摘要：县级供电企业党组织作为公司的基层党组织，直接工作和生活在群众之中，担负着推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的任务和使命。是党联系群众，企业联系群众的桥梁和纽带，也是党组织工作和战斗力的基础。本文将结合县级供电企业生产、经营的特点，探讨如何发挥供电企业基层党组织的作用。
关键词：供电企业；基层党组织；推动发展
县级供电企业要想持续、稳定的发展，基层党组织充分发挥其作用就显得十分重要。基层供电企业党建工作负责人和其他具体工作人员，要解放思想、更新观念，不断研究新形势下基层供电企业党建工作规律和工作机制，使党建工作方法和企业发展相适应。
1正确认识县级供电企业党建工作的意义
企业党组织在企业中处于政治核心地位，通过执行中央和各级党组织的决定，宣传和贯彻党的路线、方针和政策，保证企业始终坚持正确的发展方向，支持企业依法开展业务活动。 通过群众性精神文明创建活动，努力增进实效，提高思想道德、文明环境建设、创建活动务实高效的工作水平，促进职工文明程度的显著提高。加强党的组织建设特别是抓好基层组织建设，充分发挥企业党建的政治保证作用，才能更好地促进企业改革发展。
2基层党组织应如何发挥作用
企业的党建工作是一项系统、复杂的工作，因此，在企业党建工作中，企业需要结合自身的发展情况，以改革创新为主线思路，按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的要求，使物质建设与精神建设相辅相成，不断探讨新形势下县级供电企业党建工作机制和工作形式问题，积极发挥基层党组织作用，为企业改革发展提供动力。
2.1推动企业发展，在促进基层党组织政治引领和服务效能的高度融合上下功夫
强化基层党组织整体功能，是党的十八届五中全会提出的一项加强基层党组织建设的重要任务，也是当前加强基层党组织建设的重点、难点和关键点。政治引领是基层党组织的基本职能和重要使命，而全心全意为民服务更是基层党组织的天然功能。只有两者密切配合，才能发挥整体功能的优势和效能，党的基层组织才有战斗力和凝聚力。
因此，基层党组织应该坚持两手抓，两手硬。一是切实强化政治引领功能，牢牢把握党和国家政治大局，把握企业的战略布局，坚持以党建促生产、促经营、促管理、促发展的工作思路，始终把推动企业发展作为党建工作的出发点。围绕中心开展思想教育，强化全员的安全意识、责任意识、服务意识、政治意识和廉洁从业意识，带领党员干部和职工坚定不移地跟党走，推动党的路线方针和企业发展战略的落地生根。二是切实提升服务能力和水平，把服务作为鲜明主题，加大服务带领的动力，更好地服务改革，服务发展，服务群众，服务社会。努力维护好、实现好、发展好企业和广大职工的根本利益，努力为职工提供一个风正、气顺、心齐、人和的良好氛围，为企业各项工作的有效开展提供强大的思想动力和精神支撑，实现政治引领和服务效能的高度统一。
2.2服务群众，在解决好“最后一公里”问题上下功夫
“最后一公里”是远程跋涉的最后一段路程，而我们却常常容易忽视和放松这段路程。因此，为解决好“最后一公里”问题，则要着重在“实”和“韧”上下功夫，将实实在在的工作，坚韧长远地坚持下去。
做到解决问题要“实”。不仅要帮助群众解决当前的热点、难点问题，还要从根本上、长远上、制度上解决群众的实际问题。不断加强党组织建设，发挥党组织的联系作用和服务作用。时刻把职工、群众的利益和冷暖放在心上，担在肩上，抓在手上，着力在加强组织的互动性、服务性和引领性上下功夫，打造“可信赖、可依赖”的党组织。做到服务群众要“实”。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆服务群众，绝不是一句空口号，更不是摆拍作秀，而是要怀着对群众的深厚感情，想群众之所想，解群众之所困，办群众之所需，在点点滴滴中体现对群众的真情实感，要主动为群众提供方便和贴心的服务。坚持不断地加强基层综合服务平台建设，多形式、多渠道、多角度地畅通连接服务群众的“最后一公里”。
2.3凝聚人心，在发挥思想教育作用上下功夫
始终把党员的学习教育放在基层党组织建设的首要位置。采取“书记讲党课”“党员论坛”、道德讲堂、中心组扩大学习等多种形式，强化基层党组织思想建设。以具有典型正面思想主线的载体活动为主，以行动促思想，以倡导促理念，培育公司党员队伍、管理人员队伍和职工队伍具有鲜明、统一的价值取向。例如开展“一人双优秀”活动。大力提倡“在八小时之内争做优秀员工，在八小时之外争做优秀公民”。实践证明，开展系统的思想意识鲜明的载体活动，在统一思想，统一理念和行为规范上，能够起到积极作用。
2.4促进和谐，在发挥组织保障作用上下功夫
基层党组织应抓住以人为本这个关键，加强组织建设和队伍建设，有效保障企业的和谐稳定，保持强有力的企业发展基础。通过成立“帮扶组”等载体形式，发挥机关、党员的模范带头作用，使其在工作中做到以身作则，力争为先，密切联系基层职工，帮助群众。同时职工也能起到帮助、监督、促进党员干部的成长提升，起到互帮互助，共同提高的作用。要坚持不断改善干群关系，提升职工幸福指数。通过深化“家”文化建设，建好职工文化阵地，开展丰富多彩的文化活动，陶冶职工情操，激发队伍活力。关心关爱员工的成长和生活，引导员工全身心融入到公司的改革发展中来，实现基业长青。
2.5加强作风，在全面落实从严治党上下功夫
习近平强调基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才有战斗力。正所谓党员不抓，一盘散沙。近年来，针对基层党员底子薄、理论素养弱的实际情况，不断强化分级分类培训，起到了良好效果。但也必须清醒地看到，有些基层党员对中央精神掌握不透，对党章党规一知半解，常常出现思想懈怠、信念模糊、宗旨淡薄、纪律松弛等不良现象。因此，基层党组织要坚持严格、深入、持久地将党的各项规章制度、行为准则，通过组织学习和专题研讨等形式，不断渗透到每名党员。引导党员同志不断增强“四种意识”，把每名党员铸造成党组织在基层的“螺丝钉”。要持续加强作风建设，严格规范每名党员的工作作风和生活作风，以实际行动展现党的先进性和纯洁性，切实将全面从严治党落实到每个支部、每名党员。
2.6创新工作机制，在提高党建工作水平上下功夫
当下供电企业党建工作要体现时代性、把握规律性、富于创造性。一是要广泛开展调研。要从群众中来，到群众中去，通过调研出思路、出对策、出成果，创新工作方式。二是要围绕党建工作重点、难点问题，大力创新，努力形成自己的工作特色。三是要通过树立典型，推动党建工作全面开展，促进整体工作上水平。四是要防止和克服工作的随意性和盲目性，促进党建工作的制度化、程序化、规范化，真正在企业内部形成一套职责明确、程序严谨、落实有力、运转灵活的党建工作机制，努力使供电企业基层党建工作更加贴近实际，贴近生活，贴近员工，不断激发创造力，提高战斗力，扩大影响力。
结语
当前，在新形势、新任务面前，新情况、新问题层出不穷，给供电企业基层党建工作带来新的挑战。因此，我们必须坚持以党的思想武装头脑和统揽全局，不断加强和改进供电企业基层党建工作，不断掌握新知识、积累新经验，增长新本领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，更好地为地方经济发展提供可靠保障。
参考文献
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论文作者:刘双全
论文发表刊物:《基层建设》2017年第25期
论文发表时间:2017/12/1
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