摘要：党的十九大提出了新时代党的建设总要求，阐述了新时代党的建设的新思想、新要求和新举措，是新时代党建工作的纲领和指南。十九大精神作为新时代背景下中国特色社会主义的重要指导，对现代企业的建设发展而言有着积极意义。充分贯彻十九大精神，建设快速发展的企业，成长为行业内有口皆碑的知名企业，全面促进企业进步升级，是当前企业发展的重要方向。本文从坚持党的领导、品牌口碑、依法合规经营、风险防范、企业家精神、发展质量和效益等方面，简单探讨十九大精神对企业发展的影响。
关键词：十九大精神；企业建设发展；引领
中国共产党第十九次全国代表大会顺利、圆满闭幕，十九大精神也逐渐成为新时代下中国特色社会主义建设发展的关键指引。学习贯彻党的十九大精神“六进”宣传工作也在此背景下全面启动，国企应当积极响应“十九大精神进企业”政策，贯彻十九大精神，为自身经营管理、运行发展提供动力，积极建设世界一流企业。作为企业党组织，学习贯彻党的十九大精神，最重要的是牢固树立“四个意识”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；最根本的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学思践悟，融会贯通，以新思想为指引，全面做好企业党建工作，推动从严治党的全面落实，推动企业深化改革、扭亏为盈、创新发展。
一、坚持党的领导，坚守企业的政治责任与社会责任
深入学习贯彻十九大精神，必须牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大党员干部头脑，提升企业党建工作科学化水平，推动企业深化改革、扭亏脱困。对广大企业，尤其是国企而言，坚持党的领导和加强党的建设是企业经营管理的重要基础。只有坚持党的领导不动摇，正确认识国有企业的经济追求、政治责任与社会责任，才能充分发挥党组织的领导作用，以党的方针、路线、政策等引导企业改革发展，促使企业创新进步，让企业成长为全国性乃至在全国市场均有竞争潜力的优秀企业。我国市场经济步入新常态以来，经济形势、市场形势乃至政治形势均发生了不小变化，国有企业应当坚持党的领导，同时认真学习和积极贯彻十九大精神，以党的精神引领企业发展，从而确保企业能够适应全新形势，真正做到经济发展、政治责任与社会责任相协调，避免企业过度追求经济效益而忽视政治及社会责任的情况发生。对此，企业应当加强党建工作力度，尤其要做好反腐倡廉工作，改变企业领导、党员干部及广大职工思想观念，调动职工工作热情，打造一支为党做实事的优秀职工队伍。与此同时，企业还应当加强企业经营管理，将十九大精神渗透到企业中心工作的方方面面，树立科学正确的工作观、发展观和业绩观，不弄虚作假，以真实可靠的业绩推动企业发展，经受住党和人民的检验。另外国有企业还应当充分发挥自身对国家政策的敏锐反应、透彻理解和坚决执行优势，做好党建工作，基于坚持党的领导来充分发挥党组织对企业发展的指导作用，真正实现“把方向、管大局、保落实”。
二、一流党建，强根铸魂
在坚持党的领导不动摇的前提下，国有企业还应当积极提高党的建设质量，以一流党建引领一流企业建设，以国有企业的政治优势与党建优势率先建成世界一流，为市场经济环境下的其它企业做出表率。对此，企业应当坚持党的领导，同时将党建工作与生产经营发展工作相结合，实现二者的共同谋划与部署，以党建推动生产经营发展，以生产经营发展支持当党建落实。树立科学正确的思想价值观念，明确党组织在企业建设发展中的重要地位，充分发挥党委对企业发展的方向指引、大局把控与服务保证作用。而且尤其要根据自身实际情况，对党建内涵及外延进行适当拓展与丰富，从而为打造市场经济环境下的一流党建奠定基础。党组织还应当进一步挖掘企业文化内涵，并将党政理论融入其中，当党建文化能够与企业文化相互交融、共同协调、深度统一，打造全新的党建文化核心理念体系。尤其要充分挖掘国有企业的政治属性，将“爱国，忠诚，担当”等国有企业的基础文化进行深度贯彻，着力于打造优秀党建文化，并以此为重点开展党员党性教育工作，以优秀的党建文化指导党建工作开展，同时促进企业软文化提升。一流党建应当是以基层党建为基础及核心，充分发挥为工人阶级服务的作用，凝聚广大企业职工，齐心同德地为企业建设发展尽一份力，强化企业凝聚力与战斗力。因此企业必须加强三基建设，从基层推动一流党建的有效实现。所谓三基建设，便是企业强化党的基层组织、培养党的基本队伍、完善党的基本制度，从基层基础抓起，不断提高基层党建质量与效率，从各个基本方面为一流党建的实现提供可靠支持，从根源上解决党的建设面临的各种问题。唯有如此，企业党建工作才能真正做到以职工为中心，满足职工群众期盼，提升职工的获得感、幸福感与安全感，从而强化广大职工对企业的归属感，促使职工以饱满的热情和积极的态度投入到工作之中，为企业良好运行及长效发展创造基础条件，推动快速发展的企业实现高效建设。
