摘要：企业各项活动的开展同政工师之间有着非常紧密的联系，他们也是企业各类工作的实施者和组织者，对于企业的发展具有积极的作用。在实际工作的时候，政工师应该从员工的角度出发，始终坚持着“以人为本”的基本原则，做好员工的教育工作，这样才能促进企业的全面发展。本文基于新时期背景下，首先简要的介绍了提高政工师自我修养的重要性，接着分析了当下政工师思想素质的发展现状，最后重点提出了一些发展策略，以期为企业政工师提供一定的参考。
关键词：企业政工师；自我修养；提升策略
当下，我国企业的思想教育工作中还存在着诸多的问题，主观的认为企业政工是一项非常枯燥且乏味的工作，对于企业的发展没有任何的实质性作用。在这种错误的思想观念下，现代化企业在日常经营和改革规划上，就将重点放置在产品的设计和筹划中，忽视了政工队伍的建设，这不利于企业内部的健全与完善。因此，本文就如何提高政工师的自身修养进行了探讨。
一、提高政工师自我修养的重要性
意识对于一个人的发展具有非常重要的作用，在正确的意识指导下，可以帮助人更好的去开展相应的工作，所以对于企业政工师进行思想教育是非常有必要的。对他们进行思政教育，实际上也是提高自身修养的一种手段，帮助政工师树立一个正确的意识，从而更好的在自己的岗位上开展工作，这样才能提高整体的工作效率和工作质量。政工师说到底还是为员工是服务的，应该做好企业职工的思想工作，在具体实施的时候，一定要掌握思政教育的主导权，这就要求他们不惜要具备一个良好的道德素质。企业在发展的时候，一定要定期对政工师进行理论+实践的培训工作，使他们明白更多的道理，然后在重大问题上作出最正确的选择。
二、新时期企业政工师思想素质的发展现状
新时期背景下，企业得到了一定的发展，而且在发展的过程中也取得了一定的成就，但是在取得这些成就的时候也存在着一些问题，如若不及时解决掉这些问题，就会阻碍企业的发展。其中，政工师的自我修养不好是企业发展中比较突出的一个问题，要知道，政工师的主要工作岗位集中在党、团和文秘等环节中，在企业思政教育、文化建设中扮演着一个非常重要的角色，也是维护社会和谐发展的重要因素。可从当下的发展情况而言，政工师的自我修养不高，导致工作技术无法适当岗位的需求，一定程度上也阻碍了企业的进一步发展。此外，部分企业在发展的时候，也不注重对政工师的培训，一些思政教育工作总是流于形式，使得政工师的作用难以得到有效的发挥。
三、新时期企业政工师自我修养的提升策略
在当前新时期，企业政工师需要对自身的自我修养形成清楚认识，然后结合时代发展的根本需求，通过合理的渠道途径，有效提升自我修养，为企业政工工作创造更好的条件。
（一）强化政工师的政治修养，始终同党中央保持高度的一致
作为企业的政工师应该站在一个整体的角度去看待和思考问题，当企业处于困境的时候，就应该从当下的社会、经济层面出发，不断增强自身的政治素养，掌握到国家政策的发展趋势，始终同党中央保持高度的一致。思政工作并不是一个人的事情，而是应该将其落实到企业中的每位员工身上，这就要求政工师要深入了解到每位员工的心理状态和工作情况，有针对性的去开展相应的政治教育工作。这样才能对自身的各项行为进行相应的分析，始终坚定一个明确的政治立场，形成非常鲜明的政治观点，在思考和处理各项问题的时候，出发点和最终点都是职工。要切实提高政工师自身的政治修养，就要从以下三个方面为出发点：第一，遵守政治纪律，保持一个良好的品质，不断提高自身的政治水平，然后在进行工作实践的时候，应该在掌握一些基本理论的情况下，将理论知识实际应用到思政工作中。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆第二，政工师也应该与时俱进，跟上时代的发展步伐，任何工作的开展都不是固定的，而是应该根据当下的经济、国情，顺应时代的发展，去学习相应的知识，这样才能满足岗位的要求。最后，政工师也应该始终秉承着为人们群众服务的心态，热爱自己的岗位，对工作始终保持热情，认真负责每一件小事情，积极配合组织去完善相应的服务工作，这样才能强化自身的政治修养。
（二）强化政工师的业务修养，为各项活动的完善奠定一个坚实的基础
政工师同其它的工作岗位存在着一定的差异性，由于这项工作的综合性非常强，所以政工师就应该不断完善自己的综合素质，包含了专业能力、组织和管理水平等。要成为一名优秀的政工人员，首先具备较强的专业技能，尤其是在新时期背景下，更应该跟随时代的发展步伐，掌握一些全新的技能和政策，对自身的工作进行相应的调整，提高自己的管理能力，适应新时期下的发展和变化。其次，具备较强的写作和交际能力，提升写作水平，将重点放于那些应用类的公文中，这样才能撰写出高质量的公文。从报刊和政府网站中找出相同的公文，在仔细的研读与模仿以后，掌握到基本的写作规律，积极向他们高水平的人一同学习，写作的时候，也要注重标题、主题、结构和要素，在一边阅读的时候，也要一边思考。同时，适当的优化写作评价，让政工师能够生动、真实的表述出自己的思想和看法，结合评级体系，对于那些精彩的表达，领导要给予必要的肯定，最后按照政工师的实际情况进行分层引导。最后，具备较强的沟通能力，政工师会接触到各种各样的人，要善于处理企业中的各种问题和矛盾，调动自身工作的积极性，发挥出团队的合作优势，这样才能更好的同其他部门进行相应的沟通，从而形成一个完整的工作局面。政工的干部也应该注重自身的学习，提高自身的表述能力，在实际工作中可以很好的表述自己的思想。
（三）加强政工师的文化修养，符合现代化社会的发展标准
在知识经济时代下，只有知识才能提高职工的自我修养，这实际上也是改进工作水平的一种方法。不断学习的过程中，政工师要紧跟时代的发展步伐，坚持与时俱进，在完善的过程中，利用全新的技能去充实自己，这样才能提高自身的层次与能力，在职工中树立一个良好的现象，加强自己在各项工作中的号召力。再者，政工师也应该掌握一些现代化的应用技术，借助互联网的应用优势，扩展自身的应用领域，这样才能提高整体的工作水平。企业的管理工作不只是经营，文化在企业发展中也具有非常重要的作用，这就要求政工师应该不断学习，掌握一些全新的知识与技能，然后去扩宽和丰富知识面，提高自身的能力。此外，政工师要树立一个良好的个人形象，然后利用自身的人格去标榜和引导群众的思想动态，日常工作中，也应该注重学习，在学以致用的时候，充实自身的专业技能，这样在提高自身文化素养的时候，才能在多个岗位、多个层次中发挥出自身的应用优势。作为一名基层的政工人员，是企业文化的传播者和宣传者，只有将自己的本职工作都做好了，企业文化才能逐渐的活跃起来，提高职工的思想素质，真正的从心理和行动上去引导员工。
结束语：
从上述的分析而言，企业在发展的过程中，政工师在其中具有非常重要的作用。尤其是在新时期背景下，政工师更应该站在党和人民的角度去思考和看待问题，尽量在工作中坚持和学习，这样在提高自身修养的时候，也能加强自身的工作能力，为企业的发展作出一定的贡献。
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论文作者:张茜
论文发表刊物:《基层建设》2019年第19期
论文发表时间:2019/9/21
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