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摘要：随着我国经济的不断发展，建筑需求也就越来越多，不仅仅是在数量上的增加，建筑行业的质量也得到一定的提高，因此对其质量的要求和标准也随着发展发生改变。工程监理属于建筑工程建设中不可缺少的组成部分，工程监理对于保证建筑工程质量，提高建筑工程经济效益，其现实意义都非常明显。所以，必须采取有效的措施，提高建筑工程项目监理水平，基于此，本文就提高建筑工程项目监理水平进行探究，期盼提供给相关行业一些参考建议。
关键词：建筑工程；项目监理水平
引言
建筑工程监理是工程中不可分割的一部分，它对整个建筑工程有着非常大的影响。监理工作到位则在很大程度上能确保建筑工程的质量安全，反之，会造成严重的后果。因此，本文对于提高建筑工程项目监理水平的探究具备特别重要的意义。
1 当前建筑工程项目监理中的问题分析
1.1 监理市场不规范
近几年，由于房地产开发的范围逐渐扩大，监理业务量也在增大。而此时受市场经济的影响，监理单位出现各种各样的情况，包括监理单位本身存在问题、监理业务的承揽方式不规范等现象。首先，在监理单位本身问题，有些监理单位虚挂监理证照，并且接受业主私人给的业务同意为业主监理工程。此外，为扩大监理业务，有些监理单位将业务转包给其他的监理单位。这其中还有一些监理单位是不符合监理单位成立要求的，就更不用谈监理人员、财务等方面的要求。所有导致这些现象出现的原因是，监理市场不规范、无人管制。最终使得建筑工程的监理在施工工程中受到影响。
1.2 整体监理规划不足
通常情况下，建筑工程项目监理工作应有着一套完整的监理规划，这样才能保证建筑工程项目的监理质量，为工程的顺利进行打下基础。而从当前的建筑工程项目监理工作的调查中发现，一些工程项目监理的规划不足，导致监理工作的整体水平不高，例如，很多监理工作人员是站在一个兼职的角度上进行监理的，存在监理不负责任的现象；工程施工现场的相关规范以及制度的落实度偏低；管理手段缺乏科学性、整体服务意识骗弱；工程项目监理分工不够明确等，严重影响到建筑工程项目的顺利开展。
1.3 监理人员整体素质有待提高
随着我国城市化建设脚步加快，建筑行业在现代建筑中体现出极大的发展优势，建筑工程监理也在这当中体现出重要的地位，越来越多的监理单位更加理的质量。但是，仍有部分监理单位对内部人员的管理有松懈的现象，在建筑安全问题上并不是太重视。除此之外，有些监理单位承揽监理业务之后，由于监理不足等原因，雇用临时人员负责监理工作，这种现象对后期的工程监理会产生一些严重的后果。此外，监理人员的流动性比较大、部分监理单位的人员使用的制度不健全、监理人员在建筑监理中的培训不系统等多方面的原因，最终使得监理工作不能获得确切的保障。
2 提高建筑工程项目监理水平的措施
2.1 规范监理委托程序
建筑工程监理实际上是监理单位或公司接受建设单位委托对工程中部分的项目进行管理，并代表建设单位对承建单位的建设行为进行专业的监管。委托过程是极为重要的部分，对决定由哪个监理单位进行监理业务有着重要的影响。按照程序，建设单位首先要严格依据《招标投标法》实行公开招标或邀请招标，而监理单位要对招标的项目保持不添加任何违规的行为。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆为确保后期的监理工作顺利实施，建设单位应当与中标的监理单位签订委托监理合同，明确双方的权利、义务和责任。对于监理单位转包监理业务等现象，政府相关部门则应当不予备案。
2.2 合理做好建筑工程项目监理规划
