某些潜在性的电力运行弊病，对此也并没能予以及时改进。
（三）电力企业没能显著提升人才具备的综合素养
企业管理者以及其他企业职员是否能达到最优的综合性技术水准，其在根本上决定着电力企业当前拥有的日常经营效益。但从现状来看，电力企业尚未全面转向关注整体性的人才素养优化与提升，同时也忽视了与之有关的人才培训举措。具体而言，企业管理者倾向于过分关注企业在现阶段获取的经营利润，但却忽视了关键性与核心性的人才全面培训。在此状态下，企业针对自动化的配电技术很难着手进行全面引进。
与此同时，当前某些企业还可能片面关注于电力成本的减低，因而针对某些带病运行的配电设施并没有及时着手进行更换。配电自动化涉及到多种多样的网络操作技术，电力企业如果并没能具备与之相适应的优质人才，那么存在较大可能将会因此而遭受淘汰。为了转变现状，目前电力企业亟待着眼于提升信息化培训的成效性，确保将多种多样的培训模式适用于现有的配电自动化培训中。
三、探求改进举措
配电自动化本身包含了复杂性的基本系统要素，企业如果要构建上述的自动化配电网那么需要密切关注其中涉及到的各项相关要点。在当前的现状下，与配电自动化密切相关的自动化技术流程正在获得突显的转型与改进，企业也更多意识到了配电自动化对于自身的价值所在。因此在实践中，电力企业针对配电自动化仍需着眼于如下的技术改进要点：
（一）电力企业有必要投入更多资金与成本
配电系统如果要得以顺利运转，则不能够欠缺与之相应的资金作为支撑与保障。但是截至目前，某些电力企业尚未对此投入足额资金来购置必需的自动化配电设施，因而整体上呈现了较低的电力运行水准。为了从源头入手来转变现状，作为电力企业有必要侧重于成本投入以及资金投入的全面提升。电力企业只有做到了如上的优化与改进，那么针对当前现有的某些电力运行部件才能予以定期更新。
（二）增强现有的培训力度
现阶段仍有较多电力企业并没能拥有优质人才为自身增添竞争实力，探究其中的根源，就在于上述企业欠缺高水准的专业培训力度。因此，电力企业应当从源头上转变自身现有的认识，针对内部人员也要显著强化整体性的培训力度。通过运用日常培训的途径与举措，企业就能够塑造综合水准更优的新型人才队伍。与此同时，强化日常培训在客观上也有助于提升电力日常运维能够达到的实效性，对于某些潜在性的电力运行弊病与缺陷都能予以全面消除。
（三）研发新型的自动化软件
自动化软件本身包含了多种多样的软件类型，因此在构建自动化的新型电力系统时，关键在于研发全新软件。通过运用自动化手段来实现针对上述软件的全方位研发，此项举措吻合了配电自动化的宗旨与目标。从目前来看，技术人员如果要着眼于研发自动化的新型配电软件，那么有必要侧重于保障正常性的配电运行。由此可见，作为现阶段的电力企业仍需关注于研发高水准的新型自动化软件，运用此项举措服务于配电自动化综合水准的提升。
结束语
与传统技术相比，配电自动化体现为更优的自动化性能，此项技术在客观上有助于减低运行成本并且提升了配电实效性。近些年以来，较多电力企业都已意识到了配电自动化具备的价值与意义，因此也在探求适用于自身的改进举措。因此在该领域的未来实践中，电力企业仍需着眼于归纳其中的珍贵经验，确保配电自动化能够突显应有的技术效能。
参考文献：
[1]尹元亚.浅谈电力配电自动化与配电管理[J].科学技术创新，2017（36）：44-45.
论文作者:武一琦
论文发表刊物:《电力设备》2018年第13期
论文发表时间:2018/8/21
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