浅谈护士长在护理管理中的作用论文_黎艺捷

(广西贺州市八步区信都中心卫生院 542813)

[摘要]目的:研究探讨护士长在护理管理中的应用。方法:我院于2013年针对6名在职护士长实行理论、实践、人性化管理以及新型护理模式的培训工作。分析培训工作前后,护理纠纷产生的例数和发生率,护理差错例数与差错发生率,进一步了解护士长在护理管理中的应用。结果:分析结果发现,相较于2011年和2012年,我院2013年护患纠纷发生例数与发生率和护理差错例数与差错率明显降低,数据符合统计学差异( P<0.05)。结论:作为护理管理中的管理人员,护士长的管理水平在护理工作中具有重要的作用。护士长的护理工作能起到良好的表率作用,属于高质量护理管理的重要组成部分。同时还会对整个护理队伍素质的提高产生一定的影响。护士长较强的责任感,认真履行职责、以身作则,具备敬业精神,有效提高护理质量。

[关键词]护士长;护理管理;作用

在社会快速进步的过程中,人们对健康和医疗服务水平具有较高的要求。与此同时,人们的法律意识逐渐增强,也就对医疗和护理的要求进一步提高。尤其在护理工作中,人性化的护理方式已经成为临床患者的基本性需求[1]。为更好地服务患者,在护理管理中加强人性化服务理念,对改善护理工作,提升护理质量具有重要的意义。护士长在护理管理中具有重要的作用,同时也是护理质量提高的重要因素。本文就我院于2013年针对6名在职护士长实行理论、实践、人性化管理以及新型护理模式的培训工作,研究探讨护士长在护理管理中的作用。

1.资料与方法

1.1一般资料

我院于2013年针对6名在职护士长实行理论、实践、人性化管理以及新型护理模式的培训工作。护士长年龄为31-43岁,平均年龄为36.5岁。护士长学历包括大专、本科。护士长的工作年限都超过2年。所有护士长中级职称5名,副高级职称1名。

1.2方法

我院于2013年针对6名在职护士长实行理论、实践、人性化管理以及新型护理模式的培训工作。分析培训工作前后,护理纠纷产生的例数和发生率,护理差错例数与差错发生率,进一步了解护士长在护理管理中的作用。

1.3统计学处理

对实验中的所有数据都采用了SPSS17.0 进行统计学处理。计量资料比运用t的检验原理,计数资料主要采用X2进行检验,以P<0.05则表示差异具有统计学的意义。

2.结果

分析结果发现,相较于2011年和2012年,我院2013年护患纠纷发生例数与发生率和护理差错例数与差错率明显降低。详情见表1。

注:数据符合统计学意义(P<0.05)。

3.讨论

护理工作是医院的一项重要工作。患者在治疗的过程中,接受护理服务将对其康复具有重要的影响。随着人们健康意识与服务意识的逐渐增强,人们对护理提出了更高的要求。护士长作为护理人员的管理者和护理工作的组织者,在护理中发挥着重要的作用。加强护士长工作,将对护理管理产生积极的意义。

3.1加强护士长护理技能培训

作为科室护理的带头人,护士长需要掌握基本技能与高端的操作技能[2]。与此同时护士长还需要掌握新的知识。因而需要加强护士长护理技能培训工作,让护士长学习新知识、掌握新的设备操作、学习新技术,进而能够在护理工作中致使操作规范化。在护士长掌握新的技能与知识后,护士长应当组织对护理科室的护理人员进行培训工作,促使科室的护理人员各项操作都能达标,进而提高护理质量。

3.2合理分配人力资源

护士长在科室中起着重要的作用。其不仅需要组织各项护理工作的开展,还需要调解人员的分配。因而护士长应当进行合理的人力资源分配,在护理工作中应当平等对待每一位护理人员,在人员安排方面应当合情合理,新老有序的结合方式组织护理工作。针对年长的护士,在排班的时候应当注意与年轻护士进行组合,代缴提高年轻护士的护理质量,促使护理技术更加娴熟,避免护理差错的发生[3]。在护理工作中,督促护理人员应当充分发挥互补性。护士长通过合理分配人力资源,有助于改善护理人员的人际关系,促进护理工作的完善,进而提高护理质量。当然,护士在此过程中还应当注重时效性,充分认识到时间对患者的重要意义。

3.3运用激励手段

护士长在对护理人员尽心管理的过程中,应当掌握护理人员的性格与特点。在了解护理人员基本特性的基础上,善于发现护理人员的优缺点。针对护理人员的实际情况,制定详细的激励方案。在护理管理工作中,护士长通过合理的运用激励手段,将能够积极调动护理人员的工作积极性,促使护理人员更好的投入到护理工作中,进而有效的为患者提供护理服务,促进患者更快的恢复。与此同时,护士长在护理管理工作中,应当制定严格的管理制度以制度来约束护理人员的行为,同时还对护理人员进行调控。护士长通过制定详细周密的业务学习,由具备高资质的护理人员对护理技能与知识进行讲解,促使全体的护理人员都能够获得相应的提高。促使护理工作在有制度可依的情况做好各项管理工作,为患者提供全面高质量的护理服务。

综上所述,作为护理管理中的管理人员,护士长的管理水平在护理工作中具有重要的作用。护士长的护理工作能起到良好的表率作用,属于高质量护理管理的重要组成部分。同时还会对整个护理队伍素质的提高产生一定的影响。护士长较强的责任感,认真履行职责、以身作则,具备敬业精神,有效提高护理质量。

[参考文献]

[1]卞春华.护士长在护理管理中的作用及管理技巧分析[J].实用临床医药杂志,2013,5(7):106-107.

[2]张井宣.浅谈护士长综合素质与护理管理技巧[J].湖南中医药大学学报,2013,7(9):89-90.

[3]张薇,丁俭,龚梅,王志红,等.护士长情绪智力及不同冲突处理形态对护理管理的影响[J].中华护理杂志,2012,22(24):5662-5663.

论文作者:黎艺捷

论文发表刊物:《健康世界》2015年7期

论文发表时间:2015/9/30

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