摘要：在社会经济快速发展的形式下，无论是在文化、政治方面，还是在科技水平方面均取得了较大的进展。在此基础上，人们的思想也呈现出多元化的发展状态，这也为政工工作的开展带来了较大的难度。在进行新的发展时期，要想提升政工工作的整体水平，就必须掌握社会发展形式，创新政工工作模式，打破原有的工作限制，这样才能全面提供政工工作的效能，发挥其自身的职能作用。
关键词：新形势；政工工作；效能
一、政工工作效能对农场发展的重要影响
思想政治工作开展的主要目的是通过对人思想上的引导，来激发人的潜能，提升人员综合素质。在农场发展中，利用思想政治工作为员工树立正确的人生观与价值观，是提升竞争实力的重要手段。这也意味着思想政治工作的能效会直接影响农场的发展实际。
1、正确引导工作方向
思想政治工作的实质就是解决农场员工存在的思想问题，尤其是在农场发生改革时，员工很容易在思想上无法做出转变，这会阻碍农场的改革进程。在此过程中，就突出了思想政治工作的重要性，政工人员可以通过深入基层，了解员工思想问题的重要内容，并且站在员工的角度提出解决办法，从而消除农场的内部矛盾，这对于提升农场的向心力具有积极作用。通过政工人员的引导，使农场员工均能向着相同的目标而努力，从根本上提升农场的发展速度。在新形势下，思想政治工作的重要性越来越突出，在农场发展的各个阶段均能发挥出一定的作用，因此，采取有效的方式来提升农场政工工作的效能显得尤为重要。
2、有利于提升职工的整体思想政治水平
思想政治工作能够提升农场团体的思想认识水平，改善农场领导、职工之间的关系，形成一种和谐的人际关系，增强农场的凝聚力、向心力，助推农场又快又好地发展。农场是市场经济的主体，员工是农场经济的主体，二者在构建和谐社会中肩负着重要任务，如何协调二者，建设一个和谐健康的农场团体，关键在于政工工作者。这就要求政工工作者在不断丰富自身知识的基础上，创造性地提高自身工作的工作效能。
3、帮助落实决策内容
思想政治工作是我国的政要的政治优势，也是农场健康发展的思想保障。在新的历史条件下，思想政治工作依然是农场员工团结一致，迎接挑战，克服困难，夺取胜利的有力保证。所以，政工队伍只有充分发挥思想政治工作这一重要优势，才能保证农场工作的正确方向，才能保证农场的各种决策落到实处，才能及时排除和战胜各种困难，为农场发展提供强大的思想动力和保证。因此，政治工作者努力提高工作效能就成了政工工作的重要议题了。
二、增强政工工作效能的相关措施
1、提升政工人员的自身素质
作为思想政治工作直接执行者的政工人员，其自身首先需要具备较高的思想政治水平，使其在开展工作时，能够以身作则，起到榜样的作用。在工作中会面临很多难题，这也要求政工人工能够具备较好的心理素质，在遇到疑难问题时，不急不躁，设身处地的为员工着想，找出解决问题的最佳方案，在源头上消除农场内部矛盾。还需要不断的学习政工要领，了解国家政治内容，以便于能够保证对各类政策内容的快速落实，从而保障政工工作的时效性。
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2、深入群众，构建思想信息库
思想政治工作的主体是面向全部员工所开展的思想工作，要想确保思想政治工作的职能作用得到有效发挥，就必须及时了解员工的实际问题。这也要求政工人员能够深入群众，加强与员工之间的交流，在沟通中了解大部分员工所面临的问题，并且进行详细记录，形成一个相对完善的思想信息库，在后续开展工作时，可以对这些信息进行综合考虑，做到以人为本的开展思想政治工作。当员工对思想者政治工作产生认可之后，必定会提升政工工作的效能。
3、创新工作方式，服务新时期的农场发展
实践证明，思想政治工作在新形势下，需要时刻紧跟时代的步伐，培养现代化的思维方式，才能实现工作方式、方法的现代化，才能实现思想政治工作的创新。要有战略思维，即善于开拓性、预见性和超前性的思考思想政治工作；要有立体思维，即善于从各个方面，各个角度、各个层次来辩证地思考思想政治工作；要有效益思维，即思考思想政治工作时善于捕捉信息，用最快的速度取得最佳效果。
4、以创新的理念开展工作
社会在发展，人的思想也在发展，改革给思想政治工作提出了更高的要求，这一阶段的主要热点问题，过了一段时间可能就不是主要热点了。因此，思想政治工作必须把握时机不能滞后，不仅要解决眼前的问题，还要有超前意识发现未来的问题，不然，政治思想教育工作就会陷入“头痛医头、脚痛医脚”的被动局面。因此，政工干部在实际工作中要运用创造性思维，不断发现新问题，研究新情况，探索新方法，只有具备了这种创新能力，才能适应新的形势，切实做好思想政治工作，提高工作效率。
5、仔细钻研，找准正确的工作模式
政治思想工作切忌教条化、经验主义，政工工作者决不能满足于现成结论，要从理论和实践中获得解决问题的方法，把思想政治工作人格化、情感化、审美化、具体化、形象化和多样化，既注重知识性，又增加趣味性，把知识性和趣味性渗透到思想政治工作中，形成多角度、多层面、多渠道的工作模式，这样就会使思想政治教育变得生动有力，深入人心，大大提高工作效能。
6、重视小问题，消除不良情绪
要在实践中防止两种倾向：忽视小问题的存在，总认为它们无关紧要，殊不知一切事都是由小到大从量变到质变，逐渐发展起来的，政工应该有防微杜渐的能力，把不良的思想和行为消灭在萌芽状态；大题小做，大惊小怪，对一些问题认识不足，没经过调查和分析，会造成更坏的后果。可见，敏锐的观察力是保证政工工作高效完成的必要条件。
7、寓教于乐
所谓寓教于乐就是把思想教育与生动活泼、丰富多彩的文化娱乐活动结合起来，在坚持思想性、政治性等的前提下，把知识性、科学性、艺术性、趣味性融为一体，使职工在文化娱乐中受到感染、教育。要本着员工自愿的原则，积极培养员工的业余爱好，增强参加各种有益活动的自觉性，并在对群众身心健康有益，又能够保证员工正常休息时间的情况下，积极开展各种文娱体育活动，陶冶员工的情操，让他们在潜移默化中提升思想认识水平。
结语：在新的形势下，政工队伍必须解放思想，创新自己的工作方法，利用各种正当手段，提高自己的工作效能，才能应对这个不断变化的社会和不断出现的新问题，为农场的发展壮大保驾护航。
参考文献：
[1]李琦.浅议新形势下如何提升员工思想政治工作效能[J].文教资料，2017（7）：111-112.
[2]秦祺.新形势下思想政治工作如何提高工作效能[J].环球市场信息导报：理论，2014（8）：161.
论文作者:李龙
论文发表刊物:《基层建设》2019年第6期
论文发表时间:2019/4/28
标签：农场论文; 思想政治工作论文; 政工论文; 工作论文; 员工论文; 效能论文; 思想论文; 《基层建设》2019年第6期论文;