三、不忘初心，以口碑创造品牌辉煌
认真学习宣传贯彻党的十九大精神，事关党和国家工作全局，事关中国特色社会主义事业长远发展，事关最广大人民根本利益。学习宣传党的十九大精神具有很强政治性、政策性和引导性。快速发展的企业必然需要以坚实稳固的品牌做后盾，而良好的口碑则是发挥品牌效力的基础。国有企业在经历改革开放后，其性质就在全新环境下发生了巨大变化。但是不管国企在市场环境下处于任何发展状态，其运行发展都必须坚持党的领导，同时不忘初心，在追求经济效益的同时，充分落实自身政治责任与社会责任。对此，企业需要充分理解和贯彻十九大精神，加强经营生产管理，以高质量的产品与服务为党的发展奠定良好基础，同时为人民带来更加优质的服务，打造良好口碑，以口碑创造品牌辉煌。在十九大精神“六进”背景下，企业作为学习贯彻十九大精神的重要阵地，必须不忘初心与使命，建立起国匠精工、责任企业的品牌口碑，为向世界一流企业迈进助力。在此过程中，企业需要从多方面提升自身实力，尤其要注重创新，将创新与品质相结合，创造民族品牌。在市场经济背景下，激烈的市场竞争使得仅靠品质已经难以完全支撑起良好口碑，只有将创新与品质相结合，充分满足大众需求，才能形成良好口碑，创造品牌辉煌。因此企业应当积极打造自主发展的硬实力和软实力，不但需要从硬件、设施、设备、技术等层面加强自主创新发展，同时需要从软件、文化、管理等方面进行创新和追赶，稳扎稳打地逐步发展，形成一流的硬实力与软实力，强化自身世界范围内的市场竞争力。企业应当具有良好的大局规划与管理，结合国际市场变化以及行业发展需求，制定符合自身实际情况的发展规划，着重攻克关键技术，汇聚优势资源，创新商业模式，建设质量文化，打造质量品牌，逐步实现由口碑到品牌的稳定过渡。补短板是企业创造口碑与品牌的关键所在，明显的缺陷与短板很容易抵消优点，导致消费者对品牌产生误解，不利于口碑推广和质量品牌打造。故而企业还应当加强对自我运行发展的深度剖析，充分借助云计算、大数据等先进技术，全面、客观而真实地反映自身短板，并针对性地进行补强与完善，促进自身生产经营水平的整体提升，逐步追赶世界优秀企业，积极建设一流企业。
四、依法合规经营，切实做好风险防范
十九大精神强调市场经济环境下需要进一步完善市场管理，强化企业风险防范能力，为产业及市场的稳定发展提供可靠支持。国有企业作为国民经济的重要支柱，更是要在依法合规经营，树立科学廉洁的管理理念，确保经营生产管理完全符合相关法律法规及政策要求。对此，企业需要从思想意识、机制、监督及文化等方面，全面坚持依法合规经营，筑牢高质量发展之基。从思想意识层面来看，企业管理人员应当积极了解和学习十九大精神，理解和破剖析坚持依法合规经营、道德良心、安全质量、行业规范、社会责任等五条底线，并且重点研究依法合规经营的内涵、要求、标准等。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆管理人员积极推动相关宣传教育，由上及下地提升企业所有员工依法合规经营意识，让依法合规成为企业生产经营、管理发展的基础原则。同时企业应当构建起责任清晰、分工明确、连接完整的责任链，影响和带动各级机构切实履行依法合规经营主体责任。从机制层面来看，企业应当在经营管理中充分贯彻依法合规经营原则，充分明确经营管理主体责任，将具体责任落实到具体岗位及人头上。与此同时，企业还需要对经营管理制度体系加以完善，着力构建内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的运行机制和管理制度，真正做到用体制管权、按制度办事、靠机制管人，不断扎紧合规经营的制度笼子。企业还应当加强制度管理运行机制建设，定期对运行机制及管理制度进行全面梳理和深度剖析，及时查漏补缺，健全相关规章制度，确保各项经营管理活动能够真正做到“有章可循，有据可依”。从监督层面来看，企业应当严格要求各级人员按照运行机制和管理制度行事，不得随意违反规章制度，以免规章制度失去作用而影响企业依法合规经营。企业需要加强内部监督管理，同时积极配合相关部门落实外部监管，对生产经营管理活动进行全方位、全过程监管。企业还要完善责任追究机制与奖惩机制，对优秀管理者及职员进行奖励，并对各种违规违法行为加以高度重视、严肃追责加大违规问题整改和问责力度，杜绝贪污受贿等影响依法合规经营的行为，为依法合规经营的实现提供可靠保障。从文化层面来看，企业需要将依法合规经营与企业文化相结合，加强法治教育，提高企业人员整体提法治意识。