领导让我写论文该不该写

问：领导让写论文怎么拒绝

1. 答：注意一定要慎重，一定要前后一致，自圆其说，让你的领导对你的影响降低最小风险，一定不要惹领导生气，建议向领导介绍自己擅长做的事情以补偿损失，否则拒绝写论文，拒绝领导的要求，后果很严重。

问：我是一线员工，本月是我们工厂质量月活动，公司领导要求我们写一篇质量论文，请求知识人指教。

1. 答：论文，首先要确定“论点”，论点要与主题紧密相连，譬如你写的是关于质量的论文，就要确定与质量密切相关的论点；论点确定后还要有“论据”，论据就是这篇论文的依据。论据必需是功利性的东西，不要拿一些别人听不懂或者是不知道的东西作为论据，那样会很失败，譬如，你给幼儿园的小朋友酱微积分，即便你讲的再好，幼儿园的小朋友也会给你打零分，为什么？因为他们听不懂。但是，你如果给他们讲加法或减法，他们一定会鼓掌欢迎，因为他们又学到了新的知识。
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2. 答：这类论文一般就是一些议论文，就是围绕质量对于企业的重要性，如何看好质量等等进行一番讨论。网上基本上都有相应的模板，直接下下来改几个字就可以了。
3. 答：论文呀！看到论文两个字就想到大学毕业论文是一塌糊涂！公司要一线员工写论文那不是为难人嘛！建议你不要以论文的标准来要求自己，写一篇结合自己工作岗位上对质量的认知，标准，检验方法的看法即可！
4. 答：写论文的话，建议你可以到百度文库去看看

问：我博士都毕业了，我导师还让我写论文，我应该怎么办

1. 答：这种事情主要看你怎么想的了，如果自己力所能及而且对自己有利，那就写呗！但是最后一定要体现为自己的成果，不能被老师据为己有。如果仅仅是导师为了自己的需要，有给不了你任何帮助，那就看你和导师的师生情谊了。从长远看，还得考虑导师对你的现在和将来是否有影响，如果不想闹僵，那就尽力而为吧！
2. 答：你都毕业了，还怕他？真是醉了