当前一些建筑工程项目监理规划缺乏合理性，从而影响到建筑工程项目的整体监理水平，不利于建筑工程项目的顺利进行。因此，要提高建筑工程项目监理水平，则必须做好监理工程项目监理的规划工作。首先，工程项目监理单位在接受业主委托之后，就必须签订委托监理合同，同时，监理单位应了解建筑工程项目的实际情况，并对其展开合理的监理规划，当然，项目监理规划不应有一人做主，应以总监理工程师为主的监理团队共同协商，在此过程中监理人员应提出有关工程监理过程中可能出现的一些问题，并对其展开针对性的研讨，最终确定合理的规划方向。其次，制定完建筑工程项目整体监理大纲之后，必须保证由监理单位技术负责人的批准，才允许监理规划方案的实施。在对监理规划方案审批的过程中，要求审批人员必须根据对工程收集的各项资料和信息，再针对规划方案提出其中的不足，确保建筑工程项目监理规划方案的有效性、全面性。再次，监理单位应对自身的工作进行准确的定位，主要以协助业主完成建筑工程项目的总目标为主，建筑工程规划监理内容有：确定目标控制、指定工作程序、信息和合同关系等，同时应协调好各个工作之间的关系，才能提高建筑工程项目监理水平，从而保证建筑工程项目的顺利进行。
2.3 提高监理人员素质
对于监理人员而言应该具备一定的专业素质，随着建筑行业的发展，人们对监理人员的要求越来越高，只有具备专业的监理团体，才能有有效的提升自身的市场价值，并逐级提高市场竞争力。对于施工单位而言，在进行岗位分配时，应该仔细的分析员工的能力，在对监理岗位进行分配。随着人员素质的提高，才能制度更科学的监理制度，保证建筑监理的全面发展。对于人才素质的提升，企业可以对员工定期的培训和考察，通过培训提升员工的能力，通过考察可以掌握员工的工作能力和岗位适应的情况。同时，由于人才需求的增加，导致建筑监理人才不断减少，企业可以利用一些有效的激励政策，吸引更多的监理人才，保证企业员工的充足，利用有效的人力资源管理制度，保证员工的不断发展和提供实现自我价值的舞台。对于任何行业而言，有些的人人才是保证企业发展的主要前提，而在建筑行业中，监理人员更是实现企业占据市场竞争力的重要手段。
2.4 进一步完善法律法规
在建筑工程监理工作开展之前，首先要完善相关的法律法规，但是，从我国目前的建筑工程监理情况来看，监理行业发展规范还不是很完善，因此，需要国家相关政策的大力支持，尽量跟随社会发展的步伐，淘汰掉不合理的法律法规及规章制度，创建一个完善的工程监理法规，只有这样，才能真正的规范市场行为。监督管理人员还要加大投标招标等相关法律法规的学习，让自己能够真正地适应建筑工程监理工作。
2.5 正确认识建筑监理
我国建筑监理发展之所以受到限制，是由于人们对其认识还不全面。对于领导者而言，应该充分认识到建筑监理在施工过程中的重要性，一方面建筑监理不仅仅是为了保证施工质量，同时也是为了保证员工的安全；另一方面科学的建筑监理制度，可以对施工中的问题进行及时的更正，更方面员工在工作的过程中对施工问题的进行预测。而对于员工而言，建筑监理是保证施工安全前提，更是保证员工安全生产的主要措施。因此在建筑工程中应该树立正确的建筑监理理念，强调施工过程中建筑监理的作用。真正的将建筑监理信念融入到建筑行业中，保证建筑监理的不断发展。
结束语
总而言之，在当前建筑工程项目监理工作中，由于受到多方面因素的影响，使得建筑工程项目监理工作受到极大的影响，整体监理水平不高，甚至影响到工程的质量、安全、进度等。因此，必须采取有效的措施，提高建筑工程项目监理水平，从而促进建筑工程的发展。
参考文献：
[1] 谢国健.建筑监理面临的问题及解决措施分析[J].江西建材，2015，24：315.
[2] 师喜来.监理工作在建筑项目施工中的重要性[J].科技展望，2015，25：22.
论文作者:汪文魁
论文发表刊物:《基层建设》2016年23期
论文发表时间:2016/12/7
标签：建筑论文; 工程项目论文; 监理单位论文; 工作论文; 水平论文; 人员论文; 建筑工程论文; 《基层建设》2016年23期论文;