摘要：乡镇供电所安全管理工作在一定程度上来说，直接影响基层地区社会大众的正常用电，乡镇供电所的用电运行和用电管理对于乡镇的发展有着至关重要的影响作用。最近几年以来，乡镇用电量在急剧的增长，这也就意味着会为乡镇供电所带来前所未有的工作重担，同时也会为乡镇供电所带来一定的发展空间。由于乡镇供电所在运行的过程中所出现的问题不一样，相关的供电所工作人员应该根据不同的状况而制定不同的问题处理策略，从根本上保障乡镇供电所能够稳定运行。
关键词：乡镇供电所；安全管理现状；解决措施微探
1导言
供电所作为基层的供电单位，在安全管理的方面存在着一定的问题需要我们去解决。安全问题一直都是一个令我们头痛的问题，因为在工作当中，总是会出现各种各样的安全问题。我们只有切实的构建非常科学有效的，而且是能够稳定运行的安全机制，才能够将安全的隐患就消灭在萌芽的状态，这就是保障工作人员的安全以及生产安全的最有效地的一种做法。
2乡镇供电所安全管理过程中出现的问题
2.1工作人员工作素养不够高
对于乡镇的供电所来说，农村供电所内部的工作人员的整体水平都比较低，并且这些工作人员的用电管理方面的专业基础知识也不够牢固，在实践的工作中工作能力不够高。乡镇电网改造工作顺利进行之后，乡镇供电所虽然采取了一定的工作措施，但是这样的措施并不能够有效地提高乡镇供电所的管理质量[1]。对安全管理工作的进行，如果只是依靠工作人员的个人管理经验，那么无法而使这项工作获得理想的预期效果，不利于提高乡镇供电所管理工作的安全性。
2.2监管工作不够到位
很多乡镇供电所都普遍存在供电工作管理实效差的问题，造成这一种问题出现的原因大多都是因为乡镇供电所内部的管理阶级没有落实好监督计划，供电所内部各个部门与部门之间没有明确的责任划分，常常会出现工作人员互相推卸工作责任的问题。供电所缺乏有效的监管，工作的过程中不能够及时的检查各项工作材料的真实性和使用价值，在一定程度上无法保障供电所运行的安全性，从而产生供电事故的概率就会变大。
2.3缺乏安全管理意识
在实际工作的过程中，乡镇供电所工作人员难免会因为工作的压力而无法及时制定安全防范策略，甚至也会有一些的供电所缺乏一定的安全管理意识，没有正确的思想观念也就无法制定出正确的科学的管理计划，造成供电所的安全用电管理工作只是表现于形式，会为供电所的正常发展引发巨大的安全隐患问题。
3提高新时期供电所安全管理的对策
3.1严格审核供电所供电计划
为了提高供电所运行效率，避免因安全问题而影响供电工作，需要员工书写每周的供电计划，然后上交到县级供电部门审核，符合标准之后，才能实施到实际生产当中。这样做有利于督促员工的工作态度，使他们以科学严谨的态度对待日常供电工作，从而有效减少了因为工作疏忽而造成的供电问题，也减少了因为出现违规操作而出现的供电安全问题。另外，通过对供电计划工作进行核审，上级供电能够及时了解到供电所的日常工作内容，并对于出现的问题能够及时指出，避免了因供电内容存在不足而造成供电故障。此外，在供电计划审核中，县级供电人员还可以根据具体内容实施现场指导，对于供电所员工也是一个学习及借鉴的机会，从而有效提高了员工的专业技能。
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3.2强化供电所员工的安全意识
由于供电所员工安全管理意识薄弱是导致供电所安全管理得不到有效提高的重点所在，所以在改善供电所安全管理现状的时候，应该把强化员工的安全意识放在重要的位置。在日常管理的过程中，可以采取措施加强对员工的培训教育，从思想上扭转员工对安全工作的认识，使员工对供电所的安全管理在思想上形成深刻的认识和理解，树立牢固的安全管理理念。只有对供电所安全管理形成了足够的认识和理解，员工在工作的过程中才能认真贯彻供电单位的安全管理理念，才能有效的执行单位制定的安全管理制度，才能在工作过程中做到按照要求工作，按照规章操作，有效的降低安全事故的发生概率。
3.3查找缺陷清隐患，确保网络安全运行
由于网改工期紧、资金有限，在改造时难免有缺陷存在。比如拉线地埋深度不够；架空导线对地安全距离不够；配电变压器的接地电阻达不到标准等；加之自然灾害使影响农村可靠供电的缺陷多而杂；对供电安全工作十分不利；为此彻底消除农网及配电设备的隐患是搞好供电所安全管理的基础。在查找缺陷清隐患工作上，应实行隐患整改消账制，也就是把农电工发现的隐患和各级安全检查发现的缺陷一一登记。用书面的形式通知给各管片电工，限期整改，整改后到供电所消账，供电所负责验收，对确实因个人无法解决的问题。由个人提出解决问题的办法，供电所组织专班整改，这样就能够做到对隐患早发现早处理。从而保证网络设备的健康稳定运行，为供电所安全管理工作打下坚实的基础。
3.4强化安全人员配置
对于安全员的配置问题，可以通过设立专门的安全员进行解决，毕竟高强度的工作只会增加安全员的工作压力，对安全管理根本毫无作用。只有让安全员全身心投入到规范管理的工作中，才能更好地完成监督的义务，发挥出安全员应有的作用，保证安全管理工作的切实进行。
3.5加强业务技能培训
制订员工业务技能培训计划，建立员工学习档案，定期参加“第三方”机构培训，提高员工安全知识与业务技能学习。提倡“以人为本”的企业文化。提升培训效果。采取辐射式培训方法，做到全面、有效、提升的要求，提高供电所员工业务技能与安全知识水平。除此之外还要借助好当前开展的班组建设工作，合理利用好基层供电所图书阅览室、娱乐活动室积极开展各种健康的文化娱乐活动，调整员工的思想情绪和心理情感。充实和完善本所安全文化、企业文化、家园文化建设，满足员工求知、求美、求乐的文化需求，提升员工的生活质量和人生品位。
4结语
乡镇供电所的安全管理是社会大众用电安全和稳定用电的根本前提，面对供电所管理工作中存在的问题，相关的工作人员应该采取完善的解决措施，以便于能够有效地提高人们的用电质量。乡镇供电所应该明确用电安全管理的发展趋势，将安全用电管理工作落实到实处，满足新时期的稳定供电需求。
参考文献：
[1]郭秀洪，钟占颖.强化供电所细节管理落实安全生产管控[J].数字化用户，2017，23（44）：272.
[2]苏峰.论供电所的安全管理[J].建筑工程技术与设计，2015，（36）：1356.
[3]张国，马士胜.供电所安全管理的创新经验[J].城市建设理论研究（电子版），2015，（20）：10447-10448.
[4]杨春辉.乡镇供电所管理模式优化研究[D].北京：华北电力大学，2016.
论文作者:秦超
论文发表刊物:《基层建设》2019年第22期
论文发表时间:2019/10/25
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