加强管理科学研究 促进我国经济发展，本文主要内容关键词为：科学研究论文,加强管理论文,我国经济发展论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
去年下半年国家自然科学基金委员会决定将管理科学学组升格为管理科学部，已于今年1月得到中央机构编制委员会的正式批准， 成为基金委的第七个学部。
国家自然科学基金委员会自1986年成立起就设立了管理科学组，负责对管理科学基金项目的评审、资助与管理。十年来，管理科学组累计资助面上项目949项，金额3229.6万元，重点项目7项，总计300 万元，重大项目4项，总计314万元，已资助优秀中青年及国家杰出青年科学基金获得者3名。资助特点是：1.注重对基础性研究项目的支持， 加强对优先领域的重点资助；2.资助规模稳定增长，资助强度有所提高；3.稳定地资助管理研究人员，促进了一批中青年管理学者的迅速成长；4.高等院校获得资助的比重数最大。
管理科学资助项目的优秀成果对经济、社会与科技发展产生重要影响，主要表现在：1.为国家宏观调控和重大政策的制定提供依据；2.瞄准学科前沿，提高理论研究水平，有力地推动了学科发展；3.理论联系实际，有利于提高企业管理水平，有的项目还产生了一定的经济效益；4.在科技管理与科技政策研究中做了开创性、基础性的工作。
管理科学部今后的主要工作方针：
1.瞄准国家目标，支持宏观决策
管理科学是自然科学和社会科学两大科学领域的结合部，它在促进社会科技、经济的协调发展、优化生产力诸要素的配置、提高劳动生产率以及支持合理决策等方面，都起着重要的作用。我们的学科设置，优先资助领域、资助范围等等都应该瞄准国家目标，努力促进经济体制和经济增长方式的转变，实施科教兴国和可持续发展战略。要针对我国社会经济发展中的“重点”、“热点”、“难点”问题进行研究，及时提出建议，为宏观决策提供支持。
2.鼓励百家争鸣，努力开拓创新
由于种种原因，目前我国管理科学水平与世界先进水平的差距要比其它学科大，而且对管理科学中一些不同观点一时也很难判别其是非。因此在管理科学研究中，一定要注意鼓励百家争鸣，以防有些真知灼见被扼杀在萌芽时期。有时还可将同一项目安排给几家学术观点不同的学术队伍去研究。以便从中综合集成出更为全面的结论。另一方面由于管理科学的研究对象是包括人为事物在内的、复杂的动态的系统，所以在理论和方法上，更要努力开拓创新。要尽可能吸收并移植自然科学和社会科学的优秀成果，并加以综合运用。
3.理论联系实际，提高管理水平
由于管理科学是一门实践性很强的科学，在研究中我们要注意联系实际、结合国情，并要认真研究企业中的管理问题。注意总结先进企业管理经验，并把它提升到理论的高度。此外还要组织力量深入研究国外企业的发展历程、特点和经验。要通过管理科学的研究，努力促进企业在管理思想、管理组织、管理方法、管理手段等方面的现代化。
4.选准优先领域、提高资助强度
根据目前情况，管理科学部成立后将优先资助具有以下性质的项目：具有高度学术水平的基础性研究项目；能推动管理理论与管理实践相结合并具有良好应用前景的研究项目；在我国科学技术与生产管理中具有典型意义的部分应用研究项目；围绕经济建设和改革开放完成一批国家急需解决或具有一定前瞻性的重大管理问题的理论研究与应用研究；有利于管理科学与其它自然科学、技术科学协同发展的交叉学科项目等等。要努力争取提高管理科学的资助规模，增加重点和重大项目的资助比重。
管理科学部今后的任务是要通过深入细致的调查研究确定好重点学科、重点项目、重点队伍和重点人员，并大力加以扶植；要抓好立项和成果验收这两头。今后应进一步制订好资助指南，并按其进行宏观控制；要注意抓好面上项目和重点、重大项目之间的协调。一方面要围绕重点和重大项目安排一批外围支撑的面上项目，另一方面要及时从面上项目里选育出重点及重大项目，要与委内其它学部联合资助开展交叉科学和边缘科学的研究。还要主动与软科学管理部门加强联系，争取建立联合资助基金或联合资助项目；要加强国际及国内的学术交流，以各种形式举办学术会议，支持高水平的研究人员参加国际学术会议，争取与国际上知名的管理科学学术单位和学者建立合作关系。
为了完成上述任务，管理科学部本身应不断加强自身的组织建设和业务建设，健全机构，充分发挥学科评审组的作用，完善专家网络。