专栏8：张亚勤：人的差别在于如何使用聪明，本文主要内容关键词为：如何使用论文,差别论文,聪明论文,专栏论文,张亚勤论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
现任微软全球副总裁的张亚勤被IT业界称为“全世界的财富”，12岁考上中国科技大学的首届少年班，成为中国当年最年轻的大学生；22岁用极少的时间完成了乔治·华盛顿大学历史上惟一一个满分博士论文；38岁升任微软全球副总裁，成为第一个由中国本土直接提拔到一家跨国公司任全球副总裁的人。
张亚勤有一句名言：“人与人最大的差别不在于聪明与否，而在于如何使用自己的聪明”。会使用自己聪明的他，目前拥有60多项美国专利，其中多项专利已成为ISO和ITU的国际标准，被许可给多家公司使用。
张亚勤的人才观是“IQ+EQ”，但他称并不是两者简单相加。他认为，IQ的内涵中，第一个就是智商，这是很难改变的；第二是好奇心，包括学习的欲望和探索的欲望，在很大程度上这也是天生的；第三是冒险精神，比如说喜欢冒险的人应该做研究，十分不喜欢冒险的人就要放在财务部门。与他人理解不同的是，张亚勤把诚信归入IQ。他认为，诚信是品行和性格，“也许我有一点迷信，但我观察了很多人，有一些人IQ很高，有一些人很会表现自己，但是诚信这个东西从5岁起，就像操作系统或者是硬件一样很难改变”。谈到EQ，张亚勤认为EQ包括信心、判断力、简化问题的能力和心态。他说：“心态包括内心的一种平衡，包括和外界的一种和谐和平衡，包括对周围同事，对任何的变化的一种应对态度，我觉得成功最重要的是一种心态。有了良好的心态后，才能在最大程度上发挥出自己的聪明才智，才能使用自己的聪明开创一番事业。”
张亚勤还认为，IT=IQ（talents人才） +IP（intellectual properties知识产权），中国仅有丰富的智慧资源还远远不够，还需确立一整套完善的发掘和保护人才、发展和保护知识产权的机制，只有这样才能真正让IT产业长足发展。