1、妇幼保健护理的主要特点
从整体角度分析，妇幼保健院的护理人员须严格按照区域进行妇幼护理，不仅要处理好与区域内患者的人际关系，而且还要调节儿童、妇女以及家庭成员之间的关系。此外，从属性上分析，妇幼保健院的护理工作具有独立性，其妇女儿童是主要的护理对象，在护理过程当中需要对妇女儿童给予临床护理，了解家庭成员状况，做好健康宣教，帮助患者改变生活习惯，所以妇幼保健院护理工作目的是以防止疾病，提高患者健康水平为主。
2、妇幼保健院护理管理当中所存在的问题
保健是妇幼保健院护理的重点，其根本是为妇女的生育健康提供保障，涉及到的护理内容包括疾病的预防、家庭看护、健康宣教、心理咨询等等，然而从整体角度分析，在当前时代的不断发展以及医疗体系的不断健全下，妇幼保健院处于劣势地位，其护理管理工作与人员存在不足，不仅内部结构分配不科学，而且护理阶层成员的学历与素养过低，医疗建设也未达到大众所期望的标准，各项管理制度未得以健全。面对这种情况，妇幼保健院需要从整体角度出发，尤其是要做好护理管理工作。
3、妇幼保健院护理管理的方法
3.1做好内部管理工作
无论从宏观角度还是微观角度分析，均可以清楚的了解到妇幼保健院要想得到创新发展，那么则需要改变管理制度，狠抓内部管理，将制度作为激励人员的重要方式。对于护理人员而言，在日常工作当中需要将病人放在首位，为病人提供一流的护理技巧、方法，除此之外，保健院还需要根据当前的护理现状，打造高素质、高水平、高学历的护理队伍，并有计划的引进人才、培养人才、合理使用人才。
妇幼保健院要依据现状积极提高招聘门槛，吸引更多优秀人才参与其中，优化人才队伍结构，为妇幼保健院进一步发展而奠定基础。同时妇幼保健院还需要制定完善的奖惩制度与淘汰制度，以此激励护理人员的护理效果，促使护理人员能够在日常工作生活当中加强学习，不断提高自己的护理水平。妇幼保健院还需要做好培训工作，针对护理管理所存在的现状强化员工培训，构建护理管理委员会，按照相应的等级以标准进行评价。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆对于护理工作人员而言，要定期或不定期的进行考核，考核内容包括护理理念、护理流程、护理方法等等，这样才能在无形当中提高护理人员以人为本的服务理念，树立救死扶伤的奉献精神，给予病人完美的护理服务，提高患者的护理满意度。
3.2提升护理质量
护理质量从根本上关系到了妇幼保健院的发展，在保健院发展进程当中需要采取不同的措施提高护理质量，其中需要做好业务流程的重组，要遵循可持续发展的要求，合理投入资金，让病人获得最好的服务，拉近医患关系，让患者信任每一位护理人员。此外，妇幼保健院还要以诚实的态度向患者承诺自己的医疗质量，尤其是护理人员需要树立品牌意识，增强自己的义务，对医疗质量加以重视，给予患者足够的信心。
3.3提高护理水平
积极提高护理水平不仅可以改善护理管理所存在的缺陷与不足，而且还能提高患者的满意度，促进患者早日康复，在日常工作当中，妇幼保健院需要做好对护理人员的培训，让护理人员对自己所承担的重责加以了解，能够更好的适应自己的工作。另外，定期组织护理操作比赛，对护理人员护理过程当中所存在的问题加以了解，并督促各个科室的护理人员相互合作、共同进步，必要的时候可以安排护理人员到其他医院进修，学习、鼓励护理人员参与更高学历的学习，这样能够将护理人员的操作技术、学历、职称所存在的差距降到最少，从本质上提高妇幼保健院的护理质量与护理水平。
3.4提升护理人员的素养
现阶段，伴随着城市化进程的不断加快，人口的结构发生了重大变化，大家庭式的结构已经变成了两口之家或三口之家，对于妇幼保健院而言，在护理过程当中需要不断提高护理人员的职业道德与综合素养，要让每一位护理人员都能够积极且主动的为患者服务树立无私奉献与和谐向上的精神。另外还要求护理人员在护理患者的时候要给予亲切的关怀、温柔的语言，事事为患者着想，这样能够减轻患者的病痛，使患者感受家的温暖。同时护理人员在护理过程当中不可意气用事与感情用事，不可将患者作为自己情感的发泄对象。
结语：
总之，现阶段妇幼保健护理工作正处于不断完善的阶段，需从不同的角度出发，尤其是在各项改革制度的推广下，妇幼保健院护理管理工作要遵循以人为本的基本原则，发挥自己的作用与价值，深化改革，提高综合能力，在迎头赶上的同时提高竞争力。此外，妇幼保健院是妇女儿童生育保健的主要场所，在护理过程当中，每一位护理人员都需要遵从基本的护理原则，不断提高自己的护理水平，给予患者亲切的态度，改善医患关系，提高护理质量，满足时代发展的要求，推动妇幼保健院护理管理工作的有序进步。
论文作者: 叶红
论文发表刊物:《生活与健康》2020年2期
论文发表时间:2020/4/23
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