中国需要制度企业家精神，本文主要内容关键词为：中国论文,企业家论文,精神论文,制度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
在企业和企业家从事商务活动的真实世界，除了自然资源、技术、商业组织和产品，还存在着制度，也就是人们从事商业活动的游戏规则。影响企业和企业家成功的因素，除了资源、技术和市场机会，还有那些“看不见的”、但对商场搏击的结果有重大影响的制度因素。如果进一步追问，制度究竟是怎样发生变化的，那么我们可以发现，人们常常夸大了政府和正规法律的作用。当然，制度变化、特别是新的制度要普遍起作用离不开政府和正规法律。
但是，既得利益集团和习惯势力常常会缠住政府和正规法律的手脚，使之难以对技术和市场的潜在机会及其需要的规则改变作出非常敏感的反应。经济增长常常因此被“卡住”。这种时候，民间的“市场中人”也许就有了“英雄造时势”的难得机遇：他们率先行动挑战旧有规则，并为新规则的诞生提供建设性的贡献。这是一些特殊的企业家，不同于一般企业家对产品、技术和商业组织创新过程中的盈利机会的敏感，他们对制度创新过程中的盈利机会敏感并带头提出游戏规则的创新。
把这些特殊企业家称为“制度企业家”，是因为他们创新了“制度”这个比较抽象的“产品”。
经验表明，一个比较容忍制度企业家、保护制度企业家并习惯于将制度企业家的个别创新努力一般化的社会，能够更多地享受制度创新驱动的经济增长。
在中国改革开放的２０年中，经济制度的创新是通过不断解放思想发起的。首先是树立了生产关系适应生产力的思想，接着考虑从计划经济到商品经济，以至于市场经济的转变，在这一过程中，思想的力量及观念的转变是非常重要的。但是，仅仅改变思想还不够，对于新的经验，必须采取新的行动，创立一整套游戏规则，使更多的人可以学习并仿照这些经验。企业家创新通常有两种方式：第一种是对新的产品生产方式和组织加工方式的创新，第二种是对游戏规则的创新。相比之下，在中国经济转型的过程中和目前面临ＷＴＯ挑战的压力下，需要大量制度企业家。
中国显然是世界上“经济活动的基本规则在不到一代人的时间内发生根本性改变”的国家之一，制度变化是解释中国既有经济增长的基本因素，２０多年的改革开放也成就了不少中国本土的制度企业家。
把市场游戏规则或制度变化看成仅仅是政治家和政府的事情，不但与中国以往改革开放的实际经验不符，而且将错过许多未来的大机会。所以，我的基本判断是制度企业家精神将在中国大有用武之地。