加强反腐倡廉教育，做好思政宣传工作，加大党建力度，积极构建清正廉洁的纪律，打造一支廉洁自律的优秀队伍，引导各级领导班子成员树立依法决策、依法管理、依法操作、依法经营的意识，让依法合规经营意识渗透到企业生产经营管理的方方面面。另外企业还需要全面完善风险防控体系，全面做好 风险防范工作，将 经营生产管理风险降至最低，为国民经济发展及我党发展提供可靠支持。全面做好内控建设工作，进一步健全安全风险管理体系，完善风险防控机制及制度，构建风险识别管理体系，全面提升企业对政治风险、财务风险、舆论风险等各种风险的有效防范能力，为建设快速高质发展企业创造良好条件。同时还需要对企业内部人员进行全方位教育，强化员工安全意识，加强对相关人员的风险防范培训教育力度，为风险防控工作的良好开展奠定基础。
五、弘扬企业家精神，引领企业发展
党的十九大报告指出“激发和保护企业家精神”。这里的企业家精神，实际上是对国有企业领导人员提出的综合素质要求，要求企业领导人员应当对党忠诚，同时事业心强、责任心强、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，能够成为领导企业朝正确发现科学发展的引领者。国有企业领导人员应当加大十九大精神学习力度，并在经营管理中充分实践，弘扬自身企业家精神。在国有企业的榜样力量和表率作用下，有利于激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，推动国有企业和民营企业一起创新发展，积极建设快速高效发展的企业。企业家作为企业的领导者，必须发挥自身领导作用，积极响应党的号召，责无旁贷地肩负起国家发展的历史新使命，引领经济发展新常态，积极投身供给侧结构性改革。尤其是在新的经济形势下，企业家更应当弘扬企业家精神，保持创业创新的激情，不断应用新技术和新商业模式，开创新的事业。同时企业家还需要激发企业奋斗精神，围绕技术升级、平台再造、能力重塑、资源整合等新时代下企业转型、升级发展的重要因素，强调企业奋斗精神，重视精益求精精神在企业生产经营中的深度实践，将企业建设发展与“中国梦”相结合，积极构建世界范围内具有中国特色的快速高质发展企业。而党组织也应当发挥自身引领作用，加强对各级领导干部的理想信念教育，激发他们的责任感与使命感，同时基于时代发展需求重点鼓励他们走出舒适区，勇于创新，同时以完善的激励创新机制为创新者提供支持与保障。另外党组织还应当进一步完善责任监管机制，对各级领导干部的权责进行明确划分和监管，严打滥用职权、敷衍塞责行为，把权力关在笼子里运行，让企业能够在领导人员的科学领导下逐渐成长为行业内有口皆碑的知名企业。
六、全面提升企业发展质效，建设具有广泛竞争力的企业
对于国有企业基层党组织来说，必须站在新时代的新起点上，牢牢把握党的十九大提出的新要求，结合企业实际确立新目标，奋发努力实现新作为，认真贯彻落实党的十九大精神，不断加强基层党建工作，为企业实现高质量发展提供保障。我们要以党的十九大精神为指导，不断加强基层党建工作，认真抓好员工思想政治工作，把学习宣传党的十九大精神成果转化为推动实际工作的强大动力，为企业高质量发展贡献力量。企业的建设需要以企业发展质量和效益为基础，发展质量不佳、效益不好的企业只会逐渐被市场所淘汰，更遑论在市场竞争中占据优势并成长为快速高效发展企业。对此，企业要坚决按照党的十九大精神，坚定不移地坚持党的领导，并在党的领导下不断深化改革，更好地适应全新市场环境和国家经济发展形势。只有这样，国有企业才能有效激发内部发展动力，强化内部凝聚力，组织广大职工众志成城地为企业发展尽一份力。与此同时，企业还需要全面落实党建工作，在党的领导下加强人才培养管理，积极培育和选拔优秀人才，领导企业创新发展，促进企业发展质量和效益提升。同时企业还要充分利用国家优惠政策，贯彻党的领导，适应全新市场环境，强化自身市场竞争力。
结束语
党的十九大深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图，进一步指明了党和国家事业的前进方向。综上可知，国有企业需要积极、充分贯彻十九大精神，不断深化改革，促进自身良好发展，致力于打造能跻身行业内知名的优秀企业。在此过程中，企业需要深入理解十九大精神内涵，把握新时代脉搏，在坚持党的领导的前提下，积极创新，全面促进自身管理水平提升，促进企业稳定发展。
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论文作者:寇小勇
论文发表刊物:《基层建设》2019年第27期
论文发表时间:2020/1/6
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